代懋
- 作品数：39 被引量：176H指数：7
- 供职机构：北京航空航天大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金全国教育科学规划课题中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 1945年以来英国青年就业政策的变迁
- 当前，青年失业是世界各国的普遍现象，也是一个全球性的社会问题。在经济不断发展的今天，特别是在经济发展全球化、一体化浪潮的冲击下，青年失业成为全球性的挑战且越来越严峻，对各国的经济发展均构成了严重的制约，由此引起各国学术界...
- 代懋
- 关键词：就业政策公共服务
- 中国就业管制的测量被引量：4
- 2010年
- 对就业管制程度进行判断是就业保护法经济学研究的基础。就业管制测量方法可以分为客观测量和主观测量两种类型。由于测量方法的不完善和测量实施过程的不同,不同的测量方法得出的结果会出现较大差异。采用OECD的就业保护立法指数对我国改革开放30年来就业管制情况进行的阶段性测量结果与我国劳动力市场的发展状况相符合。这种测量方法在我国有一定的适应性,但也存在一些缺憾。因此,亟须对我国的就业管制做进一步的主观调查研究,创建中国劳动力市场管制指标体系,以全面反映我国的就业保护水平。
- 杨伟国代懋
- 就业匹配:界定、测量、影响因素与绩效被引量：3
- 2017年
- 就业匹配有三种界定方法,分别是横向和纵向、表面和实际及短期和长期匹配。就业匹配的测量方法包括自评估法、岗位分析法和统计测量法,三种方法各有利弊,综合使用在各类研究中。就业匹配的影响因素主要从个人人口统计特征、雇主倾向和岗位特征、教育体系以及劳动力市场状况四个角度进行梳理。对就业不匹配与工资、工作满意度、员工流动率及在职培训参与率等因素之间关系的考察发现,就业不匹配对劳动力市场产生了负面影响。
- 代懋杨伟国
- 中国科技工作者职业价值观的地域差异被引量：1
- 2015年
- 通过问卷调查,考察中国科技工作者职业价值观的地域差异。分析发现,中国31个省、自治区和直辖市科技工作者的职业价值观存在显著差异。与东部地区科技工作者相比,中西部地区科技工作者具备更强的科研学术和社会责任、科研精神和信心,职业价值观平均得分呈现出中部>西部>东部的情况。科技工作者职业价值观与地区科研经费投入、地区专利申请受理数和国外技术引进合同数、合同金额成负相关关系。
- 代懋方卫华
- 关键词：职业价值观
- 英国青年就业政策的转型及其启示被引量：2
- 2013年
- 青年就业是国际性的普遍问题。世界各国都在探索解决青年就业难题的途径,但是,青年就业问题的解决状况并不理想。而英国在青年就业问题上积累了大量的实践经验,对探讨其他国家青年失业的成因及政策选择上有着重要的借鉴意义。本文基于英国二战后至今青年就业政策的背景,梳理了青年就业政策的发展阶段,并探讨了其转型背后政府主导和市场力量的博弈,最后阐述了对于我国和其他国家有益的启示。
- 代懋杨伟国
- 关键词：青年就业
- 加快建设高校高水平专职科研队伍
- 2017年
- 站在全球视野审视，世界一流大学大都拥有一支规模适度、层次合理、流转有序的专职科研队伍。这既是提升高校科研水平的重要保证，又是实现高校价值的有效途径，更是提升原始创新能力、适应国家创新体系建设、
- 张义吴瑞林代懋
- 关键词：高校专职国家创新体系建设原始创新能力
- 平台经济从业人员的社会保障:国际经验及启示被引量：2
- 2022年
- 近年来,平台经济发展迅速,但相关从业人员尚缺乏有效的社会保障,平台经济工作的三方性、临时性与自主性特征使得构建覆盖该类从业人员的社会保障体系具有一定的复杂性。对此,目前国际上有三种较为通行的做法:一是扩大雇佣关系的范围,明确雇佣关系性质,将现有劳动法律法规应用于平台经济工作;二是通过适应性机制确保社会保障制度能够覆盖到所有国民,将现有法规的应用与雇佣关系的概念脱钩;三是为平台经济从业人员提供特定的社会保障。基于这些经验,建议我国从扩大社会保障覆盖范围、利用数字化技术简化缴纳社会保险费的行政程序、强化平台企业社会责任等方面完善社会保障体系,加强平台经济从业人员的权益保障。
- 代懋
- 关键词：社会保障雇佣关系
- 拉美及加勒比地区劳动关系的转型
- 2013年
- 拉美及加勒比地区的劳动关系有着显著的地区特色,其变迁过程凸显出政治和经济因素在劳动关系模式形成和发展中的重要作用。拉美地区在劳动关系变革领域积累起大量的文献与实践经验,对探讨其他国家劳动关系的转型及政策选择有着重要的借鉴意义。本文综合大量文献将拉美及加勒比地区的劳动关系转型划分为三个阶段,其中着重介绍了多种劳动关系模式并存的第二阶段,并对第三阶段劳动关系模式的转型局限进行了分析,以期为我国和其他国家的现实问题提供有益的参考。
- 代懋
- 关键词：劳动关系
- 中东欧国家工会发展:共同挑战与战略选择被引量：1
- 2019年
- 基于历史传统和不同的政策导向,中东欧国家的产业关系可以被划分为以斯洛文尼亚为代表的社会伙伴关系模式、维谢格拉德集团模式以及波罗的海模式。受到历史背景、经济发展环境和国际化进程等类似因素的影响,中东欧国家工会的发展面临共同的挑战。他们从会员招募、集体谈判和抗议活动、工会重组与合作、政治参与和三方协商以及国际合作五个方面对工人权益进行维护,保护其成员免于失业,促进国内工会加强合作,使得三方协商机制更加完善,并进一步深化国际合作。
- 代懋
- 关键词：中东欧国家工会
- 新加坡养老护理人员管理经验与启示被引量：4
- 2019年
- 新加坡于21世纪初进入老龄化社会,65岁以上人口占比达到7.2%,并且老龄化进程较快,预计到2050年60岁以上人口占比将达到39.6%,成为世界上人口老龄化程度最高的国家之一,届时对养老产业的需求将大大提高。而养老服务产业的发展不只需要基础设施的建设,还需要提高养老护理人员的数量和质量,所以新加坡近年来对于养老护理人员的培养和管理十分关注。
- 代懋曹雅琦李清和
- 关键词：养老服务机构
