侯增艳
- 作品数：6 被引量：35H指数：3
- 供职机构：人力资源和社会保障部更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 我国人力资源服务产业园区发展状况及对策研究被引量：16
- 2014年
- 人力资源服务产业园区是我国人力资源服务业发展中的特有模式,对加快人力资源服务业的体制创新、提高人力资源有效开发和优化配置具有重要推动作用。本文归纳了人力资源服务产业园区的定义及构成要素,梳理了园区发展的经济社会背景和发展历程,研究了园区的发展模式和管理模式,在此基础上,对园区建设发展中的经验特点和园区发展的突出问题进行分析,最后提出发展我国人力资源服务产业园区的政策建议。本研究对构建人力资源市场管理体系、充分发挥市场机制和竞争机制的作用提出了新的思路。
- 侯增艳
- 关键词：现代服务业
- 国外就业援助制度调整机制被引量：3
- 2014年
- 面对上世纪70年代经济危机,西方国家开始检讨"福利陷阱"问题,纷纷对就业援助制度进行了改革,采取更加积极的就业援助政策,引入市场机制,调动社会的力量参与就业服务项目,促进了社会福利的公平和效率;建立了就业援助评估和监督机制,实施就业援助精细化管理,就业援助调整中长期效果逐步显现。目前,我国经济社会体制结构不断调整,结构性失业问题突出,借鉴国外就业援助的经验,对加强我国就业援助的制度化、精细化建设具有借鉴意义。
- 侯增艳
- 关键词：就业援助福利国家
- 一些国家应对金融危机促进就业的政策措施
- 2010年
- 国际金融危机导致了全球就业危机。面对严峻的就业形势,各国政府纷纷提出应对危机、促进就业的政策措施、创造了许多新的做法经验。许多国家实施更为积极地劳动力市场政策并加大经费投入,注重加强和发挥就业服务的重要作用。发达国家的失业保险发挥了保障生活,稳定就业、促进就业的功能。各国设法提高职业培训的针对性和有效性,并注重使劳动者适应危机后经济结构变化的需要。还有许多国家通过增加基础设施和公共事业投资,创造就业机会。这些政策措施和做法经验,为缓解危机对各国就业的冲击起到了至关重要的作用,具有积极的借鉴意义。
- 刘燕斌李明甫侯增艳
- 关键词：金融危机
- 职业因素与自杀的关联——世卫组织关于职场员工自杀的原因分析和应对措施
- 2010年
- 工作人员自杀是个人精神健康问题和工作、生活压力过重相互作用的结果。自杀以及导致自杀的精神健康问题，对员工的生命健康和生产效率造成巨大损失。研究表明，一旦有一名员工自杀，他周围的10～20名员工将产生自杀倾向，同时会造成巨大的社会影响。尽管不是每件自杀或自杀尝试都可以防止，但如果及时采取一系列有效措施，能够减少员工自杀的频率。
- 刘燕斌侯增艳张玉杰
- 关键词：自杀倾向世卫组织职场
- 我国创业孵化基地建设问题及对策思考被引量：16
- 2018年
- 在"大众创业、万众创新"的时代背景下,创业孵化基地拓展了新的就业创业空间,成为新时期培育创业主体的重要引擎。创业孵化基地建设发展中同时存在着缺乏统一规划、同质化重复性建设、缺乏专业化运营团队、经营运作模式单一、服务精细化水平不高、创业优惠政策难以落地等突出问题亟待解决。需从构建科学的组织管理体系、开拓多种经营模式、完善多样化的创业服务平台、落实创业优惠扶持政策等多方面着力,提升创业孵化基地的核心竞争力,发挥其在促进就业、培养创新型人才、推进科技成果转化等方面的示范带动作用。
- 侯增艳
- 关键词：创业孵化基地
- 中外就业援助政策实践效果比较研究
- 2016年
- 就业援助政策在促进就业、推动经济发展、维护社会稳定和实现社会公平中发挥着重要作用。对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助,为就业困难人员再就业提供了保障。但就业援助政策结构是否合理,就业援助管理机制是否健全规范,还缺乏科学规范的判断评估标准。本文立足我国国情,借鉴国外就业援助政策成功实践做法经验,对我国就业援助政策的有效性、适用性和实施程度进行分析,对明确我国就业援助合理的目标范围及程度,提高就业援助的质量和效率,完善就业援助政策目标化和精细化管理具有参考意义。
- 侯增艳
- 关键词：就业援助
