贾英雷
- 作品数：17 被引量：154H指数：7
- 供职机构：北京大学第一医院更多>>
- 发文基金：World Health Organization国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 客观结构化临床考试在主治医师医患沟通能力评价中的应用被引量：2
- 2021年
- 目的运用OSCE方法,对主治医师医患沟通能力进行考核评价。方法以81名晋升主治医师职称满3年的临床医师作为研究对象,基于OSCE考核方式进行考站设置和评价量表设计,做好评委和标准化病人家属的培训,通过告知完整性和沟通能力两个维度对考察对象的医患沟通能力进行评价。结果考察对象在各考核内容之间的成绩具有差异性,询问是否需要其他家属共同参与决策和同理心两项考核内容的成绩明显低于其他考核内容;内科组医师总成绩及多项考核内容成绩均高于外科组医师。结论研究发现该年资主治医师在医患沟通方面普遍缺乏同理心和共同决策意识,内科组医师在告知完整性和沟通能力两个维度均优于外科医师,考虑与病房工作性质有关。
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- 关键词：客观结构化临床考试医患沟通主治医师
- 主治医师临床岗位胜任力评价的实践探索被引量：12
- 2021年
- 目的对主治医师的临床岗位胜任力进行评价,发现医师职业成长中的不足之处,并提出合理建议。方法遴选大内科和大外科系统临床专家以及教学、人力资源管理专家,通过专家访谈法确定主治医师临床岗位胜任力考核评价体系。应用客观结构化临床考试和临床考核方法,连续3年对主治医师开展临床岗位胜任力大赛。大赛共设置7项置信职业行为,包括指导病历书写、终末病案质控、团队抢救、医患沟通、临床查房、院感防控、不良事件处置。结果主治医师的各项能力存在不均衡性,在病历质控和临床查房方面较好,在团队抢救、医患沟通、院感防控、不良事件处置方面相对不足(P<0.001)。内、外科系统主治医师在团队抢救及医患沟通方面能力存在差异(P<0.05)。结论在主治医师的培养过程中,应加强专业技能之外的能力锻炼,以培养素质全面的临床医学人才。
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- 关键词：主治医师
- 动态血压监测在诊室血压正常曾有血压升高史者中的应用研究被引量：7
- 2011年
- 目的对诊室血压正常者进行动态血压监测,调查曾有血压升高病史者高血压的患病率,分析高血压的相关因素。方法对门诊就诊的232例曾有1次诊室血压升高病史而本次就诊时诊室血压正常的未行抗高血压药物治疗的成人,进行动态血压监测及生化检查。分析年龄、性别、吸烟、饮酒、高血压家族史、血压水平、体质指数、心率、血清肌酐、空腹血糖、血脂及尿酸与高血压的关系。结果曾有血压升高病史诊室血压正常者中高血压的患病率为48.3%,男性患病率为58.3%,高于女性的41.2%(χ2=6.634,P=0.010)。正常血压组和正常高值血压组的高血压患病率分别为20.0%和50.9%,组间差异有统计学意义(χ2=7.008,P=0.008);随着血压水平升高,高血压的患病率有增加趋势(2χ趋势=6.978,P=0.008)。多元Logistic回归分析发现,吸烟、平均偶测舒张压、心率、血清肌酐和空腹血糖水平是高血压的影响因素。结论曾有血压升高病史本次诊室血压正常患者的患病率为48.3%,男性多发,随着偶测血压级别升高高血压的患病率有增加趋势,吸烟、心率、舒张压、血清肌酐和空腹血糖水平与高血压发生相关。
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- 关键词：诊室血压动态血压
- 协作学习理论指导下的患者安全探索与实践被引量：4
- 2021年
- 患者安全行为管理是复杂的系统工程,在现今医学知识条件下,医疗机构间对于患者安全认识存在差异,需要全社会共同关注。医院管理者需借助现代医院管理模型,构建协作学习环境,衔接多要素间的逻辑关系并形成系统。中国患者安全协作网北京工作组在协作学习理论的指导下,积极探索跨机构间的患者安全协作学习,形成开放动态、优势协调、良性互动的患者安全协作体系,推动国内患者安全协作管理向科学化、现代化、精细化的转变。
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- 基于管理视角的患者参与患者安全策略研究被引量：17
- 2021年
