沈惠芝
- 作品数：8 被引量：60H指数：4
- 供职机构：中国医学科学院肿瘤医院更多>>
- 发文基金：北京希望马拉松专项基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医疗机构党员教育和管理中问题与对策的研究被引量：4
- 2012年
- 党组织对党员的教育和管理,是党的"根本性建设",是提高党员的素质,增强党的战斗力的重要措施,是搞好党的建设的最基础最经常的工作,是实现党在新时期的历史任务的重要保证。因此,加强党员教育和管理的研究,探索建立一套适应时代要求的有效机制,具有重要的理论价值和现实意义。本课题以中国医学科学院肿瘤医院肿瘤研究所为研究对象,通过实证研究和调查研究,对医疗机构党员教育和管理中存在的问题和原因进行了梳理和分析,提出了一些思考和有针对性的建议与对策。
- 张平冀术明董碧莎沈惠芝吕春梅喻达
- 关键词：党员教育党员管理
- 对北京市四所三甲医院科室文化建设的调查研究被引量：7
- 2016年
- 目的:分析医院科室文化建设的作用及存在的主要问题,提出推动科室文化建设的建议。方法:采用历史研究、调查研究和比较研究方法,通过专家座谈、科室访谈等方式,对北京市四所三级甲等医院进行调研。结果:调研医院在医院文化方面存在认识不足和不够重视、缺乏目标和规划、缺乏特色内涵、科室负责人缺乏主动性等问题。结论:需要医院、科室、党组织多头联动,共同努力,推动科室文化建设健康可持续发展。
- 冀术明张平沈惠芝周妍卓滋泽
- 关键词：科室文化
- 女性居民肿瘤危险因素及乳腺癌认知情况调查被引量：8
- 2010年
- 目的调查北京市社区女性居民对肿瘤危险因素以及乳腺癌的认知情况,为在社区开展肿瘤防治的健康教育干预提供依据。方法采用横断面研究方法 ,调查北京市某社区40岁～妇女2952人。问卷调查妇女的人口学信息、肿瘤危险因素认知情况、乳腺癌认知情况、肿瘤知识来源途径等。结果调查人群对肿瘤危险因素认知水平较低,对乳腺癌认知情况更低,有28.2%的女性每年至少一次到专业诊所进行乳腺检查,23.1%的女性每月进行乳房自我检查。26.4%的女性认为体重过胖的女性更容易诱发乳腺癌,51.0%的女性知道乳腺癌有遗传因素。乳腺癌的认知途径主要来源于电视(61.3%)。年龄与乳腺癌认知情况差异有统计学意义(χ2=12.386,P=0.002)。文化程度与乳腺癌认知情况差异有统计学意义(χ2=63.523,P=0.000),且Cochran-Armitage趋势检验差异有统计学意义(P<0.0001)。结论北京市社区女性对肿瘤危险因素以及乳腺癌知晓率较低,需要通过社区健康教育提高女性对乳腺癌知晓程度。
- 付凤环王建炳沈惠芝范金虎
- 关键词：女性居民乳腺癌肿瘤
- 肿瘤医院护士沟通技能培训模式效果分析
- 2012年
- 目的:设计和实施肿瘤医院护士沟通技能培训模式,并评估培训前后护士在沟通知识、沟通自信心、结果预期以及感受到的支持的变化,同时调查分析培训前后住院肿瘤患者对护患沟通行为的满意度的改变。方法:医院连续两年针对广大临床肿瘤护士开展"增强服务观念,提升服务形象"主题培训,共计8小时培训课程,并结合临床开展出院患者"最满意的护士"评选以及"优质护理服务示范工程"的推进,加强对护士沟通行为的鼓励,促进良好护患关系的建立。结果:培训后3个月以及6个月,护士在沟通知识、自信心、结果预期和感受到的支持方面都有明显提升,培训后3个月和6个月,出院患者对护士沟通行为的满意度也有显著提高。结论:此培训模式应用于广大临床肿瘤护士取得了较好的效果,但是如何跟进和强化培训效果是下一步需要关注的重点。
- 卢爱蓉沈惠芝吕春梅刘均娥王亚东
- 关键词：沟通技能
- 医院党支部建设及发挥党支部委员作用问题研究被引量：17
- 2015年
- 目的:研究新形势下医院党支部建设存在的问题及其支部委员发挥作用的热点、难点问题,提出加强医院支部建设和支部委员会队伍建设的基本思路。方法:通过对京内8家三甲大医院在职党支部委员进行问卷调查和个别访谈。结果:存在着党支部工作发展不平衡、医院党支部和支部书记工作的定位不够明确、医院支部活动内容和形式创新性和针对性不强等问题。结论:可以通过明确医院党支部的功能定位,创新党支部工作方法和活动形式,选好配强支部书记,加强党务干部队伍的建设等方法进行完善。
- 张平董碧莎卓滋泽沈惠芝程勇李静冀术明周妍
- 关键词：党支部建设党支部委员
- 中国医学科学院肿瘤医院50周年风雨与辉煌
- 2008年
- 2008年中国医学科学院肿瘤医院迎来了50年华诞。文章回顾了中国医学科学院肿瘤医院创业初期的坎坷与艰辛,阐述了发展历程,并从医疗学科发展、人才培养、科研、仪器设备等各方面概述了该院现阶段的辉煌成就,并详细阐述了从建院至今参与社会癌症预防与控制所做的工作。并提出以承担更多社会责任,引领抗癌事业发展的宏伟目标。
- 付凤环沈惠芝王乐
- 关键词：医院管理
- 医疗机构党建工作薄弱环节研究被引量：26
- 2017年
- 目的:了解医疗机构党建工作薄弱环节,探索改进方法和途径。方法:以北京市三甲医院基层党建工作的实践探索为基础,采用文献分析法、社会调研法和实证分析法,对医疗机构党建工作薄弱环节进行调研,并选取重点问题进行有针对性地分析和研究。结果:医疗机构党建工作存在"重行政、轻党务"、党支部功能定位不清、党小组发挥作用不够、党员纪律意识淡化等薄弱环节。结论:可以通过"选好配强"党支部书记及党务干部、明确党支部功能定位打造服务型党组织、支部建在学科上以充分发挥党小组作用、改进考核评价体系等方法进行完善。
- 张平冀术明付凤环沈惠芝卓滋泽邱亭林张蕾
- 关键词：党建工作
- 某肿瘤专科医院开展医患沟通培训的模式评价被引量：1
- 2015年
- 目的：探索适用性较强、效果较好的医患沟通培训模式.方法对某肿瘤专科医院参加医患沟通培训的853名医务人员进行问卷调查，运用单因素方差分析进行培训效果评价.结果培训的总体满意度得分为4．52分，各环节的满意度均在4．46～4．58分之间，其中对案例情景演示的满意度得分最高，达到了4．58分；不同职称、不同工龄、不同岗位类型的职工对培训认可程度的差异具有统计学意义（P ＜0．05）.结论通过对专题讲座、情景演示、案例讨论和问卷反馈“四位一体”的培训模式进行评价表明，医患沟通培训模式能够启发培训对象进行自我教育和深思，具有良好的培训效果，可以作为一种新模式进行推广.
- 孙鑫吕春梅董碧莎余权沈惠芝张平冀术明周妍卓滋泽
- 关键词：医患沟通
