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曾招荣

作品数：3 被引量：11H指数：1
供职机构：华东理工大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇代人
  • 1篇当今社会
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇社会
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇收益法
  • 1篇舒尔
  • 1篇舒尔茨
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇教育
  • 1篇教育投资
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学家
  • 1篇经济增长
  • 1篇经济增长理论
  • 1篇建国
  • 1篇建国后

机构

  • 3篇华东理工大学
  • 1篇西安交通大学

作者

  • 3篇曾招荣
  • 2篇陈洪安
  • 1篇郑俊虎
  • 1篇邱继婷

传媒

  • 1篇财贸研究
  • 1篇华东理工大学...

年份

  • 2篇2009
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
西方人力资本与经济增长理论研究综述被引量：11
2009年
陈洪安曾招荣
关键词：人力资本投资经济增长理论经济学家教育投资收益法舒尔茨
我国建国后四代人的特点与当今社会年龄多元化管理对策研究
2007年
本文以系统的文献研究为基本的方法,从管理学的视角全景式描述我国建国后四代人的特点,勾画出四代人的历史嬗变路线,这种路径选择是我国50多年来的政治、经济、社会、文化、科学技术多种因素的综合作用的结果。清晰地理解我国建国后四代人的特点,有助于构建我国现实与未来的以人为本的管理基本范式。
陈洪安邱继婷郑俊虎曾招荣
关键词：管理对策
工作心理分离视角下休息活动之恢复效果的实证研究
员工下班之后的心理体验，特别是工作的心理分离对于员工的恢复起着重要的作用。工作情境当中的工作压力、工作自主性等因素是造成员工下班后心理体验出现差异的一个重要因素，而它最终也会对员工的恢复产生影响。本文假设工作压力、工作自...
曾招荣
关键词：工作压力
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共1页<1>
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