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刘庆春

作品数：1 被引量：11H指数：1
供职机构：浙江大学心理与行为科学系更多>>
发文基金：浙江省哲学社会科学规划课题浙江省自然科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇组织认同
  • 1篇组织政治
  • 1篇组织政治行为
  • 1篇组织政治知觉

机构

  • 1篇浙江大学

作者

  • 1篇钟建安
  • 1篇刘庆春
  • 1篇曹忠良

传媒

  • 1篇应用心理学

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织政治知觉对组织认同的影响及工作投入的中介作用被引量：11
2011年
以300余名中国大陆制造业企业的员工为被试,运用问卷调查方法和分层回归分析对组织政治知觉、组织认同和工作投入的关系进行了探讨。结果发现:(1)组织政治知觉对工作投入和组织认同有直接的消极影响;(2)组织政治知觉通过组织认同的中介对工作投入有间接的消极影响;(3)在组织政治知觉的三个子维度中,只有薪酬与晋升子维度对工作投入和组织认同具有显著影响。
钟建安曹忠良刘庆春
关键词：组织政治行为组织政治知觉组织认同
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共1页<1>
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