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谢家玲

作品数:8 被引量:72H指数:3
供职机构:四川省复员退伍军人医院更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇医药卫生
  • 4篇哲学宗教
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇医护
  • 3篇医护人员
  • 3篇职业倦怠
  • 3篇倦怠
  • 2篇精神病
  • 2篇病患
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理状况
  • 1篇心理状况分析
  • 1篇药物
  • 1篇医生
  • 1篇诱因
  • 1篇诱因分析
  • 1篇狱警
  • 1篇再入院
  • 1篇躁狂
  • 1篇躁狂症
  • 1篇镇静催眠
  • 1篇镇静催眠药

机构

  • 8篇四川省复员退...
  • 2篇崇州市人民医...
  • 1篇崇州市妇幼保...

作者

  • 8篇谢家玲
  • 4篇刘世华
  • 2篇潘奎琼
  • 2篇陈科
  • 2篇李蓉
  • 1篇吕红兵
  • 1篇尹学琼
  • 1篇王瑞文
  • 1篇赵英
  • 1篇高灵
  • 1篇杨斌
  • 1篇易艳梅
  • 1篇刘红
  • 1篇韩海英
  • 1篇江东

传媒

  • 4篇中国民康医学
  • 1篇法医学杂志
  • 1篇四川精神卫生
  • 1篇西部医学
  • 1篇中国健康心理...

