您的位置: 专家智库 > >

滕健

作品数:8 被引量:14H指数:2
供职机构:上海市第十人民医院更多>>
发文基金:上海市医院协会医院管理研究基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇情绪
  • 2篇介入
  • 1篇党务
  • 1篇党务工作
  • 1篇多媒介
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预
  • 1篇心理特征
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医务
  • 1篇医务社工
  • 1篇音乐
  • 1篇音乐治疗
  • 1篇志愿
  • 1篇志愿服务
  • 1篇社工
  • 1篇社会
  • 1篇团队
  • 1篇肿瘤

机构

  • 7篇上海市第十人...
  • 1篇北京师范大学

作者

  • 7篇滕健
  • 4篇范理宏
  • 4篇何平
  • 2篇余飞
  • 2篇赵晶
  • 1篇万祎洁
  • 1篇陈正启
  • 1篇余飞

传媒

  • 2篇中国社会工作
  • 1篇医学与哲学
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国医院
  • 1篇医院管理论坛
  • 1篇基层医学论坛

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
团队介入心理干预对住院患者不良心理情绪的影响研究
2019年
应用医院焦虑抑郁量表(HADS)对本院51名住院患者进行随机问卷调查,发现12例有抑郁状况,7例焦虑状况,阳性率分别为23.52%和13.72%。患者住院期间,除了物理诊疗外,还需要针对不良心理情绪进行及时干预,有助于减少住院患者心理疾病和不良情绪的发生,对疾病防治有重要意义。研究将团队介入的系列干预方法运用于住院患者,提高其情绪管理能力和心理抗压能力,改善生活质量,有利于密切医患关系,提高诊疗质量和就医体验,促进患者康复。
滕健范理宏陈正启余飞张梦玲何平
关键词:心理特征不良情绪心理干预
“医务社工+兼职社工”联动服务机制的实践探索
2021年
有效的医务社会工作服务可以在提升医护人员沟通技巧和职业归属感的同时,缓解患者及其家属的焦虑情绪、提升就医体验,从而促进医患关系和谐。然而,医务社工人手不足也是制约服务发展的不争事实。上海某三甲医院实施“医务社工+兼职社工”联动人文关怀服务网络项目,由医务社工统筹,招募并培训医护人员作为兼职社工,共同为患者提供专业的社会工作服务。通过项目评估,医护人员人文关怀的意识和医患沟通技巧有所增强,患者生命质量得以提升,值得进一步探索与推广。
何平张梦玲滕健范理宏
关键词:医务社工和谐医患关系
多媒介融合框架下医院党务工作新模式探讨被引量:4
2018年
现有基层党组织的工作模式存在管理方式落后、管理架构不合理、管理范畴狭隘等主要问题,已经无法满足新形势下党中央对基层党组织的要求。在充分调研上海市三甲医院党务工作媒介平台建设情况的基础上,结合党务工作特性、用户偏好、媒介属性偏好等,探讨构建医院党务工作的多媒介融合发展模式。
赵晶范理宏万玥洁滕健余飞
关键词:党务工作网站APP
音乐治疗临床应用中的伦理问题及其应对被引量:2
2021年
如何在音乐治疗临床应用中维护基本的伦理道德是音乐治疗师和临床研究者必须面对的问题。基于国内外音乐治疗相关伦理立法现状,从方案设计、知情同意、风险告知、隐私保护、音乐治疗师资质、治疗关系把控、新媒体平台等方面提出了国内音乐治疗中存在的伦理问题。同时,从明确治疗目标及规范临床干预方法、落实知情同意和隐私保护、说明风险及获益、审核音乐治疗师资质、自查自纠治疗关系、融合线上和线下治疗方式等方面提出对策建议。
滕健何平沃尔夫冈·马斯特纳克
关键词:音乐治疗临床伦理伦理困境
社会工作小组介入肿瘤患者负性情绪干预的研究被引量:1
2022年
肿瘤患者负性情绪受到病理性和非病理性因素影响,包括治疗的长期性与反复性、治疗带来的生理痛苦、治疗带来的外在形象改变、对疾病认识不足、对后续治疗存在担忧和恐惧、自我价值感降低、社会交往和人际支持减少等。文章对医务社工运用小组工作方法介入肿瘤患者负性情绪进行研究。研究中,医务社工在需求评估的基础上,运用小组工作方法,结合音乐治疗相关元素,针对肿瘤患者的负性情绪开展为期五周,每周一次的小组活动,围绕生理、认知、行为和人际四个层面的目标制订方案和实施干预。研究以正性负性情绪量表作为前后测工具,结合观察和访谈等质性资料综合评估干预效果,评估结果显示肿瘤患者负性情绪得到有效改善。
李修丽滕健张梦玲沈燕敏
关键词:肿瘤患者负性情绪
基于“互联网+”的干部管理关键点风险防控实践被引量:2
2017年
干部管理是现代医院管理的重要内容之一,做好干部管理的风险防控体系,有助于加强干部队伍的建设。基于风险管理理论,从思想道德、岗位职责、外部环境和工作流程四个方面查找风险点,共查找出四大方面,14个风险点。在传统干部防控体系的基础上,构建"互联网+"关键点风险防控系统,完善干部管理风险点防控体系,实现干部风险管理的全流程管理,以大数据的采集方式加强数据的客观性,保证干部风险防控的全面性。
赵晶范理宏余飞滕健万祎洁
关键词:干部管理风险防控
三级甲等综合医院志愿服务的SWOT分析及优化策略——以上海市某S医院为例被引量:5
2020年
医学模式转型呼吁人文力量的加入,上海各大医院相继推出的医院志愿者服务在很大程度上满足了患者便利就医的需求,同时也为和谐医患关系建设和医疗体制改革做出了贡献。本文对上海市某S医院志愿服务进行SWOT分析,从开展志愿者服务的内在优势和劣势,外部的机会和威胁四个维度出发,探索三甲医院加强志愿者服务的优化与发展策略,为医院进一步改善医疗服务和加强志愿服务提供参考和借鉴。
张梦玲何平滕健范理宏
关键词:志愿服务SWOT分析
共1页<1>
聚类工具0