您的位置: 专家智库 > >

李稳

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:武汉工程大学更多>>
发文基金:武汉市软科学研究计划项目湖北省教育厅人文社会科学研究项目湖北省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 4个经济管理
  • 1个医药卫生
  • 1个社会学
  • 1个文化科学

主题

  • 4个企业
  • 4个绩效
  • 3个影响因素
  • 3个员工绩效
  • 3个企业自主创新
  • 3个自主创新
  • 3个自主创新能力
  • 3个绩效研究
  • 3个技术创新
  • 3个变革型领导
  • 3个变革型领导行...
  • 3个创新网络
  • 2个心理
  • 1个大学生
  • 1个大学生创业
  • 1个大学生创业模...
  • 1个东西部
  • 1个东中西部
  • 1个董事
  • 1个独立董事

机构

  • 4个武汉工程大学
  • 1个武汉大学

资助

  • 3个湖北省软科学...
  • 3个湖北省教育厅...
  • 3个武汉市软科学...
  • 1个国家社会科学...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个湖北省教育厅...
  • 1个湖北省教育厅...
  • 1个湖北省普通高...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个武汉市社会科...

传媒

  • 4个商业经济
  • 3个中小企业管理...
  • 1个中国科技论坛
  • 1个华中农业大学...
  • 1个商场现代化
  • 1个科技创业月刊
  • 1个统计与决策
  • 1个当代经济
  • 1个科技管理研究
  • 1个科学与管理
  • 1个湖北经济学院...
  • 1个财政监督(财...
  • 1个武汉工程大学...
  • 1个消费导刊
  • 1个护理学杂志
  • 1个信息与管理研...
  • 1个第七届全国财...

地区

  • 4个湖北省
4 条 记 录,以下是 1-4
王雪华
供职机构:武汉工程大学
研究主题:变革型领导行为 变革型领导 绩效研究 员工绩效 自主创新能力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
朱永华
供职机构:武汉工程大学管理学院
研究主题:企业竞争力 中小企业 民营企业 实证研究 指标体系
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王霓
供职机构:武汉工程大学
研究主题:变革型领导行为 员工绩效 变革型领导 绩效研究 创新网络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
余彬
供职机构:武汉工程大学
研究主题:自主创新 自主创新能力 企业自主创新 影响因素 绩效管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0