2024年11月22日
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曾湘泉
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168
被引量:2,647
H指数:27
供职机构:
中国人民大学劳动人事学院中国就业研究所
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发文基金:
国家社会科学基金
国家自然科学基金
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目
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相关领域:
经济管理
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合作作者
熊通成
中国人民大学劳动人事学院
明娟
广东工业大学经济与贸易学院
王霆
中国政法大学商学院
苏中兴
中国人民大学劳动人事学院
周禹
中国人民大学劳动人事学院
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熊通成
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:绩效工资 公务员收入 公务员 工资总量 薪酬制度改革
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明娟
供职机构:广东工业大学经济与贸易学院
研究主题:农民工 就业质量 实证研究 产业竞争力 农民工就业
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周禹
供职机构:中国人民大学商学院
研究主题:人力资源管理 企业 人力资源 有机体 薪酬
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王霆
供职机构:中国政法大学商学院
研究主题:就业质量 大学生就业 高校毕业生 就业政策 就业战略
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苏中兴
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:人力资源管理 企业绩效 战略人力资源管理 绩效 高绩效工作系统
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杨玉梅
供职机构:中国人民大学
研究主题:劳动经济学 非正规就业 城镇化 产业结构 吸纳
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张成刚
供职机构:首都经济贸易大学劳动经济学院
研究主题:就业形态 就业 共享经济 数字经济 协同治理
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毛宇飞
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:互联网使用 互联网普及率 面板数据 人力资本 CGSS
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汪泽英
供职机构:人力资源和社会保障部
研究主题:退休年龄 社会保障制度 经济转轨过程 经济转轨 养老保险
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王辉
供职机构:中国政法大学商学院
研究主题:官员任期 就业质量 教育因素 网络调查 中职毕业生
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