陈卿
- 作品数：12 被引量：17H指数：2
- 供职机构：陕西学前师范学院更多>>
- 发文基金：陕西省教育科学“十二五”规划课题陕西省哲学社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理社会学更多>>
- 学生发散性思维与批判性思维的测量方法被引量：2
- 2009年
- 发散性思维与批判性思维问题随新课改的实施越来越受到人们关注,虽然吉尔福特和保罗就有关方面做了权威的论述,但如何以量化的方法来测量它们仍然是空白。2006年,邢丹丹女士设计编制了用空瓶子用途来测量发散性与批判性思维的量化工具,从头脑风暴、分类、重新分类、评价、元认知几个角度去评价学生,制定了相应的评分标准,并设计了相应的活动和问卷来验证其信效度。结果表明空瓶子活动具有较好的信效度。
- 孙果刘如平张婉莉陈卿
- 关键词：发散性思维批判性思维测量方法
- 高校教师团队效能感研究被引量：3
- 2011年
- 本研究以陕西省3所高校中27个教研室为团队被试，进行了问卷调查，探讨了团队效能感与团队凝聚力、转换型领导的关系。研究得到了以下主要的研究结论：（1）工作任务水平上的团队效能感由利用资源解决问题、努力坚持、社会技能和工作技能四个因子所组成；（2）任务凝聚力对团队效能感的积极作用是以社会凝聚力为中介来实现的；（3）转换型领导可以直接影响团队效能感。
- 陈卿
- 关键词：凝聚力转换型领导
- 双边谈判中情绪的内部效应研究与分析
- 2011年
- 本文以陕西省西安市两所高校的108名学生作为被试,采用实验研究对谈判中情绪的内部效应进行了研究分析。结果发现：（1）不同情绪的谈判者,在谈判的结果上存在显著差异。（2）谈判者情绪是否是由谈判对手诱发,对谈判结果的效应不显著。
- 陈卿
- 关键词：情绪谈判
- 领导者情绪和下属人格对工作动机和团队绩效的影响
- 2015年
- 领导者表现得高兴时还是生气时,下属的绩效更高?这取决于下属的宜人性。与敌意和冲突相联系的生气与宜人的个人目标是不一致的。与接纳和积极关系相联系的愉快与宜人的个人目标是一致的。我们进行的两项实验证明了宜人性调节了领导者的情绪效应。在实验一中,低宜人性的下属对生气的领导者表现的更加顺从,而高宜人性的下属对中立的领导者表现得更加顺从。在四人团队实验中,当领导者表现得生气时,由低宜人性的被试组成的团队表现更好,当领导者表现得愉快时,由高宜人性被试组成的团队表现更好。宜人的下属面对生气的领导者,将体验到最重的工作负担,这时,绩效将受到工作负担的影响。
- 陈卿
- 关键词：情绪动机绩效
- 影响高校青年教师心理健康的社会因素分析被引量：10
- 2015年
- 随着经济与社会的发展,高校教师所面临的压力也越来越大,尤其是青年教师,在承担教学、科研、晋升等职业压力的同时,还要担负起家庭的重任,很容易形成不同程度的心理疾患。高校青年教师的心理健康问题不仅会影响到高校青年教师本人及其家庭,也会影响到教育事业,严重时还会危及社会。本文从社会角度入手,探讨了造成高校青年教师心理问题的外界影响因素,并提出了具有针对性的应对措施与建议。
- 陈卿
- 关键词：高校青年教师心理健康心理调适
- 双边谈判中情绪的内部效应
- 关于谈判的研究已经进行了几十年之久,但以前的研究都过于关注理性、经济的因素对谈判的影响, 而关注情绪对谈判影响的研究非常少。但随着对情绪及谈判研究的不断深入,人们认识到情绪在谈判中是必然存在的,谈判者不可能在谈判中完全排...
- 陈卿
- 关键词：情绪谈判
- 文献传递
- 电子化谈判中的情绪效应
- 2012年
- 本研究从谈判者本身的情绪以及谈判对手的情绪两个方面着手,以224名被试和两个实验室实验考察电子化谈判中情绪的内部效应和外部效应。结果发现在电子化谈判中:(1)谈判者自身的情绪状态对谈判结果的影响显著;(2)谈判者的情绪是否与谈判对手有关,对谈判结果的影响不显著;(3)谈判对手的情绪状态,对谈判者的谈判结果影响显著;(4)谈判对手的情绪是否真实,对谈判者谈判结果的影响不显著;(5)谈判对手情绪和情绪的真实性这二者在谈判者的谈判结果上存在显著的交互效应。
- 陈卿郑全全
- 关键词：情绪
- 浅探情绪对谈判的影响
- 2008年
- 从谈判与情绪的关系入手,通过对三种模型的系统探讨,发现情绪在谈判中发挥了重要作用,广泛地影响谈判者的决策、判断以及谈判的结果与结果执行。
- 陈卿朱金卫
- 关键词：情绪谈判
- 双边谈判中情绪的外部效应
- 2011年
- 以陕西省西安市2所高校的116名学生作为被试，采用实验研究对谈判中情绪的外部效应进行了研究分析。结果发现：（1）当谈判者面对不同情绪的谈判对手时，谈判的结果上存在显著差异。（2）谈判对手的情绪是否真实，对谈判结果的效应不显著。（3）谈判对手情绪和情绪的真实性这二者在谈判的结果上交互效应显著。
- 陈卿
- 关键词：情绪谈判
- 双边谈判中的情绪效应
- 以前的研究都过于关注理性的、经济的因素对谈判的影响，而关注情绪对谈判影响的研究非常少。但研究的不断深入，人们认识到谈判者不可能在谈判中排除情绪的影响，情绪在谈判中起着积极或消极的作用。因此研究情绪在谈判中的作用，并以此为...
- 陈卿郑全全
- 关键词：情绪谈判
