陆菊萍
- 作品数：6 被引量：42H指数：3
- 供职机构：上海市嘉定区嘉定镇街道社区卫生服务中心更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 饮食-运动量化行为干预在社区高血压患者健康管理中的应用效果被引量：2
- 2022年
- 目的:明确饮食-运动量化行为干预在社区高血压患者健康管理中的应用价值。方法:将上海市嘉定区嘉定镇街道社区卫生服务中心2018年5月-2019年7月收治的高血压患者37例纳入对照组,2019年8月-2020年8月收治的高血压患者37例纳入研究组。对照组给予常规管理模式。研究组给予饮食-运动量化行为干预,比较两组患者干预前后血压水平、生活质量评分、焦虑情绪评分和满意度评分。结果:研究组患者血压水平改善情况优于对照组,生活质量评分、满意度评分高于对照组,焦虑情绪评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:对高血压患者在健康管理过程中执行饮食-运动量化行为干预可让居民就近享受高质量医疗服务,同时能够保障居民健康。
- 陆菊萍罗纯薇许靖雯谭佳叶
- 关键词：社区高血压健康管理
- 2007年上海市嘉定区嘉定镇街道社区卫生服务情况分析被引量：2
- 2010年
- [目的]了解社区居民健康状况及其有害健康的危险因素,为制订社区疾病预防控制策略与措施提供依据。[方法]对2007年上海市嘉定区嘉定镇街道社区居民疾病资料与社区卫生服务情况进行分析。[结果]2007年人口自然增长率为3.17‰,居民死亡率为5.28‰,4岁及以下儿童、围生儿和孕产妇均无死亡。居民死因为恶性肿瘤、循环系统疾病、呼吸系统疾病、损伤与中毒、消化系统疾病的分别占36.42%、34.33%、7.76%、5.37%、4.18%。传染病发病率,户籍人口为379.80/10万,流动人口为1 122.29/10万。街道社区卫生服务中心门诊接诊的15岁以上病人中,高血压占33.14%,糖尿病占13.07%,冠心病占14.75%。[结论]社区干预重点是以高血压、恶性肿瘤和心脑血管疾病。
- 刘芹沈捍明张献倩宣亚明金瑛陆菊萍陈婧
- 关键词：慢性非传染性疾病卫生服务
- 社区高血压患者行为现状与血压控制效果关系研究被引量：11
- 2019年
- 目的调查了解社区高血压患者的健康行为管理现状及其与血压控制效果之间的关系,为进一步探讨高血压患者有效管理提供依据。方法选取嘉定区某街道2015年10月-2016年11月新纳入管理的802名高血压患者,采用自行设计的调查问卷,由经过培训的调查员对高血压患者进行面对面调查。采用χ^2检验对不同人口统计学特征和健康相关行为的血压控制率进行分析,采用Logistic回归方法分析血压控制的相关影响因素。结果有效调查问卷789份,血压控制良好率71.7%;吸烟率21.4%,饮酒率20.0%;分别有51.0%、78.6%、46.3%的患者能坚持有规律运动、定期监测血压、服药依从性好。Logistic回归分析显示,是否定期监测血压(OR=2.097,95%CI:1.449~3.035)、服药依从性是否差(OR=0.579,95%CI:0.416~0.808)、是否高盐饮食(OR=0.286,95%CI:0.187~0.435)是影响高血压患者血压控制效果的主要因素。结论定期监测血压、低盐饮食、服药依从性状况是社区高血压患者血压控制效果的行为决定因素,应利用多渠道加强对患者的健康宣教,提升患者的自我管理能力,改善不健康的生活方式和服药依从性差状况,进而提高高血压患者的生命质量。
- 陆菊萍陆菊萍李程跃吕军袁红张一英于广军
- 关键词：高血压血压控制
- 上海市嘉定镇社区居民大肠癌筛查模式的效果评价被引量：2
- 2018年
