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王昆

作品数：1 被引量：12H指数：1
供职机构：中国科学院大学更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇主义
  • 1篇组织认同
  • 1篇集体主义
  • 1篇氛围
  • 1篇感知

机构

  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国科学院大...

作者

  • 1篇时勘
  • 1篇王昆
  • 1篇万金

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
集体主义氛围感知对工作投入影响——组织认同的中介作用被引量：12
2015年
研究共发放问卷351份,探讨了员工感知的集体主义氛围对其组织认同、工作投入的影响,并研究组织认同在集体主义氛围感知与工作投入之间的中介作用。结果表明,集体主义氛围感知积极影响组织认同与工作投入;组织认同积极影响工作投入;组织认同在集体主义氛围感知对工作投入的影响中起到部分中介作用。
时勘崔有波万金王昆
关键词：组织认同
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共1页<1>
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