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肖红军

作品数:137 被引量:2,652H指数:29
供职机构:中国社会科学院工业经济研究所更多>>
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137 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
共益企业:研究述评与未来展望被引量:20
2019年
21世纪以来,以共益企业为新型组织载体的企业社会责任运动的浪潮再次涌起。共益企业为何出现?从何而来?如何运行?本文对上述问题的前沿研究进行了系统梳理和述评,认为共益企业的出现在理论层面基于经济社会学理论、制度主义理论以及利益相关方理论,在实践层面是新一轮企业社会责任运动下社会责任逻辑演变的必然结果。深度剖析共益企业的概念内涵后发现,共益企业作为新型企业社会责任内生组织,拥有双重使命均衡、双重制度逻辑以及综合价值与共享价值创造等核心特征。更进一步的分析表明,共益企业的成长依赖于组织结构、制度逻辑、商业模式等多个构面的配合,仍然面临着组织治理的模糊性以及双重目标的均衡性难题。未来需要继续深化共益企业成长的理论研究与实证研究,并探索本土情景下共益企业的评价认证体系。本文有助于学界重塑企业社会责任实践组织的认知框架,为组织的社会责任管理实践提供理论参考。
肖红军阳镇焦豪
关键词:企业社会责任
工程建设项目三大目标之间的关系及评价
从工程建设项目全生命周期来看,质量、进度和资源投入三大目标之间相互制约、相互影响,总体关系可归纳为统一性(替代关系)与制约性(平衡关系).由于工程建设项目各方(业主、建设者、监督者等)要求及实力等的约束,这两大关系的不同...
肖红军刘自敏
关键词:工程建设项目资源投入
文献传递
韩国产业政策新动态及启示被引量:1
2015年
一、当前韩国产业政策的新动态(一)由重点发展传统的电子信息产业转向扶持新增长动力产业随着全球电子信息产业的周期性调整,以及新一轮技术革命的到来,韩国的产业发展重点由传统的电子信息产业开始转向代表未来产业方向的新兴产业,即韩国所称的新增长动力产业,包括绿色技术产业领域、高科技融合产业领域和高附加值服务产业领域。2009年1月,韩国政府发布并启动实施《新增长动力规划及发展战略》,确定三大领域(绿色技术产业领域、高科技融合产业领域和高附加值服务产业领域)17个产业作为重点发展的新增长动力,
肖红军
关键词:电子信息产业基金新兴产业产业政策
第五十三章 企业全面社会责任管理:理论构建与模式探索
李伟阳肖红军
社会责任规制会抑制企业对外直接投资吗?被引量:4
2018年
本文从成本驱动视角研究了社会责任规制对企业对外直接投资的影响与机制。通过构建理论框架和利用跨国面板数据的实证检验发现,包括经济自由度、反腐、劳动者福利保障、环境规制四个方面在内的社会责任规制促进了FDI流入。但这一结论在不同国家类型,如大国、小国、沿海国家、高收入国家之间存在着一定的差异。进一步,从总体上看,社会责任规制程度的提高抑制了制造业FDI的流入,但却有助于促进服务业FDI的流入。本文得到的启示是,我国可以通过优化社会责任规制来扩大FDI规模、优化FDI结构,进而实现产业结构调整和价值链升级。
肖红军程俊杰黄速建
关键词:对外直接投资
工业革命与企业社会责任:共同演化的视角被引量:10
2017年
企业社会责任是一种新的企业行为方式,这种行为方式深受制度环境、技术变革、社会文化等方面的影响。工业革命是社会价值创造范式的巨大变革,每一次工业革命都是在技术变革基础上驱动社会生产和生活方式的变革,进而引致一系列新的社会问题或加剧现有的社会问题,企业需要以主动的姿态和行动促进这些问题的解决;与此同时,受社会思潮的影响,企业需要履行社会责任以回应社会的压力。通过主动地履行社会责任和对社会压力的回应,企业在三次工业革命时期表现出不同的履责机制。三次工业革命与企业社会责任的发展表现出共同演进的趋势,商人以自觉行动履行社会责任成为第一次工业革命时期的主导企业社会责任形态,公司作为第二次工业革命时期的主导组织形态使得公司取代商人个人成为企业社会责任的主要履责主体,并在第三次工业革命时期朝着"平台主导的企业社会责任"演进。
