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余菁

作品数:80 被引量:1,123H指数:13
供职机构:中国社会科学院工业经济研究所更多>>
发文基金:国家社会科学基金中国社会科学院创新工程项目中国社会科学院重大课题更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学冶金工程更多>>

文献类型

  • 69篇期刊文章
  • 11篇会议论文

领域

  • 77篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇冶金工程
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇政治法律

主题

  • 38篇企业
  • 20篇国有企业
  • 11篇企业管理
  • 11篇国企
  • 10篇国有企业改革
  • 8篇管理研究
  • 7篇中国企业管理
  • 7篇中国企业管理...
  • 7篇企业管理研究
  • 5篇公司治理
  • 5篇国有经济
  • 4篇信息化
  • 4篇社会责任
  • 4篇授权
  • 4篇所有制
  • 4篇管理思想
  • 4篇管理现代化
  • 3篇代管
  • 3篇东北老工业基...
  • 3篇东北老工业基...

机构

  • 80篇中国社会科学...
  • 1篇中国企业联合...

作者

  • 80篇余菁
  • 10篇黄速建
  • 8篇黄群慧
  • 2篇王涛
  • 2篇王欣
  • 1篇贺俊
  • 1篇史丹
  • 1篇程多生
  • 1篇渠慎宁
  • 1篇常蕊
  • 1篇罗仲伟
  • 1篇邵婧婷

传媒

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  • 8篇中国工业经济
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  • 4篇经济体制改革
  • 3篇中国经贸导刊
  • 3篇清华管理评论
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  • 2篇企业家信息
  • 2篇北京工业大学...
  • 2篇复印报刊资料...
  • 2篇东北老工业基...
  • 2篇管理学发展及...
  • 1篇科学决策
  • 1篇中共中央党校...
  • 1篇新华文摘
  • 1篇南京大学学报...
  • 1篇财贸经济
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇当代财经
  • 1篇天津社会科学

