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张义

作品数:3 被引量:18H指数:2
供职机构:北京航空航天大学更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇专职
  • 2篇专职科研
  • 2篇专职科研队伍
  • 2篇高校
  • 1篇新体
  • 1篇原始创新能力
  • 1篇人事
  • 1篇人事制度
  • 1篇国家创新体系
  • 1篇国家创新体系...
  • 1篇高校高水平
  • 1篇创新体系建设

机构

  • 3篇北京航空航天...

作者

  • 3篇张义
  • 2篇吴瑞林
  • 2篇代懋

传媒

  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇中国人才
  • 1篇中国高校科技

年份

  • 3篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
研究型大学促进交叉学科发展模式的探索与实践被引量:15
2017年
本文立足于对交叉学科研究发展的驱动力及制约因素进行研究分析,研究构建驱动交叉学科发展的SDP模式,并借助北航国际交叉科学研究院这一比较典型的实施案例,来分析SDP模式在大学的实际应用情况,希望能为建设扎根中国大地的世界一流大学事业提供思路和模式借鉴。
张义
高校专职科研队伍建设的现状及对策——来自13所高校的调查结果被引量:3
2017年
习近平总书记在"科技三会"发表重要讲话指出:成为世界科技强国,关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。站在全球视野审视,科技人才始终是创新的核心要素,研究型大学必须紧紧抓住科技创新这个中心和培养造就创新型人才这个关键发力。美国研究型大学的经验表明,以聘用制专职科研人员、博士后和访问学者为主的专职科研队伍是持续推动科技创新与成果转化的中坚力量,各校无不建有一支规模相当、层次合理、流转有序的高水平专职科研队伍。针对制约我国高校专职科研队伍建设的突出问题,建议国家制定宏观指导政策、改革经费管理办法、推动高校去行政化管理、将专职科研队伍纳入高校人才体系,以加快我国高校建设一支高水平专职科研队伍,破解"科教矛盾"、释放创新活力、汇聚创新梯队、实现"双一流"建设总体目标。
张义吴瑞林代懋
关键词:专职科研队伍人事制度
加快建设高校高水平专职科研队伍
2017年
站在全球视野审视,世界一流大学大都拥有一支规模适度、层次合理、流转有序的专职科研队伍。这既是提升高校科研水平的重要保证,又是实现高校价值的有效途径,更是提升原始创新能力、适应国家创新体系建设、
张义吴瑞林代懋
关键词:高校专职国家创新体系建设原始创新能力
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