李帅
- 作品数：13 被引量：6H指数：1
- 供职机构：齐齐哈尔医学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省社会科学基金黑龙江省教育科学规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生电子电信生物学更多>>
- 医学高等数学教学中数学模型思想的应用被引量：1
- 2011年
- 分析了高等数学的学科特点及其重要作用,根据目前高等数学教学中存在的主要问题,叙述了将数学模型思想应用于高等数学教学中的必要性和可行性,并具体叙述了将该方法渗透到具体教学中的措施和方法。
- 李帅
- 关键词：高等数学数学建模
- 《医学高等数学》中培养学生应用能力的探讨
- 2010年
- 数学与医学的联系越来越紧密,本文将阐述如何改变传统《医学高等数学》的教学方法,使得通过数学基础理论知识与医学实例相结合的方法,促进学生的学习兴趣,从而提高学生将来在实际工作中的应用能力。
- 佡思维王岩李帅
- 关键词：医学高等数学数学模型
- 模拟仿真在医学数学建模中的应用研究被引量：1
- 2013年
- 传染病频繁爆发,严重威胁人类健康,目前面临着研究困难,病情难以控制的局面,建立数学模型成为一种重要的研究手段。采用数学模型模拟传染病发病、传播过程,用计算机仿真求解数学模型。介绍了模拟仿真技术及原理,以及在实际应用过程中如何建立模型、模拟仿真的流程和方法。计算机仿真具有计算方式简单、过程易控制、结构灵活等优点,便于微分方程求解,能够更好地为传染病提供防治措施。
- 于庆莲宋运娜何兰滕辉王岩李帅
- 关键词：传染病数学模型计算机仿真
- 基于问题导向的地方本科院校教师考评制度研究——以Q校绩效考评为案例
- 2021年
- 绩效是高校发展的动力,教师是高校发展的核心,提升教师绩效是促进高校发展进而促进高等教育发展的关键所在。本文基于高校教师的特点,以人力资本等理论为指导,以笔者参与的Q校2009年开始实施的教师绩效考评实践为具体案例,主要采用问卷调查与访谈法、统计分析等方法,就本命题进行研究,以期在丰富考评思路、体系等方面有所收益。研究表明:问题导向的教师绩效考评实施目的明确,针对性、可操作性强,考评的定位与引领作用贯穿在考评全过程的各个环节,是考评结果走向的决定性因素,是相应问题的解决方案。
- 丛明宇孙迎春齐占朋孙超李帅刘向民冷晓宁马天成韩金伟顾长虹
- 关键词：地方本科院校教师绩效考评
- 微分方程的求解技巧探究
- 2011年
- 微分方程理论的应用，不断促进着科学应用的发展。本文通过介绍微分方程的基本概念，总结了一些微分方程求解的技巧和方法，最后通过实际事例阐述了解决不同类型微分方程的一些方法。
- 李帅赵堃
- 关键词：微分方程
- 在高等数学教学中开展研究性学习的探讨被引量：1
- 2009年
- 本文分析了研究性学习的内涵、本质和在医学高等数学中开展研究性学习的必要性,并通过实践总结了开展研究性学习的教学策略和体会。
- 何兰宋运娜滕辉王岩李帅
- 关键词：高等数学研究性学习
- 函数极限解题分析
- 2011年
- 高等数学中函数极限的概念非常重要,尤其是对极限的求解方法必须得有效掌握,能够合理运用解决函数极限问题的方法至关重要。本文通过分析函数极限的概念和性质,总结概括了几种求解极限问题的常用方法和技巧,最后还举例说明了两种重要极限在求解函数极限问题中的应用。
- 李帅赵堃
- 关键词：函数极限高等数学求极限解题方法
- 齐齐哈尔市高校教师工作本身、人际关系、工作环境满意度分析
- 2018年
- 目的探索性研究齐齐哈尔地区高校教师工作本身、人际关系、工作环境满意度,为提高工作满意度提供理论依据。方法该研究2015年1—12月间采用随机数字表法随机抽取齐齐哈尔医学院及其附属医院和齐齐哈尔大学800名教职员工进行调查。分析工作本身、人际关系、工作环境满意度情况。结果经方差分析,年龄(F=7.642,P<0.001)和工作年限(F=8.009,P<0.001),该项满意度40岁以上组均高于低年龄组。在人际关系和工作环境方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05)。结论齐齐哈尔地区高校教师在工作本身、人际关系,工作环境满意度处于较高水平。
- 刘丹李帅
- 关键词：高校教师人际关系工作环境满意度
- 齐齐哈尔市高校教师福利收入、提升进修、领导管理境满意度分析
- 2018年
- 目的探索性研究齐齐哈尔地区高校教师福利收入、提升进修、领导管理满意度,为提高工作满意度提供理论依据。方法该研究采用随机数字表法随机抽取齐齐哈尔医学院及其附属医院和齐齐哈尔大学800名教职员工进行调查。分析福利收入、提升进修、领导管理满意度情况。结果在薪酬福利方面,年龄(F=8.057,P<0.001)、学历(F=7.385,P<0.001)、职称(F=5.779,P=0.017)和工作年限(F=11.703,P<0.001)4项因素差异有统计学意义(P<0.05),在进修提升方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),高校教师关注的职称评定评分较高。在领导管理方面,各因素间差异无统计学意义(P>0.05),此项目最高分为领导能客观公正的评价我的工作,平均分为(3.87±1.063)分。结论薪酬福利水平整体上处于较低水平,进修提升维度处于中等水平,领导管理维度处于较高水平。
- 李帅刘丹
- 关键词：高校教师福利收入领导管理满意度
- 定积分在几何学中的应用研究被引量：2
- 2011年
- 定积分不仅是理论知识的基础理论,而且是解决实际问题的有效方法。本文通过引入高等数学的理论基础,介绍了定积分的数学定义,以及其几何意义。然后以数学理论为指导,总结了一些运用定积分解题的技巧。最后用不同的模型分析了在几何学中定积分的应用。
- 李帅赵堃
- 关键词：定积分几何学
