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杨茜

作品数:2 被引量:14H指数:2
供职机构:西南大学心理学部更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇自尊
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生自尊
  • 1篇学生自尊
  • 1篇一般自我效能
  • 1篇一般自我效能...
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇生活满意度
  • 1篇情绪智力
  • 1篇中学生
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感
  • 1篇满意度
  • 1篇就业
  • 1篇就业能力

机构

  • 2篇西南大学

作者

  • 2篇张进辅
  • 2篇杨茜
  • 1篇赵清清
  • 1篇韦嘉
  • 1篇寻芒芒
  • 1篇刘琴

传媒

  • 1篇西南农业大学...
  • 1篇心理研究

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
中学生生活满意度及其与自尊及情绪智力的关系研究被引量:2
2012年
对川渝地区1 015名中学生用青少年生活满意度量表进行问卷调查。结果发现:中学生生活满意度在性别和是否独生子女两变量上差异均不显著,其t值分别为3.94(P>0.05)、1.91(P>0.05),而在年级变量上存在显著性差异,F=3.91(P<0.01);中学生生活满意度与自尊、情绪智力的相关系数分别为0.43(P<0.01)、0.548(P<0.01);回归分析发现:二维自尊对生活满意度有显著的影响力(P<0.01)。中学生生活满意度的年级差异显著,性别差异不显著,在是否是独生子女上无显著差异;中学生生活满意度与自尊及情绪智力均呈显著正相关。
赵清清杨茜韦嘉张进辅寻芒芒
关键词:中学生生活满意度情绪智力自尊
大学生自尊在一般自我效能感与就业能力间的中介作用被引量:12
2014年
本文以英国学者Lorraine Pool和Peter Sewell提出的Career-EDGE就业能力模型及相关实证研究为基础,探讨自尊在一般自我效能感对大学生就业能力影响中的中介作用,采用Rosenberg自尊量表(SES)、Schwarzer一般自我效能感量表(GSES)、许小东等编制的大学生就业能力测量问卷,对447名大学本科生进行调查。结果显示:大学生一般自我效能感和自尊对就业能力有显著的正向影响,一般自我效能感及自尊水平较高的大学生,其就业能力较强;自尊在一般自我效能感对就业能力的影响中起部分中介作用。
黄玉纤刘琴杨茜张进辅
关键词:大学生自尊一般自我效能感就业能力中介作用
共1页<1>
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