您的位置: 专家智库 > >

刘锐剑

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:北京交通大学经济管理学院更多>>
发文基金:北京市社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇师徒
  • 3篇教师
  • 3篇高校
  • 2篇师徒关系
  • 2篇青年
  • 2篇青年教师
  • 2篇高校青年
  • 2篇高校青年教师
  • 1篇扎根
  • 1篇扎根理论
  • 1篇互惠
  • 1篇高校教师

机构

  • 3篇北京交通大学

作者

  • 3篇叶龙
  • 3篇刘锐剑
  • 2篇郭名

传媒

  • 1篇中国大学教学
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇北京交通大学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
推行师徒指导制度 助力高校青年教师职业成长被引量:2
2017年
青年教师是高校创新能力建设的主力军,帮助其职业成长有助于高校创新人才培养和创新成果的输出。师徒指导作为组织层面的一项制度,能够有效促进青年教师的职业成长。基于高校师徒指导制度的结构模型,首先从不同角度分析了师徒指导制度的各个维度对青年教师职业成长的具体影响,进而结合高校教师工作特点和高校组织文化,探讨了高校师徒指导制度的特殊性,在此基础上,分别从高校组织层面、指导教师和青年教师个体层面提出推行高校师徒指导制度的对策建议。
刘锐剑叶龙
关键词:青年教师
师徒关系对高校青年教师职业成功的影响——互惠的调节作用被引量:3
2018年
青年教师是高校未来发展的主力军,如何把这支队伍建设好、稳定住,并帮助他们实现职业成功,不仅是高校教师队伍建设的关键,也是我国发展高等教育的保障。通过对国内8所高校共240名青年教师的问卷调查,研究师徒关系(由青年教师感知评价)对青年教师职业成功的影响,并检验互惠的调节作用。结果表明:师徒关系对青年教师职业成功具有显著的正向作用,且互惠作为调节变量,在二者关系之间起到调节作用。此外师徒关系中的职业发展指导和社会心理指导两个维度对青年教师主观职业成功同样具有显著的正向作用,但互惠仅在职业发展指导和青年教师主观职业成功之间起到调节作用。
叶龙刘锐剑郭名
关键词:师徒关系高校青年教师互惠
基于扎根理论的高校教师师徒关系构成研究被引量:8
2017年
师徒关系作为青年教师培养和管理的有效途径,已被国内外学校普遍运用。国外学者对师徒关系的构成及效用开展了广泛研究,但国内相关研究仍处于起步和探索阶段。基于对国内外师徒关系构成相关研究的梳理,选取国内26所不同类型高校60名教师进行深度访谈,并获取大量一手资料;按照扎根理论的分析程序进行编码和分析,从11个范畴中确定3个主范畴,即职业指导功能、社会心理功能和为人处世功能,并由此构建中国文化背景下高校教师师徒关系内容结构模型。
刘锐剑叶龙郭名
关键词:高校教师师徒关系扎根理论
共1页<1>
聚类工具0