张平
- 作品数：13 被引量：74H指数：5
- 供职机构：中国医学科学院肿瘤医院更多>>
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- 在落实院长负责制中发挥医院党委政治核心作用的探讨被引量：8
- 2012年
- 多年来，我国公立医院实行的是院长负责制，这一体制在促进公立医院改革和卫生事业发展上发挥了巨大的作用，目前，在认真学习党的十七届五中全会、六中全会精神，贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》过程中，进一步思考发挥医院党委的政治核心作用，全面落实院长负责制，对推进公立医院更快更好发展具有重要意义。
- 张平吕春梅董碧莎
- 关键词：党委政治核心作用卫生事业发展医院改革党的建设医院党委
- 医疗机构党员教育和管理中问题与对策的研究被引量：4
- 2012年
- 党组织对党员的教育和管理,是党的"根本性建设",是提高党员的素质,增强党的战斗力的重要措施,是搞好党的建设的最基础最经常的工作,是实现党在新时期的历史任务的重要保证。因此,加强党员教育和管理的研究,探索建立一套适应时代要求的有效机制,具有重要的理论价值和现实意义。本课题以中国医学科学院肿瘤医院肿瘤研究所为研究对象,通过实证研究和调查研究,对医疗机构党员教育和管理中存在的问题和原因进行了梳理和分析,提出了一些思考和有针对性的建议与对策。
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- 关键词：党员教育党员管理
- 医院党支部建设及发挥党支部委员作用问题研究被引量：16
- 2015年
- 目的:研究新形势下医院党支部建设存在的问题及其支部委员发挥作用的热点、难点问题,提出加强医院支部建设和支部委员会队伍建设的基本思路。方法:通过对京内8家三甲大医院在职党支部委员进行问卷调查和个别访谈。结果:存在着党支部工作发展不平衡、医院党支部和支部书记工作的定位不够明确、医院支部活动内容和形式创新性和针对性不强等问题。结论:可以通过明确医院党支部的功能定位,创新党支部工作方法和活动形式,选好配强支部书记,加强党务干部队伍的建设等方法进行完善。
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- 关键词：党支部建设党支部委员
- 医院文化建设中存在的问题分析与对策研究被引量：9
- 2012年
- 医院文化是医院提升核心竞争力和持续发展的内在动力。全文分析了医院文化建设中存在的主要问题及原因,并结合医院实践,提出了相应的对策和建议,旨在促进医院文化建设持续健康发展。
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- 关键词：医院文化建设
- 四家肿瘤医院护士群体身心健康现状及分析被引量：1
- 2020年
- 目的调查不同级别肿瘤医院护士的心理健康状况。方法分别在北京和河南选择了一家三甲肿瘤医院和三家不同级别(省级、地市级、县级)肿瘤医院开展手机微信版问卷调查,目标人群为这些医院的肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科、其他临床科室、辅助科室的在岗护士。结果肿瘤医院护士群体的心理健康不容乐观,经常处于焦虑、强迫和抑郁症状的比率已占到护士的30%~50%。年龄在25~34岁的护士中,三项心理症状的得分均最高。这些心理症状与护士的从业年限、工作科室、工作环境及工作强度密切相关。结论医疗机构和社会公众要关爱肿瘤医院护士,合理配置护理人力资源,营造宽容的护理人文环境。
- 张一红张新庆梅志红张平
- 关键词：护士焦虑抑郁
- 对北京市四所三甲医院科室文化建设的调查研究被引量：7
- 2016年
- 目的:分析医院科室文化建设的作用及存在的主要问题,提出推动科室文化建设的建议。方法:采用历史研究、调查研究和比较研究方法,通过专家座谈、科室访谈等方式,对北京市四所三级甲等医院进行调研。结果:调研医院在医院文化方面存在认识不足和不够重视、缺乏目标和规划、缺乏特色内涵、科室负责人缺乏主动性等问题。结论:需要医院、科室、党组织多头联动,共同努力,推动科室文化建设健康可持续发展。
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- 关键词：科室文化
- 医生就是那个给予患者希望的人
- 2016年
- 从医几十年，诊治过的患者无数，见过的悲欢离合也无数，每天游走在生与死之间，对于生命、对于医生这一职业本身便有了更多的感悟。
- 徐兵河张平
- 关键词：医生养生保健医学知识
- 浅谈建设医院文化的主要环节被引量：1
- 2007年
- 医院文化建设是医院建设中的重要一部分,有以下三个环节必须抓好,建设医院文化,领导重视是关键,以人为本是核心,尊重传统是基础。
- 张平吕春梅
- 关键词：医院文化医院管理以人为本
- 医疗机构离退休党员教育和管理的研究被引量：1
- 2014年
- 截至2011年底,全国离退休干部职工党员1518.2万,占党员总数的18.8%,所以做好离退休党员的教育和管理工作,是新时期在加强党的建设中遇到的新课题。本课题立足中国医学科学院肿瘤医院实践,对医疗机构党的基层组织,如何进一步加强离退休党员教育管理,更好地发挥离退休党员在老同志群体中的作用进行了深入调研和探讨,提出了建设性的意见和建议。
- 张平董碧莎李莹李春甲冀术明
- 关键词：离退休党员教育
- 医疗机构党建工作薄弱环节研究被引量：26
- 2017年
- 目的:了解医疗机构党建工作薄弱环节,探索改进方法和途径。方法:以北京市三甲医院基层党建工作的实践探索为基础,采用文献分析法、社会调研法和实证分析法,对医疗机构党建工作薄弱环节进行调研,并选取重点问题进行有针对性地分析和研究。结果:医疗机构党建工作存在"重行政、轻党务"、党支部功能定位不清、党小组发挥作用不够、党员纪律意识淡化等薄弱环节。结论:可以通过"选好配强"党支部书记及党务干部、明确党支部功能定位打造服务型党组织、支部建在学科上以充分发挥党小组作用、改进考核评价体系等方法进行完善。
- 张平冀术明付凤环沈惠芝卓滋泽邱亭林张蕾
- 关键词：党建工作
