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鲁杨

作品数:11 被引量:37H指数:4
供职机构:河北省人民医院更多>>
发文基金:河北省科技厅科技支撑计划项目留学人员科技活动项目择优资助经费河北省医学科学研究重点课题更多>>
相关领域:医药卫生文化科学艺术政治法律更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医师
  • 2篇胜任力
  • 2篇临床医师
  • 2篇教育
  • 2篇岗位胜任力
  • 2篇病案
  • 2篇病案管理
  • 1篇电子病历
  • 1篇信息技能
  • 1篇研究生综合素...
  • 1篇医学教育
  • 1篇医学界
  • 1篇医院病案
  • 1篇医院病案管理
  • 1篇医院快速发展
  • 1篇影响因素
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作

机构

  • 10篇河北省人民医...
  • 3篇河北医科大学
  • 1篇华北煤炭医学...
  • 1篇河北体育学院
  • 1篇华北理工大学

作者

  • 10篇鲁杨
  • 5篇张新平
  • 5篇赵海静
  • 4篇张新平
  • 3篇侯慧卿
  • 2篇穆华
  • 2篇张娟
  • 1篇宋光耀
  • 1篇马晨东
  • 1篇李梦雅

传媒

  • 2篇科技管理研究
  • 2篇经济研究导刊
  • 2篇人力资源管理
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇科技成果纵横
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇现代医院管理

