刘燕斌
- 作品数：22 被引量：48H指数：4
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- 微型企业就业现状和突出问题分析
- 2012年
- （接2012年第2期）
2．微型企业内部的主要问题
由于大多数微型企业处于产业链底端，加上自身特点，微型企业内部存在着不少问题。超过半数（54％）的受访企业承认“企业管理水平不高制约了企业更好地发展”，“没有自主品牌（42％）”、“缺乏核心技术（36％）”、“员工培养难等（19％）”也成为制约微型企业发展的重要因素（参见图9）。其中“员工培养难”有两方面的问题，一是企业在有限的资金范围内用心培养员工，员工学到本事以后就跳槽到其他高薪企业，这一现象非常普遍。苏州某家政公司先后培训过1500人，实际在岗员工只有100多人，流失率高达90％。二是针对微型企业员工的政府培训力度不足，很多微型企业的培训项目仅限于企业内部的简单培训，限制了微型企业更好地发展。
- 刘燕斌张玉杰车红霞
- 关键词：微型企业就业现状
- 构建积极的失业保险制度
- 2010年
- 当前，国际金融危机的影响仍在持续，主要经济体失业率居高不下，世界经济复苏存在不确定性。我国就业压力总体上持续增加与结构性用工短缺矛盾并存，就业形势复杂而严峻。大力保障和改善民生，促进就业稳定增长，依然是当前需要抓好的重点工作。
- 刘燕斌
- 关键词：失业保险制度国际金融危机就业压力不确定性就业形势改善民生
- 云苗·秀干·栋梁——中国公共就业服务的回顾与前瞻
- 2009年
- 新中国成立60年来，我国的公共就业服务从创建起步，到发展成型，再到日趋完善，是伴随着改革开放和人力资源社会保障事业发展的脚步不断迈进、不断跨越的。正如一颗种子，在阳光和雨露的滋养下破土而出，生出青枝绿叶，然后茁壮成长，今天已经撑起了一方郁郁绿荫。
- 刘燕斌
- 关键词：公共就业服务新中国成立社会保障事业人力资源
- 论集体协商中的政府责任
- 2011年
- 集体谈判作为调整劳资关系的有效机制,是现代市场经济体制的重要组成部分。政府在集体协商中的责任是,制定有关集体协商和集体协议的法律法规;协助集体谈判主体双方建立均衡对等的协商关系;积极调解和处理集体劳动争议;为劳资双方提供多方面的服务。
- 刘燕斌
- 关键词：集体协商政府
- 加快实现从失业保险到就业保障的转变被引量：3
- 2009年
- 深入研究充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业作用的思路和对策,对于推动实现保就业、保增长、保稳定的战略目标,具有重要意义。从我国失业保险的发展实践看,完善失业保险保障生活、预防失业、促进就业的功能,符合劳动保障制度改革的需要和事业发展的规律,也应是我国积极就业政策的重要组成部分。这篇研究报告对地方实践经验进行了讨论,并提出加快实现从失业保险向就业保障转变的政策思路。
- 刘燕斌
- 关键词：失业保险就业保障劳动保障制度改革积极就业政策保险保障
- 落实就业优先战略需处理好几个关系
- 2010年
- 实施就业优先战略,既是一个涉及宏观层面和长远发展的重大理论问题,也是一个涉及政策措施和市场机制的实践问题。要落实好这一战略,就要妥善处理好其与发展经济、提高工资、市场机制与政府政策等方面的关系。
- 刘燕斌
- 关键词：就业优先
- 发达国家公共就业服务实践经验(上)被引量：11
- 2009年
- 公共就业服务产生于19世纪末的工业化国家。一个世纪以来,公共就业服务在减少失业、保障失业者基本生活、调节劳动力市场、提高劳动者就业能力等方面,发挥了举足轻重的作用。本文对发达国家公共就业服务的性质、职能和做法经验作了详尽的介绍。
- 刘燕斌
- 关键词：公共就业服务劳动力市场就业能力失业者
- 论落实就业优先战略需要处理好的几个关系被引量：5
- 2010年
- 落实好就业优先战略需要妥善处理好几个重要关系:一是发展经济与促进就业的关系。发展经济是促进就业的根本途径和必要条件,促进就业、改善民生是发展经济的重要目标。二是转变经济发展方式与促进就业的关系。经济增长并不能自然而然地带来充分就业,而必须实施有利于就业的发展战略,应通过制订和实施有效的政策,实现"就业型增长"。三是扩大就业与提高工资的关系。就业是分配的前提和基础,没有就业就不会有分配;反之,公正合理的工资分配能够激发劳动者的积极性,提高劳动者的生活水平,进而有效地扩大消费、促进生产、增加就业。四是市场机制与政府政策的关系。综合发挥无形的手和有形的手的作用。市场资源侧重效益,用人单位也应承担社会责任;政府促进就业侧重社会公平,也要兼顾市场活力。同时,促进就业政策是实现"社会就业更加充分目标"的必要条件。
- 刘燕斌
- 关键词：就业优先转变经济发展方式工资分配改善民生充分就业扩大就业
- 国际金融危机对就业的影响及各国应对措施(之二)
- 2009年
- 随着金融危机加深，世界就业形势异常严峻，各国继续出台应对金融危机、促进就业的政策措施，国际社会加紧协商应对方略。
- 刘燕斌陈玉萍
- 关键词：国际金融危机就业形势应对方略国际社会
- 国外企业高管薪酬研究与借鉴(上)被引量：7
- 2009年
- 世界主要市场经济国家的大企业在其国民经济中占据着举足轻重的地位。他们大多数是私有股份公司并属于竞争性企业，“世界500强”多属于这类性质。世界主要发达国家的国有企业数量较少，且不占主导地位。多数现存的国企主要承担着执行公共政策、提供公共产品和服务的功能，不少企业不以盈利为主要目的。
- 刘燕斌李明甫
- 关键词：高管薪酬世界500强市场经济国家
