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王昆

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：中国科学院大学更多>>
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时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
万金
供职机构：华东交通大学经济管理学院
研究主题：抗逆力 心理 医务人员 相对剥夺感 中介作用
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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