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 4篇2010
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
河北省某三甲医院临床医师岗位胜任力重要性判定及分析被引量:4
2020年
[目的]通过对河北省某三甲医院的临床医师岗位胜任力的重要性进行调查和分析评价,分析临床医师岗位胜任力的各要素重要性判定现状,为改善临床医生岗位胜任力培养方案提供参考依据。[方法]采用随机抽样的方法对河北省某三甲医院的临床医师运用《中国临床医师岗位胜任力调查问卷》进行问卷调查,并用Epidata和SPSS 22.0对数据进行统计分析。[结果]被调查医院临床医师岗位胜任力重要性判定总分为(4.592±0.418),不同性别的临床医师岗位胜任力重要性判定得分差异有统计学意义。不同职称的被调查人员对临床医师在团队合作能力方面的重要性判定差异有统计学意义。[结论]被调查医院的临床医师对岗位胜任力重要性认知水平较高,医师对临床工作基本能力最重视,对团队合作能力认知水平最低,医院应对岗位胜任力中重要性认知不足的能力加大培养力度,从而全面增强医师岗位胜任力中的各项能力。
张娟陈素凤赵海静侯慧卿鲁杨张新平
关键词:临床医师岗位胜任力
河北省某三甲医院临床医生岗位胜任力现况评价及分析被引量:2
2019年
目的了解河北省某三甲医院临床医师岗位胜任力的现状。方法采用便利抽样对该院临床医师进行问卷调查。结果该医院临床医师岗位胜任力自我评价平均分值为4.124±0.595。8项能力自我评价分值从高到低依次是团队合作能力、临床基本能力、医患沟通能力、职业精神与素养、掌握与运用医学知识、基本公共卫生服务能力、信息与管理能力和科学研究能力。结论该医院的临床医生岗位胜任力现况评价大部分达到胜任力要求,总体情况较好,但存在各项能力发展不均的问题,不利于临床医生的全面发展,应以临床医师岗位胜任力为核心导向,更加有针对性地对临床医师进行岗位培养教育,全方位提升医师的岗位胜任力。
张娟陈素凤赵海静侯慧卿鲁杨秦安琪张新平
关键词:临床医师岗位胜任力
提高继续医学教育质量 促进医院快速发展被引量:1
2010年
继续医学教育是指完成基础医学教育和毕业后医学教育之后进行的在职进修教育。其目的旨在使在职卫生人员不断学习同本专业有关的新知识、新技术、新方法,跟上医学科学的发展。因此,从教育的职能上看,它属于成人教育的范畴是专业教育的继续、补充和完善。从本世纪50年代末开始,国际医学界已接受医学教育是医务人员终身教育的一种概念。
张新平穆华鲁杨
关键词:医学教育教育质量医学界
加强研究生综合素质教育 培养复合型医学人才被引量:3
2010年
培养优秀的研究生是导师们的职责和良好愿望。怎样将临床医学研究生培养成能够独立开展临床工作和科研工作并具有较高综合素质的研究生是一个值得深入探讨的问题。
宋光耀张新平鲁杨
关键词:综合素质教育
医院病案管理中存在的问题及对策被引量:4
2018年
为了对医院病案管理中存在的问题及对策进行核查探讨,采集河北省人民医院从2014年2月至2015年1月的问题病案212份,对此部分病案进行核查后找出问题,经探讨提出相关的解决对策。研究结果表明,212份病历档案中内容有质量原因的129份占60.85%,管理中存在问题的有83份占39.15%。进而得出结论,即医院病案管理中存在的问题主要为内容质量原因和管理原因两大点。因此,应对医务人员和病案专员强化病案的重要性,完善相关病案管理制度,进行专业化、规范化的病案管理。
赵海静马晨东鲁杨张新平
关键词:病案管理管理建议信息技能
思想政治工作在构建“和谐医院”中的探索与思考
2020年
医疗卫生工作与社会发展和提高人民健康生活质量息息相关,公立医院作为广大人民群众提供医疗服务,维护人民生命健康的主要机构,是贯彻执行党的路线、方针和政策,落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要窗口,能否做到和谐发展,对我国构建社会主义和谐社会有着重要意义,本文阐述了思想政治工作在构建和谐医院中重要意义,并提出了创新思想政治工作方法,和发挥政治优势促进医院和谐发展的几点工作思考,以期能够对创建和谐医院起到积极有利作用。
鲁杨
关键词:思想政治工作
医学科研绩效评估的现状被引量:11
2010年
医学科研绩效评估是医学科研管理工作中重要的一个环节,论文结合医学科研绩效评估相关概念及国内外的研究现状,介绍医学科研绩效评估体系建立的原则、指标体系的确定以及相关的评估方法,以期能为医学科研绩效评估体系的建立提供基本的思路与框架,为加强医学科研绩效评估提供借鉴。
张新平鲁杨
关键词:绩效评估
2001年至2005年河北省人民医院科研立项分析评价被引量:5
2010年
目的:对2001年至2005年河北省人民医院的医学科研课题立项状况进行回顾分析,以进一步提高本院科研实力。方法:根据各级卫生科技主管部门下达的科研项目文件,对2001年至2005年立项的医学科研项目的数量,级别等指标进行回顾性分析,分类统计。结果:2001年至2005年河北省人民医院科研发展迅速,科研立项数目逐年增加,科研项目负责人年龄逐年下降,但是仍然存在高等级项目和高水平论文较少等问题。结论:把握医学科研的方向,探讨做为省级医院科研管理过程中存在的主要问题,并提出具体的改进措施。
鲁杨张新平穆华赵海静
河北省医疗机构伦理委员会运行现状评价及其影响因素研究被引量:3
2022年
目的:以河北省为例,对其医疗机构伦理委员会制度、管理、审查等方面进行评价,分析其影响因素,发现医疗机构伦理委员会运行中的问题并提出建议。方法:通过专家咨询确定伦理委员会评价指标与方法,对河北省44家医疗机构伦理委员会进行评价并采用线性回归分析法分析其影响因素。结果:确定3个一级指标、11个二级指标、29个三级指标,44家医疗机构伦理委员会的评分总分平均为74.75分,不同级别医院差异较大。接受过GCP等伦理培训的成员比例、委员职称、伦理委员会审查范围三个因素是影响伦理委员会运行的相关因素,P <0.05。结论:河北省医疗机构伦理委员会运行情况良好,但仍有较大提升空间,管理水平和审查能力有待进一步提高。
时亚楠李梦雅鲁杨张新平
关键词:评价指标影响因素
电子病历在病案管理中的作用与优势被引量:4
2018年
为了将电子病历应用到病案管理中,对其的优势与作用进行分析讨论。对河北省人民医院实行电子病历管理,然后与管理前后病案的职能效率进行比较,总结分析出在病案管理中实行电子病历的作用与优势。研究结果表明,通过对电子病历管理前后的分析比较,能明显看出在进行了电子病历管理后,病案管理的各项工作效率有明显的提高,尤其是在病案签收、录入、复印以及借阅的时间方面有了大幅度的缩短。最后得出结论是,随着信息技术的高速发展,电子病历的应用将是必然性的。其优势突出,有着提升工作效率、数据准确、易保存等诸多优点。当然,在电子病历技术还不成熟的同时,其缺点也是易见的。相信,随着信息技术的发展和电子病历技术的完善,不足之处也会被改正。
赵海静计阿丹侯慧卿鲁杨张新平
关键词:电子病历病案管理
共1页<1>
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