年份

  • 3篇2023
  • 6篇2022
  • 4篇2021
  • 3篇2020
  • 2篇2019
  • 4篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 5篇2015
  • 4篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 5篇2008
  • 2篇2007
  • 7篇2006
  • 7篇2005
  • 8篇2004
  • 4篇2003
80 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新时代中国企业国际化的实践探索——基于以河钢集团为代表的“新后来者”的研究
2023年
以河钢集团国际化实践为案例研究素材,解析了其前奏、布局与深化三个发展阶段;在此基础上,深入剖析了河钢案例样本,提出新时代中国企业实现国际化紧密相关的三个理论问题:第一,中国企业如何在世界的不确定性中谋求发展;第二,“新后来者”如何构建国际竞争优势;第三,中国跨国公司能为世界贡献什么。以河钢为代表的中国企业抓住了时代机遇,大胆探索和开辟中国企业国际化新路径,正在努力为世界贡献中国企业的经营管理智慧和进步成果。
余菁刘陆禄
关键词:跨国公司
党领导下的中国企业管理思想的百年历程、实践逻辑与基本经验
2022年
一、引言长期以来,在企业管理领域,凡冠以“百年管理思想”之名的研究成果,都遵循西方管理思想的研究传统,从20世纪初叶的科学管理原理或一般管理理论起步作论述。进入21世纪初,学者们尝试将其与中国企业管理创新发展结合起来分析,但鲜有以党领导下的企业管理百年实践活动为研究对象的研究成果。
余菁
关键词:企业管理思想西方管理思想实践逻辑企业管理创新
现代公司治理变革与国企制度创新被引量:8
2016年
现代公司治理尽管被人们视为极为重要,却没有放之四海皆准的实践原则。在全球范围内,公司治理实践同时呈现出了制度趋同化和差异化的趋势,致使人们很难在不同的治理制度安排之间做出明确的利弊权衡和偏好选择。国有企业将建立和完善公司治理作为实践方向,但国有企业公司治理问题比私人公司治理问题更加复杂。中国需要贴合国情的公司治理之道,国有企业应通过正确看待公司和国有企业作为经济组织制度的社会性质,积极探索多类型和多层次的国有企业制度,努力构建界定清晰且运行成本可控的政企关系,积极探索和创新适合自身国情的现代企业制度。
余菁
关键词:公司治理国有企业政企关系国企改革
新时期的新思路:国有企业分类改革与治理被引量:209
2013年
本文认为,国有企业改革在经历"放权让利"、"制度创新"和"国资发展"三个阶段后,取得了巨大成就,但也面临着更加复杂的形势和问题。从国际环境看,国有经济面临国家使命提升与国际环境严峻的双重压力;从国内经济环境看,中国经济发展方式亟待转变,国有企业所熟悉的要素驱动型的发展环境正在改变;从市场化进程看,国有企业改革总体还不到位,现有国有企业行为离成熟社会主义市场经济体制的要求还有较大差距。在这种形势下,国有经济不仅要承担国有资产保值增值、自身不断发展壮大的使命,同时还要承担推进经济发展方式转变、加快"走出去"和适应建设成熟市场经济体制要求等新使命,这意味着国有企业改革与发展已经步入一个新时期。在新时期,国有企业改革的主要目标,绝不是通过国有企业私有化、民营化最终消灭国有企业,也不仅仅是围绕国有资产保值增值建立激励机制以追求国有资产自身发展壮大,而应是建立有效的制度基础保证国有经济追求"国家使命导向"的发展。围绕这个目标,解决国有经济现在面临的"盈利性使命"和"公共性使命"冲突则成为新时期国有企业改革的重要任务。这要求突破那种将国有经济看做"铁板一块"的认知观念,引入分类治理的工作思路。本文提出,应将国有经济部门区分出公共政策性、特定功能性和一般商业性三类,为它们分别构造不同的治理机制。最后本文针对中央企业提出了具体的分类改革的初步设想。
黄群慧余菁
关键词:国有经济国有企业改革
第11章 企业信息化建设与竞争优势、核心竞争力的关系
<正>企业信息化是企业不断运用信息技术以获取持续竞争优势和改善竞争地位的过程。从短期看,信息化建设能否成为企业获取竞争优势的手段,既取决于信息技术应用是否是以改善企业竞争地位为导向及其应用的持续性,还受制于信息技术创新、...
余菁
文献传递
试论美国金融危机的深层原因被引量:4
2009年
要追溯美国金融危机的起源与成因至少应该关注三个层面的问题:不合理的消费方式、不完备的金融体系、不稳定的政治体制。此次金融危机,其实是美国深层次的经济结构问题的必然产物。不合理的消费方式,导致美国实际消费水平与实际购买力相背离,这个矛盾中蕴藏的风险,又通过不完备的金融体系予以放大,积重难返,造成了这场危机。在政治体制难以调和好社会经济利益冲突的情况下,危机的负面影响正进一步加剧。
余菁
关键词:金融危机经济结构金融体系
党领导下的中国企业管理思想的百年历程
2022年
过去一百年,党领导下的中国企业管理思想经历了新民主主义革命、新中国成立到改革开放前、改革开放到党的十八大之前以及党的十八大以来这四个重要历史时期的发展。在新民主主义革命时期,党管理企业,为的是搞好生产,为革命事业服务。这一时期的企业管理思想主要是发动群众,并结合推行责任制、执行经济核算制度。从新中国成立到改革开放前,党管理企业,主要目的是为建成工业化国家而发展工业企业管理体系。
余菁
关键词:企业管理思想企业管理体系经济核算制度
从浙江实践看我国国有企业改革的方向
2007年
目前浙江国有经济呈现出比重低、总量大、布局与结构合理,效益良好和增量活跃等特点,已从改革初期的国有经济小省跃变为国有经济大省,总量和运营效率、效益在全国处于领先水平。形成国有经济与非公有制经济共同发展、相得益彰的局面。这对国企改革是有启示意义的。
余菁
关键词:非国有经济国有企业改制非公有制经济国有资产
管理者的眼中看得见“人”吗?——“见物不见人”的西方管理&“以人为本”的中国管理被引量:1
2021年
管理者需要始终将被管理者放在心上、看在眼里。与西方管理思想在社会危机治理中暴露出来的见物不见人和漠视道德共识的弊病相比较,中国管理思想始终坚持着目中有人、以人为本和以德为先的历史文化传统。现代管理理论迫切需要汲取中国管理思想中蕴含的独特的管理智慧。
余菁
关键词:西方管理思想历史文化传统现代管理理论道德共识
国家安全审查制度与“竞争中立”原则——兼论中国国有企业如何适应国际社会的制度规范被引量:12
2014年
中国国有企业加快"走出去"的过程,也是企业从一个原本熟悉的国内制度环境迅速转入一个陌生又复杂的国际制度环境的过程。国家安全审查制度和"竞争中立"原则,都是国际制度环境的有机组成部分。成功实施"走出去"战略,国有企业必须在较短时间里,适应上述制度环境巨变。有能力的中国国有企业,应积极效仿受到国际社会尊重的跨国公司和国有公司,改变被动应对制度环境变化的做法,积极主动地融入其中,通过大力发展合规的经营行为,增进自身的组织合法性。
余菁王欣渠慎宁常蕊
关键词:国有企业国家安全审查
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