兰朝晖
- 作品数：4 被引量：0H指数：0
- 供职机构：湖南省人力资源和社会保障厅更多>>
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- 工伤“两金”是否因职工死亡而不再支付
- 2011年
- 案情简介■陈某2007年7月受聘到某建筑公司工地做木工,用人单位没有为陈某办理工伤保险参保缴费。同年11月,陈某因工作受伤,经治疗后双方于12月签订了《工伤事故了结协议书》,某建筑公司支付陈某3.5万元后再未支付陈某其他待遇,陈某也离开了工地。2008年7月,陈某通过劳动仲裁确认与建筑公司存在劳动关系后，于同年11月经劳动行政部门认定为工伤。
- 刘文华兰朝晖
- 关键词：工伤保险劳动行政部门案情简介
- 人民法院宣告死亡的职工工亡待遇标准应当如何确定
- 2015年
- 李某2002年到某建材公司工作。2008年4月11日，李某因工外出期间发生事故下落不明。2012年，李某近亲属向人民法院申请宣告死亡，2013年5月17日，某人民法院判决宣告李某死亡。2013年12月13日，劳动行政部门认定李某为工伤死亡。某建材公司没有为李莱缴纳工伤保险。因李某的工亡待遇未达成协议，李某的近亲属向仲裁委员会申请仲裁，主张按人民法院宣告死亡时的标准支付工亡待遇。某建材公司在答辩中认为应当按下落不明时的标准支付工亡待遇。
- 兰朝晖陈荣鑫
- 关键词：待遇标准宣告死亡人民法院劳动行政部门
- 事业单位工作人员对开除处分不服之争议不属于人事仲裁受案范围
- 2017年
- 案情简介
某研究所是国家事业单位登记管理局登记的事业法人单位，经费来源为财政补助、上级补助、经营收入，隶属于中央某国有公司管理。梁某2007年7月大学毕业后分配到该研究所工作，属研究所编制内人员。
- 兰朝晖
- 关键词：受案范围人事仲裁开除处分财政补助
- 未休年休假工资报酬是否适用特殊仲裁时效规定
- 2016年
- 案情简介
颜某自2000年1月19日到某集团公司工作,先后与某集团公司签订多次劳动合同,最后一次双方签订劳动合同时间是2014年2月12日,合同期限自2014年2月11日起至2017年2月10日止;合同约定颜某担任采购岗位主管职务。某集团公司于2010年安排颜某休年休假10天,其他时间未安排其休年休假。
- 兰朝晖张咏华
- 关键词：年休假工资报酬仲裁时效合同期限法定假日日工资
