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毕越英

作品数:95 被引量:806H指数:14
供职机构:北京军区总医院更多>>
发文基金:军队医学科研项目北京护理学会“北京市ICU专科护士资格认证”立项项目更多>>
相关领域:医药卫生经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 90篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 82篇医药卫生
  • 10篇经济管理
  • 9篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇军事
  • 1篇文化科学

主题

  • 58篇护理
  • 23篇护士
  • 12篇文职
  • 11篇护理管理
  • 8篇病人
  • 7篇文职护士
  • 7篇军队
  • 7篇ICU
  • 7篇并发
  • 6篇专科
  • 6篇护理人员
  • 6篇教学
  • 5篇职业成熟度
  • 5篇术后
  • 5篇专科护士
  • 5篇文职人员
  • 5篇临床护理
  • 4篇心理
  • 4篇信息系统
  • 4篇重症

机构

  • 89篇北京军区总医...
  • 9篇山西医科大学
  • 5篇山西医科大学...
  • 3篇北京三博脑科...
  • 2篇解放军白求恩...
  • 2篇首都医科大学...
  • 2篇中国人民解放...
  • 2篇中国人民解放...
  • 2篇中国人民解放...
  • 1篇北京医院
  • 1篇山西中医学院
  • 1篇北京协和医院
  • 1篇解放军第26...
  • 1篇解放军第25...
  • 1篇解放军总后勤...
  • 1篇中国人民解放...
  • 1篇山西中医药大...

作者

  • 92篇毕越英
  • 23篇张秀英
  • 19篇朱玲玲
  • 18篇陈海花
  • 14篇赵毅
  • 10篇门爱民
  • 10篇席延荣
  • 10篇刘燕玲
  • 8篇张岚
  • 8篇相锋
  • 8篇刘伟
  • 5篇顾媛媛
  • 5篇刘玮
  • 5篇青华
  • 5篇董建英
  • 5篇赵晓梅
  • 4篇韩瑜姣
  • 4篇李迎春
  • 3篇吴渭虹
  • 3篇张倩

传媒

  • 20篇护理管理杂志
  • 10篇中华现代护理...
  • 9篇解放军护理杂...
  • 7篇现代护理
  • 6篇护理学报
  • 4篇中华护理杂志
  • 3篇中国医院管理
  • 3篇护士进修杂志
  • 3篇实用护理杂志
  • 3篇华北国防医药
  • 3篇中国护理管理
  • 3篇中华医学丛刊
  • 2篇齐鲁护理杂志
  • 2篇解放军医院管...
  • 2篇护理研究(中...
  • 1篇岭南心血管病...
  • 1篇护理研究
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇北京军区医药

