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王溢涵

作品数:10 被引量:15H指数:2
供职机构:东北财经大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金黑龙江省教育厅资助项目更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇企业
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 1篇信号
  • 1篇信号传递
  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化构建
  • 1篇信息技术
  • 1篇学科
  • 1篇学科方法
  • 1篇学术
  • 1篇学术研究
  • 1篇业务流程再造
  • 1篇抑价
  • 1篇政治联系
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇知识经济时代...
  • 1篇知识型

机构

  • 10篇东北财经大学
  • 1篇哈尔滨商业大...
  • 1篇杜兰大学

作者

  • 10篇王溢涵
  • 3篇梁苏芹
  • 1篇李作奎
  • 1篇陈文婷
  • 1篇陈继红
  • 1篇马兴胜
  • 1篇邱泽国

传媒

  • 2篇辽宁广播电视...
  • 2篇辽宁经济
  • 1篇科技与管理
  • 1篇当代经济
  • 1篇企业经济
  • 1篇管理世界
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2007
  • 4篇2004
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高新技术企业知识型员工激励研究
本文选取了管理学界普遍认可的知识型员工的典型——技术创新者作为研究对象,并且从技术创新者集中存在的高新技术企业出发,试图通过对影响这个群体行为的需要因素的研究,来找到适用于中国高新技术企业知识型员工的激励机制,从而为中国...
王溢涵
关键词:知识型员工激励机制
文献传递
中小企业核心竞争力的培养被引量:3
2004年
随着现代经济的不断发展,社会竞争的不断加剧,中小企业作为国民经济中一支重要且活跃的力量,越来越受到社会的重视:根据我国最新的企业标准界定:雇员人数在2000人以下,营业额3亿兀以下,资产总额4亿元以下的均属于中小企业,只有同时具备上述三个条件的才归类为大型企业。按照这个标准,2002年我国134.46万个工业企业中,大型企业只有1588个,仅占全部企业的0.118%,而中小企业占整个工业企业总数的99.88%。
梁苏芹王溢涵
关键词:中小企业核心竞争力企业文化管理理念
企业政治联系与企业价值利弊分析
2010年
近年来,企业政治联系受到中外学者的广泛关注,对于政治联系对企业机制的作用,不同学者得出了不同的结论,有些结论甚至是相反的。本文通过分析已有文献,厘清了政治联系对企业价值的利弊影响,认为政治联系对企业价值的利弊影响是由于政治联系的来源不同所造成的。企业应该权衡政治联系的利与弊,以免其可能会损害企业价值。
王溢涵
关键词:政治联系民营企业
IPO抑价发行与公司治理机制——基于小微型企业的实证研究被引量:2
2013年
利用2004年6月至2011年9月深圳证券交易所上市的小微型企业首次公开发行的数据,运用加权最小二乘法,分析抑价率(IPO期间公司价值替代变量)与公司治理机制的关系。通过实证研究发现:在董事会结构与公司价值关系中,董事会规模、董事会组成与公司价值存在显著的"倒U形"关系,领导权结构与公司价值存在正相关关系;在所有权结构与公司价值关系中,与目前大多数研究不同,在计量模型设立上,公司价值与管理层股权进行了立方关系的设计,因"利益趋同"和"利益侵占"效应的共同作用,公司价值随着管理层股权的增加先增加,然后减少,最后又增加的曲线关系。
李作奎王溢涵
关键词:IPO抑价公司治理机制
知识经济时代下的新产品开发策略被引量:1
2004年
知识经济时代的灵魂是创新,创新是经济增长的发动机。企业是市场竞争的主体,产品则是市场竞争的物质载体,也是市场竞争的焦点所在,企业必须不断开发新产品才能适应知识经济时代的要求,才能在竞争中立于不败之地。然而.新产品开发的复杂性和风险性,决定了企业不能盲目地、随意地进行产品开发。因此,为了降低新产品开发的风险,提高开发的成功率,企业必须确定明确的开发战略,从而指导新产品的开发活动,为新产品的开发导航引路。
王溢涵梁苏芹
关键词:知识经济企业绿色管理
信息经济学视野中的广告分析
2007年
本文从现实生活中存在的信息不对称入手,分析广告产生的必然性,提出广告实质上是一种内生的非正式制度。在此基础上,应用信息经济学中的信号理论并附实例阐释了广告的竞争效用。最后说明了广告失灵的原因,并指出应该通过广告法等正式制度保证广告的应有功能发挥。
王溢涵
关键词:信息不对称非正式制度信号传递
并购中的企业文化整合被引量:1
2004年
在企业并购重组活动中,人们往往重视了企业资产的整合,却忽略了企业文化的整合,这在很大程度上影响了企业重组的顺利进行。本文通过对并购企业文化冲突的分析,提出了文化整合的步骤,在此基础上,提出了企业在并购中实施文化整合的具体模式选择以及企业并购中文化整合要注意的问题,只有在并购中加强文化整合,才有可能保证并购后企业产生协同效应。
梁苏芹王溢涵
关键词:企业并购企业文化企业价值观
管理学研究方法:基于人的特殊性视角被引量:5
2011年
由于管理学研究对象——人的特殊性,使得管理思想以及研究方法都具有一定的对立统一性。本文通过追溯人性假设演进历程,从人的特殊性视角剖析管理学的学科属性,认为管理实践应该采用任何可以应用的方法去解决管理中的问题,这就要求在管理研究中走"折衷主义"和"实用主义"道路,采用科学与思辨并行的研究思路,为管理实践服务。
王溢涵
关键词:人性假设思辨研究
保持张力:管理学科中争议的保留被引量:2
2011年
管理学期刊中常常出现关于学科方法的争论,或者是否应该合法化和怎样去合法化不同类型的研究方法的争论。本文区分出了9种学科研究的方法。之所以有如此多样的方法出现,是因为没有一种方法可以完全地调和学术研究中科学性与实用性的矛盾。尽管如此,这些观点仍然可以帮助管理学科的研究者们重新思考现有研究的价值以及未来研究的新趋势。
Frances Hauge Fabian陈文婷王溢涵
关键词:管理学科学科方法学术研究合法化
企业信息化构建策略分析
2014年
信息化建设促进企业快速发展,是企业提升核心竞争力的重要手段.企业利用先进的计算机技术、信息技术和网络技术将企业内部管理与业务流程再造相结合,以流程为中心,驱动企业快速发展.本文从信息化建设角度,对企业实施信息化建设提供提一般策略及步骤.
邱泽国陈继红王溢涵马兴胜
关键词:信息技术企业信息化业务流程再造
共1页<1>
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