崔颖
- 作品数：15 被引量：154H指数：7
- 供职机构：首都医科大学附属复兴医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 现代医院管理制度下医院经济合同管理模式的探索与实践
- 2023年
- 目的探索建立现代医院管理制度下医院经济合同管理模式,为促进公立医院高质量发展提供有力保障。方法以北京市某三级综合医院为例,梳理分析近十年来医院经济合同管理情况,开展经济合同管理模式的理论研究及实践探索。结果通过建立一系列合同管理、审核、监管、评估机制,推动了医院规范化管理,提高了合同管理效率,降低了合同管理风险。结论合同管理是现代医院管理制度建立的一个重要组成部分,对于完善医院内控管理机制、提高医院运营效率、保障医院合法权益具有重要作用。
- 崔颖刘云军
- 关键词：现代医院管理制度合同管理内部控制风险管控
- 以内部审核促进医院质量管理持续改进被引量：4
- 2011年
- 目的分析医院质量管理体系运行情况,促进医院质量管理持续改进。方法通过内部审核,发现不合格项并对其进行统计分析,找出影响医院质量管理的主要问题,采取相应的改进措施。结果 2003—2008年医院共组织内部审核7次,发现不合格项118项,通过采取纠正措施和预防措施,并制定医院质量管理工作重点,不合格项目逐年减少。结论医院质量管理体系的运行符合ISO9001标准的要求,是适宜的、有效的;内部审核促进了医院质量管理持续改进。
- 崔颖张进生冯江
- 关键词：ISO9001质量管理不合格项
- 患者安全文化评价中文版中安全态度问卷的信效度分析被引量：3
- 2015年
- 目的:评价中文版安全态度调查问卷的信度和效度,验证其在我国文化背景下适用的科学性。方法:对362名医务人员进行问卷调查,评价问卷的信度和效度。结果:中文版安全态度调查问卷总的Cronbach’sα系数为0.940;各条目与所属维度相关系数范围0.511-0.897,各维度与问卷总分相关系数范围0.384-0.852,且均具有统计学意义(P<0.001);全部36个条目的因子载荷范围为0.164-0.907(P<0.01),其中3个条目的载荷小于0.400,多因子分析结果 CMIN/DF=2.305,RMR=0.073,GFI=0.832,AGFI=0.801,CFI=0.907,RMSEA=0.060,各拟合指数在可被接受水平。结论:初步验证了中文版安全态度调查问卷具有极好的信度和可接受的效度,可用于我国医务人员患者安全文化测评。
- 邓晓晓席修明崔颖张进生冯江
- 关键词：患者安全文化信度
- 医院安全文化改进项目的实施与效果评价被引量：7
- 2016年
- 目的对医院安全文化改进项目的可行性和有效性进行科学评价。方法选择北京市某三级综合医院12个科室，开展为期1年的病区综合性安全促进项目（the comprehensive unit—basedsafety programme，CUSP），并采用安全文化测评量表对干预效果进行评价。结果医院12个科室的医务人员对安全文化的积极应答率，由项目实施前的33．33％提高至实施后的42．63％，升高了9．30个百分点。安全态度问卷6个维度中，除压力认知维度外，其余5个维度的积极应答率均提高了10个百分点以上。12个科室中，10个科室医务人员的安全文化积极反应率有不同程度的提高，2个科室的积极反应率持平。结论CUSP项目能显著改善医院不同类别科室医务人员对患者安全文化的认知水平，安全态度问卷对于干预措施的效果评价是有效的且反应灵敏的。
- 崔颖席修明张进生邓晓晓刘书筠
- 关键词：安全文化
- 医院不良事件报告制度的实施效果探析被引量：25
- 2015年
- 目的探讨和分析不良事件报告制度在医院内部的实施效果及存在问题。方法对医院不良事件报告制度的实施进行资料回顾和报告数据分析。结果不良事件报告例数呈逐年递增趋势,报告事件以未造成后果事件为主,急诊、重症医学科的报告比例明显高于其他科室,护理人员的报告比例相对较高。结论不良事件报告对医院风险防范和医疗系统改进具有重要作用。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 医疗不良事件报告体系评述被引量：34
- 2013年
- 医疗不良事件报告体系对于促进患者安全、提高医疗质量具有重要作用,但各国的报告体系模式有所不同。借鉴国外报告体系的成功经验,为建立和完善适合我国国情的医疗不良事件报告体系提供理论依据。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：医疗不良事件
- 医疗安全不良事件报告的现状调查及影响因素分析被引量：31
- 2013年
- 目的调查医务人员参与不良事件报告的现状及主要影响因素。方法采用分层随机整群抽样方法,调查全院24个科室321名医务人员对不良事件报告制度实施的态度、知晓及执行情况。结果 85.9%的医务人员对不良事件报告制度的实施持积极态度,但10.3%的人员不知道医院实施不良事件报告制度,近一半的人员不知道报告程序,不良事件发现率仅为31.5%,报告率为13.4%。医务人员的个人认知、医院安全文化氛围、报告系统设计是影响医务人员参与报告的重要因素。结论提高医务人员认知程度,强化不良事件报告责任,发挥管理者的重要作用,构建医院公正的安全文化,进而提高医务人员参与不良事件报告的积极性和主动性。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化影响因素
- 国外医疗机构患者安全文化现状分析被引量：16
- 2015年
- 目的:了解国外医疗机构患者安全文化现状,为国内患者安全文化测评与改进提供借鉴。方法:检索2005年-2014年国外关于患者安全文化测评的文献,对研究结果进行统计分析。结果:患者安全文化各维度积极反应率不同,有优势区域与待改进区域之分;患者安全文化水平在调查对象间存在不同程度差异,差异统计学意义有待验证。结论:患者安全文化水平在不同维度及调查对象之间存在不同程度差异,针对差异采取针对性改进措施有助于患者安全文化水平的不断提升。
- 邓晓晓崔颖席修明
- 关键词：医院文化安全文化
- 北京市五所医院安全文化现状及对策研究被引量：8
- 2016年
- 1999年安全文化作为患者安全促进的重要项目之一首次被提出，引发医疗界的广泛关注。以患者安全文化为主题的相关研究随之大量出现，一些患者安全文化测评量表相继开发并应用。本研究通过北京市综合医院医务人员安全认知和行为的现状调查，分析、评价医疗机构患者安全文化水平及影响因素，进而为卫生行政部门和医院管理者制定患者安全改进方针及策略提供参考依据。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化卫生行政部门医院管理者测评量表
- 北京市五所医疗机构安全文化现况调查与分析被引量：6
- 2016年
- 目的:了解北京市医院安全文化现状,探讨不同特征医务人员间安全态度的差异。方法:采用《安全态度问卷》对北京市5所医院一线医务人员进行横断面调查。结果:1663名医务人员安全态度平均分为69.72分,积极反应率为38.57%;6个维度的积极反应率为20.80%!59.31%,处于待改进区域。医院级别、科室工作年限、职务、是否参与过此类调查、年龄、科室类别、工作岗位是医务人员安全态度的相关因素。结论:医院安全文化建设有待进一步加强,重点区域、重点科室、重点人群须予以特别关注。
- 崔颖席修明张进生冯江
- 关键词：安全文化
