韩金
- 作品数：2 被引量：6H指数：2
- 供职机构：北京邮电大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家软科学研究计划更多>>
- 相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>
- 美、日、德等发达国家人才资源开发与管理政策启示被引量：2
- 2017年
- 世界上主要发达国家如美国、日本、德国等通过在人才引进、培养与使用中采取得力措施,吸引和培养了全世界的优秀人才为其国家提供战略服务。通过对国际上主要发达国家人才引进、培养与使用的人才资源开发与管理政策的比较研究,借鉴发达国家的人才资源开发理念和经验,系统剖析我国人才政策实施中存在的问题后得到启示:在人才培养方面,需要打破传统思想的制约,转变政府角色,加强继续教育,探索多元主体的合作治理;在人才引进方面,需要运用市场经济规律和人才成长规律,加大吸引海内外人才,实行开放的人才移民政策;在人才使用方面,应强化业内评价、同行评价,优化学术环境,创新人才服务机制等。
- 王飞飞张生太张聚良韩金
- 关键词：开发管理
- 社交网络用户人格特质对社会资本积累的影响——基于微信的研究被引量：4
- 2021年
- 本研究旨在探讨微信中个人用户的大五人格特质与其社会资本之间的关系,并考察微信使用强度在大五人格特质和社会资本之间的中介作用。采用SPSS统计软件对收集到的问卷结果进行分析,结果表明:(1)外向性、经验开放性、宜人性人格特质对桥接型社会资本有显著正向影响,经验开放性与宜人性人格特质对结合型社会资本有显著正向影响;(2)微信使用强度在外向性、宜人性人格特质与桥接型社会资本之间,以及宜人性人格特质与结合型社会资本之间均起到中介作用,其中,外向性、宜人性人格特质正向影响微信使用强度,微信使用强度对桥接型和结合型社会资本均有显著正向影响;(3)没有发现尽责性、神经质两类人格特质与微信使用强度以及社会资本之间的显著关系。本研究对于用户在把握自身人格特质的基础上通过移动社交网络构建社会资本具有重要的理论意义和现实价值。
- 韩金张生太白少一
- 关键词：社会资本大五人格社交网络
