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张进生

作品数:14 被引量:151H指数:7
供职机构:首都医科大学附属复兴医院更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目北京市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 14篇医药卫生

主题

  • 6篇文化
  • 5篇安全文化
  • 2篇医院管理
  • 2篇质量管理
  • 2篇患者安全文化
  • 1篇信度
  • 1篇信息系统
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度分析
  • 1篇行政
  • 1篇医疗不良事件
  • 1篇医疗服务质量
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院管理年
  • 1篇医院管理者
  • 1篇医院评审
  • 1篇医院质量
  • 1篇医院质量管理
  • 1篇影响因素

机构

  • 14篇首都医科大学...
  • 3篇首都医科大学
  • 2篇北京世纪坛医...
  • 2篇北京地坛医院
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇首都医科大学...

作者

  • 14篇张进生
  • 11篇冯江
  • 10篇崔颖
  • 10篇席修明
  • 3篇邓晓晓
  • 2篇李小松
  • 2篇郑宇同
  • 2篇闫勇
  • 2篇李秀兰
  • 2篇于亚滨
  • 2篇侯生才
  • 2篇崔洋海
  • 2篇谢苗荣
  • 2篇周保利
  • 2篇赵香梅
  • 2篇郑东翔
  • 2篇刘东国
  • 2篇申昆玲
  • 2篇李军
  • 2篇李小莹

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 4篇中华医院管理...
  • 2篇中国医院
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇人民军医
  • 1篇中国数字医学

