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张天龙

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：国土资源部更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇土资源
  • 1篇激励机制
  • 1篇国土资源

机构

  • 1篇国土资源部

作者

  • 1篇刘丽萍
  • 1篇高鹏
  • 1篇张天龙

传媒

  • 1篇中国国土资源...

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
完善国土资源科技人才激励机制的建议——以双因素理论为视角被引量：1
2014年
"双因素理论"作为一种重要的激励管理理论,解释了人才激励机制建设中的多方面关系,对进一步完善国土资源科技人才激励机制有重要指导作用。在建立健全国土资源科技人才激励机制方面,应重点把握物质激励和精神激励相结合、个体激励和集体激励相平衡、长期激励和短期激励相协调。完善国土资源科技人才激励机制的建议:综合运用保健因素和激励因素、激励机制与评价体系、行为激励和制度激励,进一步丰富国土资源科技人才的激励手段、提高激励质量、增强激励时效。
张天龙刘秋晓刘丽萍高鹏
关键词：国土资源激励机制
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