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徐自强

作品数:6 被引量:48H指数:4
供职机构:安徽大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 5个政治法律
  • 3个社会学
  • 3个文化科学
  • 1个自然科学总论
  • 1个理学

主题

  • 5个企业
  • 5个区域经济
  • 5个资本
  • 4个新生代员工
  • 4个心理
  • 4个心理契约
  • 4个要素生产率
  • 4个浙江经济
  • 4个人力资本
  • 4个人力资本视角
  • 4个生产率
  • 4个实证
  • 4个实证研究
  • 4个全要素生产率
  • 4个资本视角
  • 4个经济增长
  • 4个经济增长模型
  • 3个心理契约破裂
  • 2个大学生
  • 2个代理

机构

  • 6个安徽大学
  • 1个上海大学

资助

  • 5个教育部人文社...
  • 4个国家社会科学...
  • 2个国家软科学研...
  • 2个国家科技部软...
  • 1个国家自然科学...
  • 1个安徽省教育厅...
  • 1个安徽省哲学社...
  • 1个安徽省教育厅...
  • 1个教育部规划基...

传媒

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  • 2个科学决策
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  • 2个现代商贸工业
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  • 1个中国人力资源...
  • 1个中国电子商务
  • 1个中外企业家
  • 1个东欧中亚市场...
  • 1个合肥工业大学...

地区

  • 6个安徽省
6 条 记 录,以下是 1-6
王灵巧
供职机构:安徽大学
研究主题:新生代员工 离职倾向 心理契约破裂 组织认同 性别差异
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钱士茹
供职机构:安徽大学商学院
研究主题:企业家 人力资本 实证研究 新生代员工 企业绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李开
供职机构:安徽大学商学院
研究主题:产业集群 合作营销 集群 扎根理论 影响因素
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
赵斌斌
供职机构:安徽大学经济学院
研究主题:企业绩效 新生代员工 经理人 国有企业 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
江曼
供职机构:安徽大学商学院
研究主题:离职倾向 情绪劳动 情绪耗竭 实证研究 制造业
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
吴怀成
供职机构:安徽大学
研究主题:HL 绩效考核体系 企业高管 平衡积分卡 经济增长模型
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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