朱彤
- 作品数：23 被引量：69H指数：5
- 供职机构：重庆电子工程职业学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金全国教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 重庆高职教师培训满意度分析
- 2010年
- 重庆地区高职教师对培训的总体状况满意度低的原因是很多高职院校并没有制定系统的培训活动规划,没有相关的考核、薪酬和任用制度,也没有对效果及转化的评估。
- 朱彤
- 关键词：高职教师满意度
- 上下级之间工作机制不合理的原因与矫治
- 2017年
- 上下级之间既是工作关系,又是朋友关系,关系处好了,有利于推进工作,加深感情;否则,就会迟滞工作开展,造成工作被动,影响工作效率。很多时候,上级安排的工作、部署的任务,到了下级那里总是推不下去、落不了地、见不了效,令上级很窝火、很恼火。究其原因,在很大程度上是工作机制出现了问题。那么,上下级之间的工作机制有哪些不合理表现,症结是什么,又有何对策呢？
- 朱彤
- 关键词：矫治朋友关系感情
- 用于智能马桶的健康检测装置
- 本发明属于检测装置技术领域，尤其是一种用于智能马桶的健康检测装置，针对现有的需要手动取放试纸的问题，现提出如下方案，其包括包括马桶壳，所述马桶壳内固定安装有电机，所述电机上固定安装有运行螺杆，所述运行螺杆上螺纹连接有齿筒...
- 罗炜汪启航向红梅陈冰朱彤苗银家罗世林
- 新媒体时代“网红”营销模式探析被引量：15
- 2017年
- 新媒体的发展和网络文化的更迭,使"网红"一词逐渐被大众熟知,"网红"营销作为一种新兴营销途径,在发展过程中逐渐形成了一条产业链。随着电子商务的快速发展,传统门户网站营销模式已经成为过去式,作为后起之秀的"网红",利用粉丝群体和低运营成本优势成功跻身营销市场,在营销方面比门户网站更加精准。但是作为新生的营销手段,"网红"营销也存在很多问题,本文通过对"网红"营销的分析,以期对新媒体营销模式的发展有所帮助。
- 朱彤
- 关键词：新媒体门户网站
- 浅谈高职物流管理专业《生产计划与组织》课程改革的问题及对策被引量：1
- 2012年
- 生产计划与组织课程只有在教学内容、教学方法与手段、教学效果评价、教师队伍建设和教材建设等方面进行卓有成效的改革,才能真正培养出企业需要的合格人才。
- 朱彤
- 关键词：高职课程
- 一种智能尿检系统
- 本发明提供一种智能尿检系统，本系统尿检方式，在尿杯上并不需要贴上二维码，且患者在拿取尿杯时，并不需要设置专门的护士岗，对患者拿取尿杯进行管理，患者直接从尿杯放置框中随机拿取一个尿杯即可，如此大大降低了尿检的人工成本，提高...
- 向红梅汪启航陈冰罗炜朱彤苗银家
- 文献传递
- 企业和谐劳动关系问题研究——从人力资源管理视角被引量：6
- 2017年
- 企业劳动关系和谐要求企业努力化解并消除劳动关系双方存在的矛盾,防止劳动争议的产生,保持和促进企业的可持续发展。现代人力资源管理工作的不完善影响企业劳动关系的和谐,对此,从人力资源规划、工作分析、招聘甄选、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等七个人力资源管理角度来分析企业劳动关系和谐问题具有重要意义。
- 朱彤
- 关键词：企业劳动关系人力资源管理
- 混合学习环境下高职教师教学能力问题及培养策略被引量：27
- 2017年
- 文章分析了混合学习中高职教师教学能力存在的问题,结合TPACK理论,分析混合学习条件下的教师教学能力构成,包括教学资源获取及处理、混合教学设计、网络资源建设与运用、技术与课程整合四个方面的能力,在此基础上探索混合学习环境下高职教师教学能力培养的策略。
- 朱彤
- 关键词：高职教师教学能力
- 基于新教学模式的高职教师职业生涯管理问题及对策——以重庆电子工程职业学院“四环相扣”教学模式为例被引量：3
- 2011年
- 本文分析了重庆电子工程职业学院四环相扣教学模式改革背景下对高职教师职业生涯发展的要求．在此基础上指出必须以高职院校为主体，通过建立完善的职业生涯管理机制、务实的高职教师顶岗实践、高效的培训体系、合理的职业生涯管理激励约束制度及职业选择制度等措施．帮助高职教师获得较高的职业生涯成就，促进高职教学模式改革的有效实施。
- 朱彤袁琴
- 关键词：高职教师教学模式职业生涯管理
- 农民工社区融入的社会与制度壁垒及突破
- 2018年
- 我国城镇化进程的加快使得越来越多农民工涌入城市,但是由于先天文化背景的影响,农民工群体与城市居民在人生观、价值观、世界观上具有很大差异,这种差异使得农民工群体很难融入到城市文化中来,而这种农民工群体聚集而成的农民工社区也就成为了游离于城市文明边缘的孤岛。
- 朱彤
- 关键词：农民工制度壁垒
