您的位置: 专家智库 > >

黄勇

作品数:9 被引量:15H指数:2
供职机构:成都师范学院学生处更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教文学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 7篇文化科学
  • 3篇哲学宗教
  • 1篇文学

主题

  • 6篇实证
  • 6篇实证研究
  • 4篇人格特质
  • 4篇高校
  • 3篇四川省高校
  • 2篇心理
  • 2篇学生文化
  • 2篇幼儿
  • 2篇幼儿教师
  • 2篇转岗
  • 2篇文化
  • 2篇满意度
  • 2篇教师
  • 2篇工作满意度
  • 2篇工作压力
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇动机
  • 1篇动机分析

机构

  • 9篇成都师范学院

作者

  • 9篇黄勇
  • 8篇余红梅
  • 4篇冉静
  • 2篇刘延金

传媒

  • 4篇成都师范学院...
  • 2篇中华文化论坛
  • 2篇科教导刊
  • 1篇四川教育学院...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 6篇2013
  • 1篇2012
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
四川省高校藏族学生文化适应状况的实证研究被引量:2
2013年
为了了解四川省高校藏族学生的文化适应状况,以期为他们顺利完成学业提供科学的实践依据,也为高校教育工作者提供科学的教育教学理论方法基础。对四川省部分高校部分藏族学生进行文化疏离感的问卷调查。结果显示,302名藏族学生文化疏离感的四个维度的疏离感程度的大小排序是:不和谐感>文化分离感>文化孤立感>被控制感;藏族女生的文化疏离感高于藏族男生的文化疏离感;四个年级的的文化疏离感在四个维度上都存在差异性,其中,文化分离感维度存在极其显著性差异。总的来说,大部分学生有一定的文化疏离感,是文化适应过程中的一种正常的心理体验,没有影响到他们的正常学习生活。其中,男生适应状况比女生好;大三学生适应状况最好,大二学生其次,随后是大四和大一学生。
黄勇余红梅冉静
关键词:四川省高校藏族学生
获国家励志奖学金师范生人格特质的实证研究
2012年
为了了解高校获国家励志奖学金学生人格特质特点,以便为高校教育工作者提供科学的教育理论依据,也为高校贫困生提供学习的榜样,本研究主要运用艾森克人格问卷测试方法对四川省某师范院校2011年获国家励志奖学金的131位学生进行问卷调查。研究以性别与学科为自变量,以精神质(P)、掩饰程度(L)、内外向(E)、神经质(N)四个分量表测试结果为因变量,结果显示其人格特质整体状况良好,女学生在精神质(P)量表得分上较之男生明显偏高,文科学生在神经质(N)量表得分上较之理科学生明显偏高,说明女生比男生生活、学习适应状态好,更善于与人相处、做事稳重踏实,文科生比理科生的性格温和、理智,情绪反应稳定适度。最后,对上述调查得出的获国家励志奖学金师范生人格特质形成的原因作了简析。
黄勇冉静余红梅
关键词:国家励志奖学金师范生人格特质艾森克人格问卷心理健康
高校辅导员工作压力现状以及影响因素的实证研究——以四川省高校辅导员为例被引量:3
2013年
高校辅导员是学生思想政治教育者,学生世界观、人生观和价值观的指导者,他们的身心健康影响到整个教育事业的发展。采用《高校辅导员工作压力调查问卷》对四川省高校辅导员进行调查研究,结果显示:首先,四川省高校辅导员普遍感受到工作压力,其中学生安全和工资待遇带来的压力很大,行政部门、职位晋升、专业发展和工作负担带来的压力比较大;其次,在人口统计学因素上,性别、老师专业、婚姻状况、任期年限、年龄影响着辅导员工作压力状况,其中专业和工作年限对总体压力影响,在不同维度上存在极其显著性差异。
