谢攀峰
- 作品数：23 被引量：46H指数：3
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- 发文基金：广西教育科学“十一五”规划立项课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
- “发展”的批判与反思被引量：2
- 2007年
- 文章对发展概念的形成、发展以及近现代以来人类社会发展观的转变进行了简要的梳理,对发展进行了批判性的反思。作者认为,发展作为一种结果的状态以及活动的过程,反映了不同历史时期人类活动的社会事实;与此同时,作为一种意识形态的产物,发展又不可避免地沉淀了具体人群的价值判断。这样,我们对于发展以及不同时期人类社会发展观的批判与反思,就不能离开具体的社会与文化背景。
- 谢攀峰吕俊彪
- 高校人力资源开发的难点和对策被引量：1
- 2009年
- 高校的特殊性质及其人力资源独有的特征,使高校的人力资源开发面临人员存量难以盘活、成本效益难以核算、信息化建设滞后等诸多难点。盘活现有人员存量、建立人力资源会计、发挥文化整合职能、构建和谐人力资源架构、加大信息化建设力度是高校有效地加强和改进人力资源开发的对策。
- 谢攀峰
- 关键词：高校
- 劳动关系矛盾凸现期高校工会干部要提高五种能力
- 2012年
- 在劳动矛盾凸现期,要做好劳动争议的预防、预警和调处,切实推进高校和谐劳动关系构建,高校工会干部必须着力提高政策的解读能力、法律的运用能力、平等协商的能力、矛盾的调解能力和信息的整合能力等五种能力。
- 谢攀峰
- 关键词：高校工会干部劳动关系劳动争议
- 高师实践教学改革——基于社区实践的视角被引量：3
- 2007年
- 社区实践作为一门综合实践活动课程,具有多功能性、开放性、全程化“临床式”、互动式的教育教学特征,社区实践应成为大中小学校实践教学的重要载体。当前高师实践教学存在实践基地舍近求远、实践课程类型少、师资队伍不能满足实践教学的需要等缺陷,高师院校应将社区实践纳入专业教育体系,改革实践教学,实现实践教学基地建设在社区、实践教学内容设计在社区、实践教学活动开展在社区,将社区实践与教师专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合。
- 谢攀峰黄坤
- 关键词：高等师范教育实践教学
- 高校盘活内部人力资源的思路
- 2013年
- 高校盘活内部人力资源是事业单位分类改革的客观要求,也是建立现代大学制度的内在要求。高校盘活内部人力资源的思路在于:敢于打破内部人才流动的壁垒、正确处理存量、增量和流量的关系、重视人力资源的开发、加强人力资源成本管理。
- 谢攀峰
- 工会在发展高校和谐劳动关系中的角色认知被引量：5
- 2012年
- 工会的角色认知是指工会对自己在国家政治、经济和社会生活中所处地位、作用和应承担责任的认识。高校工会自身要有正确的角色认知,要知道"工会是什么?""工会应该干什么?",要明确工会在发展高校和谐劳动关系中的价值目标,正确认识和把握当前高校劳动关系特点,找准推进和谐劳动关系构建的切入点和抓手。
- 谢攀峰吴雪华
- 关键词：工会角色认知高校
- 引导本科教学评估从运动式管理走向常态化管理
- 2009年
- 由于受运动式管理思维和运动式工作方式方法的影响,首轮评估在取得明显效益的同时,出现了许多高校消极回应评估、投机心理和形式主义倾向、"运动依赖症"等弊端,弊端的解决应该从摒弃"运动式"思维入手,建立政府和社会的常态化评估制度,建立高校自评机制,引导评估从运动式管理走向常态化管理。
- 谢攀峰
- 关键词：本科教学评估常态化
- 我国高师本科院校教师职前培养模式改革研究——以广西为例
- 基础教育的改革与发展、师资供求市场化、学生主体意识的日渐增强，对高等师范教育提出了挑战，高师本科院校教师职前培养模式改革已成必然。广西经济已经步入新一轮的快速发展期，教育已走到实现“普九”和“大众化”两大目标的临界点，教...
- 谢攀峰
- 关键词：高等师范教育教师职前教育教育改革
- 文献传递
- 弱势群体接受高等教育权的保护制度分析——以恢复性司法为视角
- 2009年
- 目前我国弱势群体在高等教育中受教育权保护制度存在效力过低、制度建构的缺失、制度缺乏系统性等问题。在高等教育阶段,要实现对弱势群体受教育权的保护,必须把立法、执法、司法放到一个系统内考虑。形成运作的自成一体的价值基础;形成闭合的受教育权法律保护制度;形成一体化的保护制度。
- 罗珍资谢攀峰刘畅王颖
- 关键词：受教育权系统法学
- 高校盘活内部人力资源的思路
- 2014年
- 高校盘活内部人力资源是事业单位分类改革的客观要求,也是建立现代大学制度的内在要求。高校盘活内部人力资源的思路在于:敢于打破内部人才流动的壁垒,正确处理存量、增量和流量的关系,重视人力资源的开发,加强人力资源成本管理。
- 谢攀峰
- 关键词：高校
