冯江
- 作品数：11 被引量：131H指数：7
- 供职机构：首都医科大学附属复兴医院更多>>
- 发文基金：北京市哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 以内部审核促进医院质量管理持续改进被引量：4
- 2011年
- 目的分析医院质量管理体系运行情况,促进医院质量管理持续改进。方法通过内部审核,发现不合格项并对其进行统计分析,找出影响医院质量管理的主要问题,采取相应的改进措施。结果 2003—2008年医院共组织内部审核7次,发现不合格项118项,通过采取纠正措施和预防措施,并制定医院质量管理工作重点,不合格项目逐年减少。结论医院质量管理体系的运行符合ISO9001标准的要求,是适宜的、有效的;内部审核促进了医院质量管理持续改进。
- 崔颖张进生冯江
- 关键词：ISO9001质量管理不合格项
- 以医院评审为契机加强医疗安全质量管理的主要做法被引量：2
- 2013年
- 2012年1月，原国家卫生部发布《医院评审评价工作文件汇编》，并制定了三级综合医院评审标准实施细则，其目的是“以评促建，以评促改，评建并举，重在内涵”。1年多来，我院以医院评审为契机，结合我院实际情况，探索建立了一套切实加强医疗安全质量管理的办法，使医院评审与医疗质量监管持续改进，并取得了较好成效。现报告如下。
- 汪颖张进生冯江
- 关键词：医院评审质量管理
- 医疗不良事件报告体系评述被引量：33
- 2013年
- 医疗不良事件报告体系对于促进患者安全、提高医疗质量具有重要作用,但各国的报告体系模式有所不同。借鉴国外报告体系的成功经验,为建立和完善适合我国国情的医疗不良事件报告体系提供理论依据。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：医疗不良事件
- 医疗安全不良事件报告的现状调查及影响因素分析被引量：31
- 2013年
- 目的调查医务人员参与不良事件报告的现状及主要影响因素。方法采用分层随机整群抽样方法,调查全院24个科室321名医务人员对不良事件报告制度实施的态度、知晓及执行情况。结果 85.9%的医务人员对不良事件报告制度的实施持积极态度,但10.3%的人员不知道医院实施不良事件报告制度,近一半的人员不知道报告程序,不良事件发现率仅为31.5%,报告率为13.4%。医务人员的个人认知、医院安全文化氛围、报告系统设计是影响医务人员参与报告的重要因素。结论提高医务人员认知程度,强化不良事件报告责任,发挥管理者的重要作用,构建医院公正的安全文化,进而提高医务人员参与不良事件报告的积极性和主动性。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化影响因素
- 医院不良事件报告制度的实施效果探析被引量：24
- 2015年
- 目的探讨和分析不良事件报告制度在医院内部的实施效果及存在问题。方法对医院不良事件报告制度的实施进行资料回顾和报告数据分析。结果不良事件报告例数呈逐年递增趋势,报告事件以未造成后果事件为主,急诊、重症医学科的报告比例明显高于其他科室,护理人员的报告比例相对较高。结论不良事件报告对医院风险防范和医疗系统改进具有重要作用。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 北京市五所医院安全文化现状及对策研究被引量：7
- 2016年
- 1999年安全文化作为患者安全促进的重要项目之一首次被提出，引发医疗界的广泛关注。以患者安全文化为主题的相关研究随之大量出现，一些患者安全文化测评量表相继开发并应用。本研究通过北京市综合医院医务人员安全认知和行为的现状调查，分析、评价医疗机构患者安全文化水平及影响因素，进而为卫生行政部门和医院管理者制定患者安全改进方针及策略提供参考依据。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化卫生行政部门医院管理者测评量表
- 北京市五所医疗机构安全文化现况调查与分析被引量：6
- 2016年
- 目的:了解北京市医院安全文化现状,探讨不同特征医务人员间安全态度的差异。方法:采用《安全态度问卷》对北京市5所医院一线医务人员进行横断面调查。结果:1663名医务人员安全态度平均分为69.72分,积极反应率为38.57%;6个维度的积极反应率为20.80%!59.31%,处于待改进区域。医院级别、科室工作年限、职务、是否参与过此类调查、年龄、科室类别、工作岗位是医务人员安全态度的相关因素。结论:医院安全文化建设有待进一步加强,重点区域、重点科室、重点人群须予以特别关注。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化
- 患者安全文化评价中文版中安全态度问卷的信效度分析被引量：3
- 2015年
- 目的:评价中文版安全态度调查问卷的信度和效度,验证其在我国文化背景下适用的科学性。方法:对362名医务人员进行问卷调查,评价问卷的信度和效度。结果:中文版安全态度调查问卷总的Cronbach’sα系数为0.940;各条目与所属维度相关系数范围0.511-0.897,各维度与问卷总分相关系数范围0.384-0.852,且均具有统计学意义(P<0.001);全部36个条目的因子载荷范围为0.164-0.907(P<0.01),其中3个条目的载荷小于0.400,多因子分析结果 CMIN/DF=2.305,RMR=0.073,GFI=0.832,AGFI=0.801,CFI=0.907,RMSEA=0.060,各拟合指数在可被接受水平。结论:初步验证了中文版安全态度调查问卷具有极好的信度和可接受的效度,可用于我国医务人员患者安全文化测评。
- 邓晓晓席修明崔颖张进生冯江
- 关键词：患者安全文化信度
- 患者安全文化在科室间的比较分析被引量：11
- 2016年
- 目的:对科室安全文化进行比较,为本院患者安全文化改进提供依据,为其他医疗机构相关患者安全文化研究提供借鉴。方法:采用中文版安全态度调查问卷对FX医院463名医务人员进行现况调查。结果:医务人员患者安全文化总体得分为(3.53±0.58)分。其中:团队合作氛围维度得分最高,压力认知维度得分最低;总体积极应答率为57.55%,团队合作氛围积极应答率最高,压力认知维度最低。不同科室的患者安全文化水平差异具有统计学意义(F=4.81,P<0.001)。结论:本院有积极的患者安全文化水平,但仍存在较大改进空间;不同科室的患者安全文化现况不同,医院管理层应根据实际调查结果并结合科室自身的特点,采取针对性的改进措施。
- 邓晓晓席修明崔颖张进生冯江
- 关键词：医务人员患者安全文化
- 医院安全文化及其改进策略的国外研究进展被引量：10
- 2015年
- 回顾国外医院安全文化及其改进策略的相关研究,明确安全文化的构成要素,针对性地采取以证据为基础的安全文化改进策略,构建患者安全保障体系,最大限度地减少患者伤害事件的发生。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化