- 【目的】了解上海市嘉定镇社区居民采取不同方式开展大肠癌筛查的效果。【方法】采用常态化门诊主动筛查和集中式被动筛查两种方式,对符合筛查条件的居民开展大肠癌危险度评估和2次大便隐血检查,对初筛阳性者通知其肠镜检查,掌握动态,做好追踪随访,并对确诊为大肠癌的患者纳入肿瘤人群管理。【结果】4 455名参与大肠癌筛查居民中采取门诊筛查的居民占30.75%,被动筛查的占69.25%;女性占58.38%,男性占41.62%;年龄分组以50~69岁居多,占87.70%。初筛总阳性率为20.97%,两种筛查方式相比,门诊主动筛查的初筛阳性率高于被动筛查(P<0.01);肠镜检查顺应性方面,门诊主动筛查的肠镜检查率远高于集中式被动筛查(P<0.01)。通过肠镜检查发现,门诊主动筛查组癌前病变的检出率高于集中式被动筛查(P<0.05)。【结论】建立以门诊主动筛查为主,集中式被动筛查为辅助的筛查模式,能充分发挥大肠癌筛查的整体作用。
- 汤伟琴罗纯薇陶琼英陆菊萍
- 关键词：大肠癌
- 家庭医生团队下家庭医生助理的服务模式研究被引量：18
- 2020年
- 背景在加速推进家庭医生责任制服务进程中,为家庭医生配置类似助手的角色,可有效提升家庭医生的服务效率,该助手角色通常被称为家庭医生助理。上海、北京等社区卫生服务中心已经构建了以家庭医生为核心和责任主体的、护士作为主要助理人员的服务模式。但对于家庭医生团队的核心人员结构、家庭医生助理的人员特征、工作范围和薪酬体制等还缺少统一的标准。目的了解国内外家庭医生助理的服务模式运行现况,为我国家庭医生助理的服务模式建设提供借鉴。方法于2019年11月5-20日,选择Pub Med、Science Direct、中国知网(CNKI)和万方数据知识服务平台为文献搜索引擎,在数据库中检索与家庭医生助理模式(包括家庭医生助理的人员配置及人员特征、主要职责及服务内容、绩效考核方式及分配方式等)相关的文献,检索时间范围为2009-2019年,检索词(主题词或关键词)为"family physician assistant"OR"general practitioner assistant"OR"全科医生助理"OR"家庭医生助理"OR"家庭医生"AND"助理"OR"全科医生"AND"助理"。通过评阅文献内容,总结国内外家庭医生助理模式开展现状。结果阅读全文后最终获得符合要求的文献47篇,其中英文文献31篇,中文文献16篇。家庭医生助理主要由专职医生助理、护士、公共卫生医生、乡村医生、"3+2"助理全科医生担任;人员特征方面,国外的医生助理通常为接受过"医生助理"项目培训并取得相应资格或学历的专业人员;中国承担家庭医生助理的专职医生助理主要由非医学专业人员经过岗位培训后担任,担任家庭医生助理的护士、公共卫生医生和乡村医生都是由社区卫生服务中心在岗的卫生专业人员兼任。家庭医生助理的职责范围在不同国家有不同的规定,主要包括患者治疗方案的实施、健康管理、健康宣教、患者分诊、健康初步评估、慢性病随访
- 黄武全范晓晔翟佳燚陆菊萍
- 关键词：文献计量学绩效分配
- 基于岗位胜任力的上海市家庭医生助理岗位准入指标体系构建研究被引量：8
- 2020年
- 背景岗位胜任力模型在卫生人才招聘环节被广泛应用,但针对家庭医生助理构建岗位准入指标体系的研究较少,本研究拟借助岗位胜任力模型,结合区域内开展家庭医生助理工作的实践经验进行研究。目的构建一套适用于家庭医生助理的岗位准入指标体系,为科学、高效地招聘选拔合适人才提供依据。方法于2018年8—10月,成立岗位胜任力建模小组,通过小组会议划分家庭医生助理岗位类别,通过关键事件访谈分析家庭医生助理工作内容。于2018年10—11月,邀请5家社区卫生服务中心管理层、人事科负责人和家庭医生团队长代表,共计15人参与两轮德尔菲专家咨询,构建家庭医生助理岗位胜任力模型,并基于层次分析法确定家庭医生助理岗位准入指标权重。结果家庭医生助理的岗位胜任力特征指标包括基础知识、人际交往能力、职业素养、专业发展能力、专业实践能力和管理能力,基于这6个岗位胜任力特征形成了17个一级指标和59个二级指标的家庭医生助理岗位准入指标体系,其中权重排在前3位的分别是人际交往能力(0.385 6)、职业素养(0.281 1)和专业实践能力(0.126 5)。结论在招聘和选拔家庭医生助理时,应该重点关注人际交往能力、职业素养和专业实践能力3个岗位胜任力特征指标,引入胜任力评价体系,可以对家庭医生助理的素质和能力提出更加全面的要求,帮助家庭医生团队选拔具有最佳胜任力的家庭医生助理。
- 徐英姿黄武全翟佳燚陆菊萍陆秋霞
- 关键词：岗位胜任力
