赵晓梅
- 作品数：8 被引量：96H指数：6
- 供职机构：北京军区总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 手术室护士胜任特征模型的研究被引量：8
- 2011年
- [目的]构建手术室护士胜任特征模型,了解手术室护士为胜任临床工作需要应具备的综合能力。[方法]根据文献分析和专家咨询法,建立"手术室护士胜任特征要素词典",采用自编问卷调查手术室护士对各胜任特征要素重要程度的态度评价,利用因子分析法建立"手术室护士胜任特征模型"。[结果]手术室护士胜任特征模型包括专业基本技能、人际关系能力、职业发展能力和个人特质4个因子及其所属的17项具体特征。[结论]研究建立的手术室护士胜任特征模型对手术室护士个人及护理管理机构都有重要的应用价值。
- 赵晓梅张秀英相锋刘伟毕越英郝雪梅
- 关键词：手术室护士胜任特征模型
- 多元化护理人力资源信息系统动态管理与应用被引量：1
- 2010年
- 针对当前军队医院多元化护理人员结构的格局,创立了网络环境下军队医院护理人力资源管理模式。依托"军卫一号"工程,我院研制开发了"军队医院护理综合信息系统","护理人力资源基本信息系统"和"动态调配"系统是其中的子系统。系统的应用,实现了军队多元化护理人力资源的有效管理和动态调配,减少了护理管理工作的盲目性,提高了科学管理水平。
- 刘伟张秀英毕越英朱玲玲相锋赵晓梅
- 关键词：医院信息系统人力资源管理信息系统护理管理
- 手术室护士胜任特征模型的研究
- 研究目的：构建手术室护士胜任特征模型，为手术室护士的选拔、培训、绩效考核等提供理论依据与实践操作指南。研究方法：首先根据文献分析和行为事件访谈法，建立“手术室护士胜任特征项目词典”;然后以建立的“手术室护士胜任特征项目词...
- 赵晓梅
- 关键词：手术室护士胜任特征模型
- 文献传递
- 手术室护士胜任特征的研究被引量：2
- 2011年
- 目的了解手术室护士的胜任特征。方法按配对原则要求将20名手术室护士分为绩优组和绩平组各10名。以《基本胜任特征词典》为基础，运用文献分析法、问卷调查法及小组讨论法编制《手术室护士胜任特征词典》，运用行为事件访谈，并根据编制的词典对访谈结果进行编码处理与统计学分析。结果两组手术室护士访谈时问与字数的比较差异无统计学意义（P〉0．05）；两组护士的专业知识与技能、团队协作精神、道德责任感、主动积极等17项胜任特征差异具有统计学意义（P〈0．05）。结论经分析整理及小组讨论得到，手术室护士胜任特征包括4个因素15个具体项目。
- 赵晓梅张秀英刘伟相锋郝雪梅
- 关键词：手术室护士行为事件访谈
- 手术室护士胜任特征模型自身评价研究被引量：18
- 2011年
- 目的构建手术室护士胜任特征模型。方法根据文献分析和专家咨询法,建立"手术室护士胜任特征项目词典",采用自编问卷调查255名手术室护士对各胜任特征项目重要程度的态度评价,利用因子分析和层次分析法建立"手术室护士胜任特征模型"。结果手术室护士认为手术室护士胜任特征模型由专业基本技能(包括专业知识与技术、知识更新及应用能力、医疗仪器及手术器械的使用)、人际关系能力(包括人际沟通力、团队协作精神、人际洞察力)、职业发展能力(包括求知欲、概念性思维、职业防护意识、判断和应变能力、关注工作质量与秩序)和个人特质(包括自信心、关注细节、灵活敏捷、自我控制、道德责任感、主动积极性)4个因子、17项具体特征组成,4个因子的权重依次为0.282、0.272、0.187、0.261。结论手术室护士认为手术室护士胜任特征模型包括专业基本技能、人际关系能力、职业发展能力和个人特质4个因子及其所属的17项具体特征。
- 赵晓梅张秀英相锋刘伟胡晓玲毕越英
- 关键词：手术室护士胜任特征模型
- 军队多元化护理队伍的现状及其管理对策被引量：14
- 2010年
- 目的探讨军队护理队伍的现状及其管理对策。方法根据2009年底护士注册数据,对军队护理队伍的学历、职称、年龄、工作年限等现状进行分析。结果军队护理队伍更趋多元化、年轻化,骨干力量缺失,军队护理事业的发展机遇与挑战并存。结论针对军队多元化护理队伍的现状,建立一套完善的多元化管理模式至关重要,并且要注重优化护理人才结构、强化卫勤保障能力的综合训练。
- 张秀英田晓丽相锋毕越英赵晓梅
- 关键词：军队护理队伍
- 北京军区文职护士卫勤保障能力现状调查分析被引量：10
- 2010年
- 目的了解军队医院文职护士卫勤保障能力现状。方法采用自设问卷对2010年参加卫勤保障任务的北京军区3所军队医院41名文职护士进行调查,内容包括一般资料和卫勤保障能力,其中卫勤保障能力包括政治素质、军事素质、业务技能和心理素质4方面。结果本组文职护士4项一级指标得分从高到低依次为:政治素质(4.62±0.58)分,业务技能(3.80±0.73)分,心理素质(3.73±1.16)分,军事素质(3.43±0.93)分。结论文职护士的政治素质总体较高,但存在着特殊业务知识与技能掌握不够、战备观念等军事素质欠缺及心理素质欠佳方面的不足。提出了应加强军事素质训练,建立规范的专业技能培训机制和积极开展心理素质训练等相应策略。
- 张秀英朱玲玲刘伟毕越英赵晓梅
- 关键词：文职护士卫勤保障能力
- 我国护理质量管理研究进展被引量：40
- 2010年
- 护理质量直接关系到患者的生命与健康、关系到医院在社会公众中的形象，加强护理质量管理、提高护理服务质量及患者满意度是护理管理的中心任务，也是医院工作的主要目标；特别是随着医药卫生体制改革的深化、“优质护理服务示范工程”的全面展开，确保患者得到优质、安全、满意的护理服务显得尤为重要。因此，进一步加强护理质量管理工作刻不容缓。本文对我国的护理质量管理现状进行了综述，以期为新形势下对护理质量管理的积极探讨和实践提供依据。
- 赵晓梅张秀英相锋
- 关键词：护理质量