黄勇冉静余红梅
关键词:四川省高校辅导员工作压力影响因素人格特质
四川省转岗幼儿教师工作满意度与其人格特质关系的实证研究
2013年
本研究对四川省500名转岗幼儿教师的工作满意度与人格特质进行问卷调查,研究结果发现:(1)500名四川省转岗幼儿教师工作满意度未达到很高的满意程度,满意水平在一般满意与比较满意之间,特别是在工资待遇上不是很满意;(2)与一般人群相比,500名四川省转岗幼儿教师人格特质的精神质均分弱偏高;3、500名四川省转岗幼儿教师的人格特质的情绪稳定性对其在工作上对同事、工资待遇、晋升机会和工作现状的满意度有着极其显著性影响,存在极其显著正相关.
余红梅黄勇刘延金
关键词:工作满意度人格特质
《围城》中大龄知识女性的心理解读被引量:1
2015年
钱钟书先生的基本文学阐释思想是,文学作品的阐释过程应该包括心理分析。只有洞察人物的典型心理,才能理解作品的内容,把握作者的意图。本文主要从其代表作《围城》中,运用心理分析,解读苏文纨、范懿特殊的大龄知识女性形象。
余红梅黄勇
关键词:心理分析《围城》
四川省高校少数民族学生文化适应状况及其影响因素的实证研究
2013年
我国是一个多民族大国,不同成长文化背景的民族人群生活在一起,不可避免地产生文化心理适应过程。在我国高校,特别是西部地区高校,有来自不同少数民族的学生,他们对汉文化的适应状况如何呢?本研究调查了四川省部分高校部分少数民族学生文化适应现状。结果显示:(1)虽然部分学生产生了文化不适应感,但都没有影响到正常的生活学习,是一种正常的文化适应心理体验过程;(2)由于文化背景的不同,不同的民族学生产生的文化适应感存在一定的差异性;(3)不同少数民族学生的文化适应感的不同的维度受到的影响因素也是不一样的。
黄勇余红梅
关键词:四川省高校少数民族学生
四川省转岗幼儿教师工作满意度的实证研究被引量:6
2013年
为了研究四川省转岗幼儿教师工作满意度现状,文章以四川省转岗幼儿教师为研究对象(大部分来自四川省国培计划成都师范学院项目的培训对象),采用"幼儿教师工作满意度问卷"进行问卷调查,结果显示:城镇幼儿园转岗幼儿教师对幼儿园和领导因子的满意度高于农村幼儿园转岗幼儿教师;私立幼儿园转岗幼儿教师对幼儿园因子满意度高于公立幼儿园转岗幼儿教师;转岗幼儿教师的工作满意度随着工龄的增长而增高;在工资待遇因子上随着年龄的增大满意度越来越低。总的来说,四川省转岗幼儿教师工作满意度未达到很高的满意程度,满意水平在一般满意与比较满意之间,特别是在工资待遇上不是很满意。
余红梅黄勇刘延金
关键词:转岗幼儿教师工作满意度
高校辅导员工作压力与其人格特质关系的实证研究——以四川省高校辅导员为例被引量:2
2016年
采用《高校辅导员工作压力调查问卷》与《艾森克成人人格特质问卷》对四川省高校辅导员进行调查研究,结果显示:四川省高校辅导员普遍感受到工作压力。其中,学生安全和工资待遇带来的压力最大;行政部门、职位晋升、专业发展和工作负担带来的压力比较大。在人格特质因素上,内外向人格特质可预测专业发展、职位晋升、工资待遇、工作负担和学生家长压力;神经质人格特质可预测学生安全、工作负担、学生家长/人际关系压力和行政部门压力;精神质人格特质可预测职位晋升压力。
黄勇冉静余红梅
关键词:高校辅导员工作压力人格特质
“仇富”现象的心理学分析被引量:1
2013年
改革开放在取得经济发展的同时,也带来了一系列的社会问题。随着贫富差距的不断扩大,近年来,社会上出现了一种"仇富心理",其折射出的社会问题不容忽视。本文从心理学的角度探讨了仇富心理的概念、原因、表现形式并对仇富心理做出了动机分析。
黄勇
关键词:仇富现象心理失衡动机分析
共1页<1>
聚类工具0