- 目的为卫生健康行政部门制定患者参与患者安全系统管理措施,提供循证决策依据。方法采用文献研究法、头脑风暴法、专家咨询法设计调查问卷,运用问卷调查方法对178家医院进行网络调查,并对结果进行描述性分析。结果调研医院均开展患者安全工作,多数医院制定了患者参与患者安全制度、规范与流程;邀请患者参与报告医疗安全(不良)事件较低;患者参与护理相关诊疗充分且全面;医院感染防控、药学等领域的患者宣教在专业内部体系较完整,但仍需进一步建设全领域、全流程的患者安全宣教体系。结论我国卫生健康行政部门已对患者安全与患者参与患者安全领域作出整体部署,医院已经开展患者参与患者安全管理的大量实践及探索,成绩显著但仍需进一步提高。
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- 大型国际体育赛事医疗救治能力建设培训方案设计被引量：3
- 2022年
- 医疗救治是大型国际体育赛事工作的重要组成部分,北京大学第一医院多次承担大型体育赛事医疗保障任务。为了做好2022北京冬奥医疗保障工作,该院借鉴集体培训理论模型,针对冬奥运会医疗救治能力需求,选编培训课程内容和教学方法,以适应本次赛事对医疗救治能力建设的要求。
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- 关键词：大型国际体育赛事医疗救治
- 基于医院视角对医学毕业生就业能力的调查研究
- 2016年
- 目的：基于医院视角下考核人才的标准，对医学毕业生就业能力进行分析，为科室选拔人才提供参考和意见。方法对医学毕业生及科室核心组专家进行问卷调查，使用 SPSS 18．0软件进行统计分析，采用单因素方差分析对不同背景变量与就业能力认知进行差异性检验。结果热衷于“编制”要求的毕业生占比仅为31．5％；男性对沟通能力（P ＜0．01）、解决问题能力（P ＜0．001）、组织能力（P ＜0．01）的重要性认知均高于女性；随着学历的增高对沟通能力的重视程度递增（P ＜0．001）；26岁～30岁年龄段的毕业生比其他年龄段毕业生更加重视沟通能力（P ＜0．001），30岁以上毕业生更加看重解决问题能力（P ＜0．001）。结论医学毕业生应当更加理性地规划自己的职业生涯，医院应当结合现实情况和发展需求，合理对人力资源进行配置，充分发挥员工自主意识与潜能，促进医院与毕业生共同发展。
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- 关键词：医学毕业生就业能力
- 黑龙江省社区卫生服务中心运营状况及对策被引量：1
- 2014年
- 目的:了解黑龙省5市社区卫生服务中心运营情况,探讨社区卫生服务中心现存运营问题并提出合理化建议。方法:对黑龙江省50所社区卫生服务中心进行问卷调查,调查结果采用SPSS18.0统计学软件进行分析与处理。结果:从社区筹资形式看,筹资方式趋于多样化,但仍以政府投资为主导;从业务用房情况看,政府和企业提供房屋来源为主要渠道;从人力资源配备看,配比结构合理,医生护士比已达到1∶1标准;从基本药物目录执行情况看,各社区均统一执行基本药物目录,但仍存在药物短缺及配送周期长等问题,难以满足就诊需求。结论:该省社区卫生服务中心基础设施、人力资源配备合理,财务收支平衡,总体运营情况良好,基本能够满足社区卫生服务需求,但在药物短缺及配送、社区优秀医疗团队建设等方面存在问题,需进一步管理与规划社区未来发展。
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- 关键词：社区卫生服务社区全科团队基本药物
- 黑龙江省全科医生的现状调查与分析被引量：3
- 2015年
- 通过对黑龙江省50个社区卫生服务中心的全科医生进行现场访谈,了解全科医生的人员构成、培训状况以及基本公共卫生服务能力的现状,探究全科医生发展中存在的主要问题,为进一步提高全科医生培养质量提出可行性建议.调查结果显示,全科医生的素质、转岗培训、健康档案管理和双向转诊等需要进一步完善,在进行全科医生规范化培训的同时,应当注重发挥医学院校在全科医生培养上的重要作用,完善全科医生培养模式,提高全科医生的培养质量,满足社区居民的卫生服务需求.
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- 关键词：全科医生
- 基于系统思维的患者安全管理体系探索与实践被引量：12
- 2020年
- 患者安全是医疗工作的核心。北京大学第一医院基于系统思维的整体要素,分别从医疗安全(不良)事件管理、患者安全测量与评价、全职业生涯患者安全教育、患者安全文化氛围营造4个维度构建患者安全管理体系。有利于增强医务人员的安全责任意识,提高患者安全管理水平,为其他医疗机构建设患者安全管理体系提供借鉴和参考。
- 林箐贾英雷孙璐王平
- 关键词：系统思维