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 6篇2013
  • 7篇2012
  • 6篇2011
  • 11篇2010
  • 5篇2009
  • 7篇2008
  • 6篇2007
  • 3篇2006
  • 4篇2005
  • 9篇2004
  • 3篇2003
  • 7篇2002
  • 6篇2001
  • 1篇2000
  • 1篇1999
  • 2篇1998
  • 3篇1997
  • 1篇1996
95 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理学术活动质量管理实践与效果
2001年
目的 :为减少继续护理教育中不注重效果的现象 ,防止学术活动流于形式 ,提高护理学术活动的内在质量 ,就学术活动质量管理进行了新的尝试。方法 :①优选学术活动项目 ,增加护理学术活动吸引力 ;②筛选、管理授课人员 ,保证学术活动的内在质量 ;③加强听课人员管理 ,维持良好的学术环境 ;④运用先进教学手段 ,提高学术活动的视听效果 ;⑤建立评估、评价体系 ,监督学术活动质量。结果 :主要效果体现在护理学术活动整体效果逐年提高 (P <0 .0 1) ,教员的教学能力和自身素质得到护理人员的肯定 (P <0 .0 1)。结论 :学术活动内在质量 ,依存于教育项目的“四新” ;学术活动的有序发展 ,取决于教学工作的管理与调整 ;学术活动质量水平 ,有赖于临床教员队伍的素质。
毕越英席延荣张秀英解葵孙树秦
关键词:质量管理护理教育在职教育
我国护理工作实施人文关怀的现状被引量:63
2006年
陈海花毕越英
关键词:人文关怀人文素质护理教育
对合同护士实施双向选择聘用的探讨被引量:1
2004年
随着部队精简整编不断深入,从地方院校招聘大量合同护士已成为军队医院缓解护理人员不足的主要途径。我院为三级甲等医院,自2001—2003年间对95名合同护士实施“双向选择”聘用制,打破了传统的上级指定、按需分派的单一局面,对护理工作起到积极的促进作用。
刘玮毕越英
关键词:合同护士聘用制护理管理
静脉穿刺训练量化管理的探讨被引量:13
2001年
目的 :为了满足病人的需求 ,提高护士静脉穿刺能力。方法 :护理部拟订学习、训练计划 ,统一规范操作程序。以各护理单元为小组进行学习训练 ,训练前后分别进行理论知识及操作的考核 ,并记录百针穿刺的训练结果。结果 :2 14名参加静脉输液训练的护士 ,90 %以上认为目标化教学训练方法灵活新颖、印象深刻 ,提高了静脉输液穿刺的能力。理论与操作考核成绩有了比较大的提高。训练前后理论知识考核比较 ,并对考核结果进行 χ2 分析统计显示 :训练后成绩明显高于训练前 ,两组对比(P <0 .0 1) ,差异有统计学意义 ;训练前后静脉输液考核比较结果进行 χ2 统计 ,两组比较 (P <0 .0 1) ,差异有统计学意义。尤其训练后成绩 10 0分者达到 2 2名 (10 .3% ) ,90分以上者达到 172名 (80 .4% ) ;训练前后静脉输液考核标准扣分分布情况比较 ,训练前被扣分的人数为 140名 ,占参加训练总人数的 2 /3,而训练后被扣分人数仅为 74名。两组对比 ,差异有统计学意义 (U =6 .5 2 5 ,P <0 .0 0 1) ;“静脉穿刺”成功率记录结果显示出穿刺技术是薄弱环节 ,提示护理人员应加强对病情危重、一级护理病人的穿刺技术。结论 :在年轻护士中运用目标化教学与多种多样管理形式是必不可少的 ,本研究结果充分证明应用目标化教学在“静脉穿刺”?
刘晓联靳晓玉毕越英刘春梅
关键词:目标化教学静脉穿刺护理管理
老年人肺切除术后急性肺水肿的预防及护理
2007年
目的 探讨老年人肺切除术后急性肺水肿并发症的诊断、预防及护理.方法 回顾性分析我院14年中肺切除术后3例急性肺水肿的病因及临床特点,给予积极处理并密切观察病情变化.结果 2例经积极处置,顺利康复;1例多器官功能障碍死亡.结论 老年人肺切除术后急性肺水肿是严重并发症,及时诊断及处理是挽救患者生命的有效措施;积极预防是减少该并发症的有效手段.
徐波毕越英李迎春
关键词:老年人肺切除术后急性肺水肿护理
我院文职护士管理和培训的实践与体会被引量:2
2010年
目的构建文职护士培训、使用及管理的科学方法。方法通过规范管理、科学施训、作为骨干大胆任用等多种管理方式,使文职护士得到充分的发展。结果文职护士群体成长为医院优秀骨干,首批满3年的文职护士顺利通过续聘考核。结论科学的管理培训是文职护士成长的重要基石,对医院护理管理有着重要作用。
朱玲玲张秀英陈海花毕越英刘伟
关键词:文职护士
重症病人并发精神障碍的临床分析及护理
1997年
为了探讨术后重症病人并发精神障碍的发病原因和防治方法,作者对重症病人并发精神障碍的临床资料进行分析.结果表明手术因素、药物影响、术后并发症所致脑缺氧是并发精神障碍的物质基础,电解质紊乱、护理不当是诱发起病的主要原因.同时提出做好术前心理护理,加强术后监护和精神障碍期的护理等,对护理工作有指导意义.
毕越英田静王惠燕李剑铮
关键词:重症病人护理
突破传统的带教模式 注重护生的全面培养被引量:1
2002年
目的 :为了提高对护生的带教水平 ,促使护生掌握更多的专科理论知识和技能。方法 :在带教老师的选择与安排上设置了两个固定带教老师。让临床经验丰富、专科技术强、高年资的护师负责学员的专科理论知识的学习。让操作技术娴熟、仪表端庄、服务意识和表现力强的年轻护士负责学员的操作技能的培训。在实习班次安排上选择了班次不一 ,老师固定的方法。让学员分别轮转不同的班次 ,每班为期 1~ 2周。结果 :新的带教方法明显优于传统的带教方法。结论 :新的带教方法适用于初次进入临床实习阶段的护生。
李玲毕越英刘晓彬楮枫温秀芳
关键词:护生带教方法
多元化护理人力资源信息系统动态管理与应用被引量:1
2010年
针对当前军队医院多元化护理人员结构的格局,创立了网络环境下军队医院护理人力资源管理模式。依托"军卫一号"工程,我院研制开发了"军队医院护理综合信息系统","护理人力资源基本信息系统"和"动态调配"系统是其中的子系统。系统的应用,实现了军队多元化护理人力资源的有效管理和动态调配,减少了护理管理工作的盲目性,提高了科学管理水平。
刘伟张秀英毕越英朱玲玲相锋赵晓梅
关键词:医院信息系统人力资源管理信息系统护理管理
桡动脉波形与中心静脉压的关系
2000年
心脏直视手术后病人的心功能状态及有效循环血容量是监护的重要内容,常规使用的监护指标有心率、血压及中心静脉压(CVP)等。笔者在监护中发现桡动脉波形也发生变化,但国内外文献均未见有关报道。为此,笔者观察了心脏直视手术后病人桡动脉波形与中心静脉压的关系,现将结果报告如下。
毕越英刘吉福韩林春门爱民马凤霞毛秀英
关键词:中心静脉压心脏直视手术心功能
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