莫红春
- 作品数：9 被引量：22H指数：2
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- 教师职业倦怠成因分析及干预对新探
- 2014年
- 教师职业倦怠不但会影响教学效果,而且会影响教师自身发展和学生发展。在新的时代背景之下,社会经济发展水平、文化发展水平都较以往有了很大程度的提高,教师在工资收入水平、物资生活条件、工作环境条件等方面都有了明显的改善,精神生活内容也更加丰富。教师职业倦怠的原因较以往有很大不同,为此,深入分析新时代背景下教师职业倦怠的深层次原因,有助于增强干预策略的针对性、提高改善措施的有效性。
- 莫红春
- 关键词：职业倦怠干预策略
- 基础护理学教学改革的思考被引量：1
- 2012年
- 在社会快速发展的今天,基础护理学教学与其它学科一样也面临着的外部环境变化对内部变革的迫切要求。基础护理学因其应用性特征,更需要在教学实践中与社会发展需要和实际应用的需要紧密结合,才能具有教学的实际指导价值和应用价值。
- 莫红春
- 关键词：基础护理学教学改革授课方法
- 护理教学中培养学生护理道德理念的研究
- 2013年
- 通过对道德理念在护理伦理中的指导作用的认识，结合护理伦理学教学现状提出了护理伦理学教学中融入道德理念教育的策略，以促进学生护理伦理道德理念的建立，从而指导今后的工作实践。
- 莫红春
- 关键词：护理教学护理伦理道德理念
- 浅议班主任对学生创造性的培养
- 2012年
- 班主任的思想教育工作是影响学生价值观念发展的重要因素,为了激发学生的创造性,班主任在工作中要注重分析学生的思想特点,加强思想教育工作,为培养学生创造性打好思想基础;加强生态道德教育,让学生从自然中获得创造的灵感;尊重学生的个性,全面培养学生的兴趣爱好。
- 莫红春
- 关键词：班主任思想教育
- “1124”护理人才培养模式的构建与实践被引量：13
- 2012年
- 目的探讨"1124"护理人才培养模式的构建及实施效果。方法根据高职护理人才培养目标,校院专家一起探索构建"1124"护理人才培养模式。同时将该模式在2007级、2008级三年制高职护生中加以实施,并对护生就业情况、临床综合能力、护士执业资格考试通过率进行跟踪调查。结果两届学生在二甲以上医院就业率均为100.00%,就业医院对两届学生的各项临床素质满意度均在95%以上,护士执业资格考试通过率分别为98.77%、96.61%。结论 "1124"护理人才培养模式有利于培养学生的临床综合能力,能有效提高人才培养质量和护士执业资格考试通过率。
- 熊杰平吴玲敏莫红春章耀武黄一凡李菊珍
- 关键词：护士执业资格考试
- 高职护理专业开设手术室护理方向的实践被引量：8
- 2012年
- 目的探讨在高职护理专业开设手术室护理方向的可行性和有效性。方法在2007、2008级高职护理专业中开设手术室护理方向,实施"大专业、小专科化"护理人才培养。采用自行设计问卷,了解毕业生就业情况及用人医院对毕业生的综合评价。结果手术室护理方向学生在二级甲等及以上医院手术室就业率达100%,用人医院对毕业生临床综合素质给予了较高的评价。结论在高职护理专业开设手术室护理方向符合临床需求,为医院直接培养手术室护理专科人才。
- 熊杰平杨云山莫红春吴玲敏章耀武李菊珍黄一凡
- 关键词：教育手术室护理
- 基于学生心理健康教育的班主任管理策略
- 2014年
- 班主任工作在学生教育发展中具有积极的作用，针对学生心理健康存在的问题，在班主任工作采取相应的教育策略，充分发挥班主任与学生交往的直接性优势，增强班主任工作的实效性。班主任工作中，教师要根据学生个体的差异性来实施教育，帮助学生形成正确的价值观念、保持健康的心态。
- 莫红春
- 关键词：班主任工作心理健康教育管理策略
