贾进
- 作品数：4 被引量：60H指数：2
- 供职机构：西南财经大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 中层管理者绿色培训体系的构建与实施——以D集团有限责任公司为例
- 2015年
- 本文以D集团有限责任公司为例,分析了中层管理者绿色培训体系的设计和实施,强调了职外培训中家庭成员在绿色培训项目和培训评估中发挥的重要作用,以期为实施绿色人力资源管理的环保企业提供参考借鉴。
- 杨维贾进
- 关键词：环境管理
- 环保组织公民行为的概念、测量及实证发现被引量：5
- 2015年
- 可持续发展、环境管理和实现环境绩效的过程中离不开人的积极主动参与,环保组织公民行为在组织实现可持续发展过程中具有重要的推动作用。文章明确了环保组织公民行为的概念,介绍了三种类型的环保组织公民行为以及环保组织公民行为的测量及研究现状,为国内环保组织公民行为的研究提供有益的启示,也为个人和组织共同参与社会可持续发展提出新的方向。
- 蔺琳金家飞贾进
- 关键词：组织公民行为环境绩效
- 绿色人力资源管理研究述评与展望被引量：56
- 2015年
- 随着社会各界对企业环境问题和可持续发展问题重视程度的不断提高,绿色人力资源管理应运而生。有关研究表明,企业通过实施有效的绿色人力资源管理措施可以减少自身的经营活动给环境带来的不利影响,从而提高自己的核心竞争力。本文在文献分析的基础上,讨论了绿色人力资源管理产生的过程、内涵以及相关理论基础,并在此基础上梳理了绿色人力资源管理相关实证研究框架,分析了绿色人力资源管理的前因变量和结果变量,以及如何实施绿色人力资源管理措施,最后对未来研究方向进行了展望,以期为后续研究提供参考。
- 唐贵瑶孙玮贾进陈扬
- 关键词：绿色人力资源管理环境管理可持续发展
- 环保变革型领导对环保组织公民行为的影响机制研究：绿色人力资源管理的跨层次调节
- 随着环境问题的日益严峻，经济、社会与环境协调可持续发展的绿色模式成为世界各国的必然选择。作为最大的发展中国家，中国也在积极探索一条绿色发展之路，不仅把生态文明建设纳入社会主义事业的总体布局，而且施行“最严环保法”着力推进...
- 贾进
- 关键词：企业管理环保组织公民行为
- 文献传递