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇1995
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
医护人员职业倦怠与应对方式被引量:47
2013年
目的了解医护人员的职业倦怠现状,探讨应对方式与职业倦怠之间的关系,为制定针对性地干预措施提供依据。方法采用职业倦怠调查问卷和简易应对方式问卷对本市3家医院300名一线医护人员进行调查。结果①年龄30~39岁的医护人员情感耗竭较高,40~49岁的医护人员有较高的成就感(F=4.39,4.17;P<0.05);②工龄10~19年的医护人员情感耗竭较高,20~29年的医护人员有较高的成就感(F=4.18,4.21;P<0.05);③妇产科医护人员情感耗竭较高,精神科医护人员的人格解体较高(F=5.02,5.40;P<0.05);④医护人员的应对方式与职业倦怠呈显著正相关(t=0.94,0.96;P<0.01)。结论医护人员面对工作的压力,很容易产生职业倦怠,应对方式与职业倦怠有密切的关系。
谢家玲尹学琼李蓉陈科刘红刘世华
关键词:医护人员职业倦怠情感耗竭
监狱警察和精神科医护人员职业倦怠调查分析被引量:2
2012年
目的了解监狱警察及精神科医护人员在职业倦怠、社会支持情况上的异同,以期制定针对性的干预措施。方法采用职业倦怠问卷-中文版(Chinese Maslach Burnout Inventory,CMBI)和社会支持评定量表(Social Support Rating Scale,SSRS),分别对某精神病院医护人员和某男监狱的警察各100人,进行工作倦怠及社会支持的调查。结果 (1)监狱警察的倦怠程度高于医护人员(P<0.05);(2)监狱警察的耗竭、人格解体高于医护人员(P<0.05),而成就感降低在两组间差异无统计学意义(P>0.05);(3)监狱警察的社会支持高于医护人员(P<0.05)。结论监狱警察和医护人员都容易产生职业倦怠,但具体表现和获得的社会支持不同,应积极、有针对性地采取有效干预措施,以改善不同职业群体的职业倦怠。
谢家玲潘奎琼刘世华
关键词:司法精神病学警察医生职业倦怠
糖尿病患者心理状况分析被引量:14
2005年
目的:分析糖尿病患者心理状况的临床特征。方法:应用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、症状自评量表(SCL-90)对综合医院就诊的176例Ⅱ型糖尿病患者进行调查。结果:(1)35.23%的糖尿病患者有焦虑症状;19.32%患者有抑郁症状;11.93%的患者同时有焦虑、抑郁症状;(2)糖尿病患者的SDS和SAS总分受性别、病程、有无并发症等因素的影响;(3)糖尿病患者的SCL-90总分及躯体化、焦虑、抑郁因子分明显高于中国正常人常模。结论:糖尿病患者存在一定的心理问题,在治疗时给予心理干预是必要的。
谢家玲李蓉江东
关键词:糖尿病患者心理状况
医护人员职业倦怠状况调查被引量:6
2013年
目的了解临床医护人员的职业倦怠状况,为预防和干预职业倦怠提供科学依据。方法采用职业倦怠调查问卷对崇州市三家医院的临床医护人员进行横断面调查。结果情感耗竭维度:女性高于男性[(24.74±7.25)vs.(21.97±7.43)],医生高于护士[(23.58±7.45)vs.(20.26±7.14)],低职称高于高职称[(22.76±7.43)vs.(18.15±7.18)],低学历高于高学历[(22.62±7.26)vs.(18.97±7.48)];成就感降低维度:男性高于女性[(25.48±5.24)vs.(23.50±5.10)],已婚高于未婚[(21.71±4.73)vs.(24.80±5.12)],医生高于护士[(25.74±5.39)vs.(22.75±4.70)],高职称高于低职称[(28.05±6.08)vs.(22.35±4.86)]、高学历高于低学历[(25.36±5.28)vs.(22.45±6.60)],均差异有统计学意义(P<0.05或0.01);人格解体维度:各变量差异无统计学意义(P>0.05)。结论医护人员的职业倦怠水平随人口学特征的不同而有差异,女性、医生、未婚、低职称、低学历的医务人员是预防和干预的重点人群。
谢家玲蓝文瑜杨斌
关键词:医护人员职业倦怠人口学特征干预对策
丙戊酸钠与碳酸锂治疗躁狂症对照研究
1995年
丙戊酸钠与碳酸锂治疗躁狂症对照研究刘世华,王瑞文,陈科,高灵,韩海英,谢家玲对象:本组病例为我院一男病区连续入院的躁狂病人,诊断符合CCMD──2躁狂症发作标准;BRMS分值≥20分,共计29例。按入院先后顺序,随执分成两组,丙戊酸钠组15例,碳酸锂...
刘世华王瑞文陈科高灵韩海英谢家玲
关键词:丙戊酸钠躁狂症复员退伍军人显效时间睡前服用镇静催眠药物
365名中小学教师的心理健康状况调查分析被引量:1
2013年
目的了解教师这一特殊群体的心理健康状况,为促进教师心理健康、有针对性地开展心理健康教育提供依据。方法采用问卷调查法,使用症状自评量表(SCL-90)对365名教师进行心理健康状况调查分析。结果 SCL-90得分:最低90分,最高450分,总均分142分,标准差57.8分,症状自评因子分在躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑等阳性评分上显著高于全国常模(P<0.01),以总均分≥160分作为标准,本次筛查出有心理问题的教师83人,占总数的23%,因子频数分布及比例分布,以SCL-90因子分≥2分的个数,有心理问题的81人,与SCL-90总均分≥160分非标准的83人基本相似。男女之间在因子分上无显著性差异(P>0.05)。结论教育主管部门应关注中小学教师的心理健康状况,促进教师这一特殊群体的心理健康。
潘奎琼谢家玲刘世华易艳梅赵英
关键词:教师心理健康症状自评量表
精神分裂症再入院诱因分析
2005年
目的:探讨与精神分裂症复发的相关因素。方法:对100例符合CCMD-3诊断标准的再入院的精神分裂症病人进行回顾性 研究。结果:100例中有71例与药物因素有关,15例与心理社会因素有关。结论:精神分裂症患者的药物治疗是一个长期过程,而家庭干 预、社会支持体系对病人出院后的康复是必不可少的。
谢家玲吕红兵
关键词:精神分裂症复发
364例精神病患者残情评定结果分析被引量:3
2004年
目的:分析本市农村精神疾病患者残疾情况。方法:以CCMD-3和ICD-10为诊断标准,用社会功能缺陷量表(SDSS)、成 人智残评定量表及我国残疾定义和分级标准为评定工具。结果:精神疾病致残的首位原因为精神分裂症,其次为精神发育迟滞。结论:精神 疾病防治康复工作任重而道远,有赖于政府重视、全社会的关心和支持。
谢家玲
关键词:精神疾病精神残疾
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