年份

  • 4篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2010
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
以医院评审为契机加强医疗安全质量管理的主要做法被引量:2
2013年
2012年1月,原国家卫生部发布《医院评审评价工作文件汇编》,并制定了三级综合医院评审标准实施细则,其目的是“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”。1年多来,我院以医院评审为契机,结合我院实际情况,探索建立了一套切实加强医疗安全质量管理的办法,使医院评审与医疗质量监管持续改进,并取得了较好成效。现报告如下。
汪颖张进生冯江
关键词:医院评审质量管理
患者安全文化评价中文版中安全态度问卷的信效度分析被引量:4
2015年
目的:评价中文版安全态度调查问卷的信度和效度,验证其在我国文化背景下适用的科学性。方法:对362名医务人员进行问卷调查,评价问卷的信度和效度。结果:中文版安全态度调查问卷总的Cronbach’sα系数为0.940;各条目与所属维度相关系数范围0.511-0.897,各维度与问卷总分相关系数范围0.384-0.852,且均具有统计学意义(P<0.001);全部36个条目的因子载荷范围为0.164-0.907(P<0.01),其中3个条目的载荷小于0.400,多因子分析结果 CMIN/DF=2.305,RMR=0.073,GFI=0.832,AGFI=0.801,CFI=0.907,RMSEA=0.060,各拟合指数在可被接受水平。结论:初步验证了中文版安全态度调查问卷具有极好的信度和可接受的效度,可用于我国医务人员患者安全文化测评。
邓晓晓席修明崔颖张进生冯江
关键词:患者安全文化信度
以内部审核促进医院质量管理持续改进被引量:4
2011年
目的分析医院质量管理体系运行情况,促进医院质量管理持续改进。方法通过内部审核,发现不合格项并对其进行统计分析,找出影响医院质量管理的主要问题,采取相应的改进措施。结果 2003—2008年医院共组织内部审核7次,发现不合格项118项,通过采取纠正措施和预防措施,并制定医院质量管理工作重点,不合格项目逐年减少。结论医院质量管理体系的运行符合ISO9001标准的要求,是适宜的、有效的;内部审核促进了医院质量管理持续改进。
崔颖张进生冯江
关键词:ISO9001质量管理不合格项
医院安全文化改进项目的实施与效果评价被引量:7
2016年
目的对医院安全文化改进项目的可行性和有效性进行科学评价。方法选择北京市某三级综合医院12个科室,开展为期1年的病区综合性安全促进项目(the comprehensive unit—basedsafety programme,CUSP),并采用安全文化测评量表对干预效果进行评价。结果医院12个科室的医务人员对安全文化的积极应答率,由项目实施前的33.33%提高至实施后的42.63%,升高了9.30个百分点。安全态度问卷6个维度中,除压力认知维度外,其余5个维度的积极应答率均提高了10个百分点以上。12个科室中,10个科室医务人员的安全文化积极反应率有不同程度的提高,2个科室的积极反应率持平。结论CUSP项目能显著改善医院不同类别科室医务人员对患者安全文化的认知水平,安全态度问卷对于干预措施的效果评价是有效的且反应灵敏的。
崔颖席修明张进生邓晓晓刘书筠
关键词:安全文化
医院不良事件报告制度的实施效果探析被引量:25
2015年
目的探讨和分析不良事件报告制度在医院内部的实施效果及存在问题。方法对医院不良事件报告制度的实施进行资料回顾和报告数据分析。结果不良事件报告例数呈逐年递增趋势,报告事件以未造成后果事件为主,急诊、重症医学科的报告比例明显高于其他科室,护理人员的报告比例相对较高。结论不良事件报告对医院风险防范和医疗系统改进具有重要作用。
崔颖席修明张进生冯江
医院与社区互动的卫生服务综合信息系统的建立与研究被引量:7
2010年
阐述了充分利用信息技术和网络通信技术手段,建立首都医科大学附属复兴医院与月坛社区卫生服务信息共享网络平台、双向转诊信息平台及与居民家庭互动信息平台,并依托三个平台实现医院与社区双向转诊、健康信息咨询、居民电子健康档案信息、家庭信息互动等医院与社区的新型卫生协同服务模式。
宋炎席修明张进生
关键词:社区卫生服务双向转诊信息系统网络平台
医疗不良事件报告体系评述被引量:34
2013年
医疗不良事件报告体系对于促进患者安全、提高医疗质量具有重要作用,但各国的报告体系模式有所不同。借鉴国外报告体系的成功经验,为建立和完善适合我国国情的医疗不良事件报告体系提供理论依据。
崔颖席修明张进生冯江
关键词:医疗不良事件
北京市五所医疗机构安全文化现况调查与分析被引量:6
2016年
目的:了解北京市医院安全文化现状,探讨不同特征医务人员间安全态度的差异。方法:采用《安全态度问卷》对北京市5所医院一线医务人员进行横断面调查。结果:1663名医务人员安全态度平均分为69.72分,积极反应率为38.57%;6个维度的积极反应率为20.80%!59.31%,处于待改进区域。医院级别、科室工作年限、职务、是否参与过此类调查、年龄、科室类别、工作岗位是医务人员安全态度的相关因素。结论:医院安全文化建设有待进一步加强,重点区域、重点科室、重点人群须予以特别关注。
崔颖席修明张进生冯江
关键词:安全文化
医疗安全不良事件报告的现状调查及影响因素分析被引量:31
2013年
目的调查医务人员参与不良事件报告的现状及主要影响因素。方法采用分层随机整群抽样方法,调查全院24个科室321名医务人员对不良事件报告制度实施的态度、知晓及执行情况。结果 85.9%的医务人员对不良事件报告制度的实施持积极态度,但10.3%的人员不知道医院实施不良事件报告制度,近一半的人员不知道报告程序,不良事件发现率仅为31.5%,报告率为13.4%。医务人员的个人认知、医院安全文化氛围、报告系统设计是影响医务人员参与报告的重要因素。结论提高医务人员认知程度,强化不良事件报告责任,发挥管理者的重要作用,构建医院公正的安全文化,进而提高医务人员参与不良事件报告的积极性和主动性。
崔颖席修明张进生冯江
关键词:安全文化影响因素
北京市五所医院安全文化现状及对策研究被引量:8
2016年
1999年安全文化作为患者安全促进的重要项目之一首次被提出,引发医疗界的广泛关注。以患者安全文化为主题的相关研究随之大量出现,一些患者安全文化测评量表相继开发并应用。本研究通过北京市综合医院医务人员安全认知和行为的现状调查,分析、评价医疗机构患者安全文化水平及影响因素,进而为卫生行政部门和医院管理者制定患者安全改进方针及策略提供参考依据。
崔颖席修明张进生冯江
关键词:安全文化卫生行政部门医院管理者测评量表
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