武晓龙
- 作品数：7 被引量：24H指数：3
- 供职机构：华北电力大学经济与管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 家长式领导与主动性人格对谏言行为的影响被引量：8
- 2015年
- 以来自不同组织的741名员工为研究对象,探讨了家长式领导、主动性人格以及二者交互作用对谏言行为的影响。研究结果表明:(1)仁慈领导与德行领导对谏言行为有显著的正向影响,威权领导对员工的谏言行为有显著地负向影响。(2)主动性人格对谏言行为有显著的正向影响。(3)仁慈领导与主动性人格的交互作用对谏言行为有显著的影响,高主动性人格个体与低主动性人格个体相比,仁慈领导对其谏言行为的正向影响作用更强。
- 武晓龙余顺坤
- 关键词：家长式领导主动性人格
- 经济转型时期地方政府职能如何转变,怎样定位被引量：1
- 2017年
- 经济转型期地方政府职能具有二重性,一方面要完成上级政府的委托职能,另一方面要处理好自身权限范围内的社会公共事务。打造有限型、服务型、高效型政府,科学合理划分职责权限,有助于处理好政府、市场和社会的关系,缓解地方政府职能转变中的难点和矛盾。
- 余顺坤武晓龙
- 关键词：地方政府
- 基于物元可拓法的子分公司高管绩效管控模型研究被引量：7
- 2017年
- 随着企业规模的不断扩大,加强有效管理,实施科学、量化的绩效管理是集团公司对子分公司有效管理的关键环节,而子分公司高管是企业绩效影响的关键,因此集团公司如何有效管控下属子分公司高管绩效成为研究的热点问题之一。基于此,论文提出构建子分公司高管绩效管控模型,融"重能力、强管理、重实效"三位一体,在物元可拓法的基础上,运用层级分析、分段累计等方法,从多维度评价子分公司高管绩效水平;并通过实证研究,验证了方法的可行性与合理性,进而为有效提升企业组织管控与人力资源管理水平提供新思路和新方法。
- 余顺坤武晓龙刘琳
- 关键词：绩效评价
- 基于XMPP的网络模块化远程教育培训系统
- 基于XMPP的网络模块化远程教育培训系统，远程教育培训系统由门户子系统、课件制作子系统和后台管理子系统组成，其中，各子系统间以及系统与外界访问通讯采用XMPP协议。采用XMPP协议访问业务，使业务服务器能主动推送状态信息...
- 孙学峰吾甫尔·卡斯木武晓龙温刚阎铁军柴晓军马木提江·买合木提李甜兰卡张新华
- 文献传递
- 基于人力资源管理人员能力提升培训项目的研究
- 2016年
- 战略性地管理人力资源能够为企业提供一种持续的竞争优势。为了达到人力资源管理与组织战略一致、人力资源各项职能之间实现有效匹配,本文借助培训项目研究,旨在利用培训工作先进的技术和手段来达到这一要求,从而保证人力资源管理人员的素质和能力的不断提高,助推企业平稳健康发展。
- 武晓龙刘卫华
- 关键词：人力资源
- 以可持续发展为目标的企业绿色财务评价体系的构建被引量：8
- 2016年
- 构建一个基于可持续发展视角的企业绿色财务评价体系,对我国的资源节约型和环境友好型社会建设大有裨益,对推动企业转变经济发展方式和转型升级也大有好处。本文基于可持续发展理论,构建了以可持续发展为目标的企业绿色财务评价体系,期望能够帮助企业寻找到绿色、环保的科学发展之路。
- 武晓龙李妍锦
- 关键词：可持续发展企业
