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杨玉梅
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H指数:6
供职机构:
中国人民大学
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中央级公益性科研院所基本科研业务费专项
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合作作者
曾湘泉
德国劳动研究所IZA
王霆
中国政法大学商学院
宋洪峰
北京林业大学经济管理学院
陈力闻
美国南卡罗莱纳大学摩尔商学院
李庆海
南京财经大学经济学院
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曾湘泉
供职机构:中国人民大学劳动人事学院中国就业研究所
研究主题:劳动力市场 就业 人力资源管理 就业战略 就业能力
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宋洪峰
供职机构:北京林业大学经济管理学院
研究主题:心理资本 门槛效应 中国制造业 制造业 环境规制
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王霆
供职机构:中国政法大学商学院
研究主题:就业质量 大学生就业 高校毕业生 就业政策 就业战略
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林新奇
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:人力资源管理 下属 创新绩效 员工创新行为 发展性
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郝恬
供职机构:北京林业大学经济管理学院
研究主题:OAXACA-BLINDER分解 非正规就业 工资差异 正规就业
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张瑾
供职机构:中国人民大学劳动人事学院
研究主题:高校教师 高校毕业生就业状况 高校毕业生 就业状况 就业问题研究
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李庆海
供职机构:南京财经大学经济学院
研究主题:农户 面板数据 PROBIT模型 创业行为 信贷配给
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杨玉梅
供职机构:北京师范大学
研究主题:企业专用性人力资本 人力资本投资 易位系 RAPD 分子标记
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杨玉梅
供职机构:北京林业大学
研究主题:城市公园设计 城市公园 物质环境 雇主 雇员
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熊通成
供职机构:中国人事科学研究院
研究主题:绩效工资 公务员收入 公务员 工资总量 薪酬制度改革
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