张嘉棠
- 作品数：18 被引量：32H指数：4
- 供职机构：中国科学院心理研究所更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理自动化与计算机技术社会学更多>>
- 发展应用OAS提高办公效率
- 发展应用OAS可以提高办公效率,OAS的能力与其系统构件相关,OAS能力的应用与工作人员素质及其组织水平相关,OAS能力的发挥与其环境因素相关,工效学可以帮助提高应用效率。
- 张嘉棠
- 关键词：办公自动化工效学
- 文献传递
- 第11届世界超常（天才）儿童会议北京学术研讨会圆满成功
- 1996年
- 第１１届世界超常（天才）儿童会议北京学术研讨会圆满成功张嘉棠，施建农中国科学院心理研究所（北京１０００１２）由中国科学院心理研究所和国际交流中心联合举办的第１１届世界天才儿童会议北京学术研讨会于１９９５年８月５日至８日在北京友谊宾馆举行，开幕式由中国...
- 张嘉棠施建农
- 关键词：超常儿童教育心理研究神经心理学数学奥林匹克跨文化研究
- 美国婴幼儿感知觉的一些研究工作和方法学问题被引量：4
- 1984年
- 我们作为中国心理学者代表团的成员随团于1983年8月20日前往美国Racine(威士康星州)参加中美心理学家认知心理学问题的学术讨论会。会议从8月28—31日,为期四天。代表团参加会议的前一个星期以及会议后的半个月,先后参观访问了18个有关部门,其中8所大学,即明尼苏达大学、哈姆莱大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学、纽约大学。
- 林仲贤张嘉棠
- 关键词：婴儿婴幼儿感知觉心理学家中国心理学
- 中国人眼光谱相对视亮度函数的研究被引量：4
- 1979年
- 问 题 人眼对光谱各波长的灵敏度,是产生一种阈限反应或主观相等亮度所需要的辐射能量的倒数。它们原称光谱视亮度,现在我们称之为光谱相对视亮度。即使是等能光谱,各波长引起的相对视亮度也很不相同。具体测量时除绝对阈限法外,一般常用匹配法:使人眼将不同波长的光谱色光分别和一个固定强度的白色标准光作亮度匹配。
- 赫葆源马谋超陈永明许宗惠纪桂萍张嘉棠张增慧汪慧丽
- 关键词：视亮度
- 行之有效的“三结合”的教学实验协作网
- 1995年
- 《现代小学数学》教学实验协作网是以心理所为中心，各地教研室为纽带，各实验学校（班级）为基础的“三结合”和以科研人员、教研员与实验教师“三结合”形成心理学、教育学和数学“三结合”的教学实验研究协作组织，他们有共同的目标，分工明确，各有侧重，发挥各自的专长优势，合作行之有效，成为我国小学数学教学改革实验的生力军．
- 张嘉棠
- 关键词：协作网心理学教育学小学数学
- 中美认知心理学讨论会在美国召开
- 1984年
- 根据中国科学院同美国科学院双边交流协议计划,1983年由中国科学院心理所和美中学术交流委员会联合在美国召开一次认知心理学讨论会。会议从8月28日至31日在美国威斯康辛州拉辛城温斯浦埃德(Wingspraed)会议中心举行。中国科学院心理学代表团团长荆其诚教授率代表8人及我在美访问学者7人共15人参加会议。
- 张嘉棠
- 关键词：认知心理学代表团团长
- 信息系统中的心理学问题
- 1998年
- 一、HCI之于信息系统在过去的20年里,伴随着IT(informationtechnology)的迅速发展,人们越来越认识到系统的界面与可用性的重要性,认识到IT领域里投资的经济与运行绩效。时常不令人满意而大大低于人们的预期的主要原因之一是缺少对与之相关的心理问题的考虑(Clegy,Chris,1994)。这吴因为,“如果界面不有效,系统的功能和用处会受到局限,用户会感到困惑、挫折感或不满,开发者会失去信赖,组织会遭受较高的支持费用和较低的生产率”。因此。
- 李江予张嘉棠
- 关键词：信息系统软件工程心理学计算机
- 中国人眼光谱相对视亮度函数的研究 Ⅱ 暗视函数被引量：1
- 1980年
- 一、引 言 人眼作为光接受器,对于可见光谱内的不同波长的辐射有不同的视亮度或感受性。随着光照水平的变化,人眼的这种光谱感受性又有明显的变化:在明视条件下,正常人眼最敏感的部位在黄绿区内;在暗视条件下,敏感峰值向短波段推移,在蓝绿区。这种现象称为朴金耶(purkinje)位移。
- 许宗惠赫葆源马谋超张增慧汪慧丽张嘉棠陈永明纪桂萍
- 关键词：感受性光照水平视亮度明视觉
- 台湾新竹科学工业园区被引量：4
- 1995年
- 引言 当今我们正处在世纪之交的年代,世界正朝着经济科技一体化和地域化,科技产业化和产业科技化为特征的方向发展。在迈向21世纪潮流中,科学工业园区脱颖而出,这个科教结合,集产研学于一体的新型高科技产业区,成为许多发达国家发展高科技产业的示范基地,如大家所熟悉的美国硅谷、北卡三角研究园、日本筑波科学城和台湾新竹科学工业园都成为当代新兴的高科技产业的崛起之地,对振兴新时期经济产生了强烈的辐射作用。
- 张嘉棠
- 关键词：新竹科学工业园区营业额成长率
- 中日合资企业中国员工对日本管理者及所在企业的评价被引量：7
- 1993年
- 本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日合资企业的中国员工对企业满意度低,转职意向强烈。文章指出:重视并认真研究三资企业中存在的问题,是进一步搞好三资企业的重要课题。
- 凌文辁邵道生冯伯麟张嘉棠方俐洛刘大维张立野
- 关键词：日本管理满意度