肖红军李先军
关键词:企业社会责任社会问题社会思潮
软法范式的人工智能伦理监管:日本制度探析被引量:7
2023年
在人工智能伦理监管中,平衡技术发展与监管的关系十分重要。这需要根据人工智能的技术特点采取不同于传统监管模式的做法。日本的思路是政府设定目标、企业自主规范、多元主体参与,并依此构建了软法范式的监管制度。该制度强调技术发展优先,注重不增加企业制度成本和不损伤技术研发积极性,通过软法性质的原则、指针来引导企业预防伦理事故,达到既维护社会价值又促进技术发展的目的。日本的监管模式体现了“敏捷监管”的观点,也彰显了日本特有的行为方式。日本经验显示,对变化快、复杂且应用前景不确定的新兴技术,软法范式不失为一种有效的监管。但同时也需要构建激励企业的机制,完善高伦理风险领域的法律法规。
刘湘丽肖红军
关键词:人工智能
多重制度逻辑下共益企业的成长:制度融合与响应战略被引量:40
2019年
组织成长过程中如何实现双元制度逻辑的平衡共生一直是有待解决的学术难点。共益企业作为一种新型混合组织形态,在实现基于商业组织的市场逻辑与社会组织的社会逻辑之间的共生均衡成长过程中,不可避免地面临着双元制度逻辑下的组织合法性获取与维持困境。本文基于制度多中心理论尝试化解共益企业成长过程中由于双元制度逻辑带来的冲突性制度矛盾与制度压力,分析了共益企业成长过程中的双元制度逻辑空间形塑,以满足社会逻辑与市场逻辑双重叠加下的双元融合与平衡;认为共益企业成长过程中需要形成基于共益型企业家精神的合法性获取机制、传导机制,以及实现价值一体化的组织内协调与组织外信任机制,以破解共益企业多重逻辑共生兼容的成长"黑箱";提出了基于人员、结构与情景三种导向的双元制度逻辑平衡战略以响应多重制度压力,从而为推进共益企业的成长提供了新的战略思路。
肖红军阳镇
关键词:制度逻辑组织合法性企业家精神
新常态下推动企业履责的新变化
2017年
经济发展新常态深刻改变了企业生存与发展环境,对推动企业履行社会责任提出了新要求和新挑战。新常态导致企业经营状况的普遍分化要求对不同企业在履行底线责任、共赢责任和纯粹利他责任等不同层次社会责任上进行差异化定位,并将提质增效、转型升级作为夯实企业履行社会责任基础的关键,同时推动社会对不同企业履行社会责任形成差别化的合理期望,发挥政府在促进不同企业履行社会责任中的适宜功能,以便开创企业履行社会责任的新局面。
肖红军
关键词:企业经营效益差异化定位企业经营状况互联网化共享价值生产力要素
资本市场对公司社会责任事件的惩戒效应——基于富士康公司员工自杀事件的研究被引量:37
2010年
本文以富士康公司员工连续自杀事件为案例,通过实证分析这一公司社会责任事件对富士康公司与控股公司、贷款银行以及客户企业的股票价格与交易量的影响,探讨了资本市场是否会因社会责任事件而对公司及利益相关方做出经济惩罚。研究结果表明:富士康公司及其控股公司、给予富士康公司贷款的中国大陆国有商业银行的股票价格与交易量均未受到富士康公司员工自杀事件的显著影响,这表明在新兴市场中,资本市场尚未发挥对公司社会责任事件的经济惩罚作用。相反,同样作为贷款银行并实施赤道原则的渣打银行以及富士康公司的客户企业苹果、戴尔、惠普等IT公司的股票对富士康公司员工自杀事件反应敏感。这意味着发达资本市场对公司社会责任事件的经济惩罚作用较为显著。
肖红军张俊生曾亚敏
关键词:公司社会责任员工自杀
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