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曾招荣
作品数:
3
被引量:11
H指数:1
供职机构:
华东理工大学商学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
陈洪安
西安交通大学经济与金融学院
邱继婷
华东理工大学商学院
郑俊虎
华东理工大学商学院
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1篇
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西方人力资本与经济增长理论研究综述
被引量:11
2009年
陈洪安
曾招荣
关键词:
人力资本投资
经济增长理论
经济学家
教育投资
收益法
舒尔茨
我国建国后四代人的特点与当今社会年龄多元化管理对策研究
2007年
本文以系统的文献研究为基本的方法,从管理学的视角全景式描述我国建国后四代人的特点,勾画出四代人的历史嬗变路线,这种路径选择是我国50多年来的政治、经济、社会、文化、科学技术多种因素的综合作用的结果。清晰地理解我国建国后四代人的特点,有助于构建我国现实与未来的以人为本的管理基本范式。
陈洪安
邱继婷
郑俊虎
曾招荣
关键词:
管理对策
工作心理分离视角下休息活动之恢复效果的实证研究
员工下班之后的心理体验,特别是工作的心理分离对于员工的恢复起着重要的作用。工作情境当中的工作压力、工作自主性等因素是造成员工下班后心理体验出现差异的一个重要因素,而它最终也会对员工的恢复产生影响。本文假设工作压力、工作自...
曾招荣
关键词:
工作压力
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