张鼎昆
- 作品数：15 被引量：823H指数：4
- 供职机构：清华大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>
- 改善与革命──企业变革的理论综述被引量：21
- 2000年
- 本文以跃变和渐变为主线，结合国内外企业变革案例，对近年来有关企业组织变革的研究进行了归纳。最终形成的变革统一体，将跃变和渐变看成是在企业不同发展阶段交替运用的策略，并且二者间在相互转化的内在关系。
- 张鼎昆
- 人类绩效技术及其在企业中的应用被引量：102
- 2001年
- 人类绩效技术 (HumanPerformanceTechnology ,简称HPT)是近几年发展很快的新兴领域。其显著的实践指导价值 ,使人类绩效技术受到管理学界及商业界越来越多的关注。但在国内 ,它还是一个相对陌生的领域。本文重点评论这一学科的基本内容、框架 ,以及在提高企业绩效方面的操作模型 ,并突出绩效技术的系统性原则和实践性原则。
- 张鼎昆
- 关键词：绩效改进企业干预方案
- 知识经济呼唤“学习型组织”
- 世界经济正在进行结构性调整,逐渐由工业经济向知识经济过渡。二十一世纪将是以知识经济为主导的社会。知识经济的命脉是大量具有不断创新能力的知识型企业。而知识经济的七大特征决定了,知识型企业要求得生存和发展,就必须善于进行组织...
- 陆昌勤张鼎昆
- 关键词：知识经济组织学习学习型组织
- 文献传递
- 知识经济呼唤“学习型组织”
- 经济正在进行了结构性调整，逐渐由工业经济向知识经济过渡。二十一世纪将是以知识经济为主导的社会。知识经济的命脉是大量具有不断创新能力的知识型企业。而知识经济的七大特征决定了，知识型企业要求得生存和发展，就必须完善于进行组织...
- 陆昌勤张鼎昆
- 关键词：知识经济学习型组织
- 裁员 不愿做 不得不做
- 2000年
- 张鼎昆
- 关键词：企业裁员
- 保险推销员(职业)自我效能感量表的建构被引量：68
- 2001年
- 在对保险推销员自我效能感进行理论分析、现场访谈和问卷调查之基础上，采用探索性因素分析和验证性因素分析技术，对保险推销员自我效能感的内在结构进行了探讨。结果表明，保险推销员自我效能感由八个因素构成，即：晤谈技能、仪态、毅力、情绪调节、知识掌握、计划总结、直觉判断和前期准备。在此基础上，依据心理测量学原理和方法研制了保险推销员自我效能感量表。由此，保险推销员应从这八个方面来判断自己保险推销的总体素质。
- 凌文辁张鼎昆方俐洛
- 关键词：保险推销员自我效能感
- 保险推销员自我效能感及其工作模型
- 该研究通过领导访谈、员工座谈及问卷调查等方法,对1300余名保险推销员进行了调查,深入探讨了中国保险推销员自我效能感及其工作模型.该研究结果可分成以下三个部分:第一、探讨了中国保险推销员自我效能感的心理结构,通过研究发现...
- 张鼎昆
- 关键词：自我效能感保险推销员
- 文献传递
- “成功”背后的反思
- 2000年
- 张鼎昆
- 关键词：企业
- 提高自我效能感被引量：4
- 2001年
- 张鼎昆
- 关键词：企业经营者自我效能感
- 正确处理组织中的不满情绪
- 2000年
- 建设性地处理组织中的不满情绪能够 提高员工工作满意度，加强组织成员之间的沟通和信任，提高组织凝聚力和士气。
- 张鼎昆陆昌勤
- 关键词：企业人力资源管理不满情绪
