王文周
- 作品数：25 被引量：75H指数：5
- 供职机构：北京师范大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 我国建筑业发展的空间演化特征研究被引量：6
- 2013年
- 分析我国建筑业地区间发展差异,并研究其演化规律,对促进我国建筑业的健康发展有着重要的意义。文章构建了我国建筑业发展的空间演化模型,分析了我国建筑业发展水平和规模的区域差异程度,测算了我国建筑业整体和不同区域间的差异程度。利用建筑业从业人数、建筑业总产值和建筑企业个数三个指标,计算出泰尔指数的时间序列结果并选取2003到2011年我国建筑业数据进行了实证分析。
- 王文周林则夫张玮邓佳婷
- 关键词：建筑业泰尔指数
- 中国企业如何打造“战略中心型组织”——基于青啤BSC导入实践的案例研究被引量：2
- 2013年
- 本文基于青岛啤酒股份有限公司(下称青啤)借助BSC导入打造"战略中心型组织"的案例研究,在卡普莱与诺顿的"五项基本原则"基础上,针对中国本土企业情况归纳总结了人力资源战略管理三大成功要素。
- 李宝元王文周王明华田雅琳
- 关键词：平衡计分卡战略中心型组织
- 部门冲击和整体冲击的经济影响分析——基于改进的中国7部门DSGE模型的数值模拟被引量：8
- 2013年
- 本文建立了引入了两种资本品不可替代、劳动投入不完全替代和整体冲击的改进的7部门DSGE模型,根据脉冲响应结果具体分析了冲击沿部门的传导机制,并对比分析了部门冲击和整体冲击的经济影响,指出经济周期中观察到的各部门产出共动性的特征更多是整体冲击作用的结果,并指出多部门模型中部门冲击对总产出波动的模拟和单部门模型对总产出波动的模拟结果基本一致,因此利用单部门模型刻画总产出的变化是一种可行的简化。
- 王佳王文周张金水
- 关键词：DSGE模型
- 失败反应对失败学习的影响——一项基于扎根理论的探索性研究被引量：4
- 2021年
- 基于扎根理论方法,从多案例研究角度挖掘个体失败后的反应及其对失败学习的影响,构建了个体失败后反应影响失败学习行为的作用机制模型。研究结果总结、丰富和发展了关于个体层面失败学习前因变量的研究,并为企业和员工的失败管理提供了依据。
- 王文周许鑫凤宋尚昊汤氏清顺
- 关键词：情绪体验归因方式扎根理论
- 中国建筑业生产效率评价与演化特征研究被引量：6
- 2013年
- 文章针对中国建筑业特殊情况，采用主成分分析法、超效率DEA方法和泰尔指数方法生产效率综合评价与演化分析模型，对2003—2011年中国建筑业生产效率的区域差异进行统计测度分析。研究结果显示，中国建筑业生产效率整体效率不高，不同地区生产效率水平差异及其波动幅度较大。
- 王文周林则夫仇勇
- 关键词：建筑业生产效率
- 正念领导力:开发内心的力量被引量：3
- 2017年
- 如今竞争激烈,机遇伴随着挑战,具有正念的领导者能更好地理解他人及和他人相处,可以在面对危机时依旧冷静镇定,思维清晰、有创造力,从而做出高效的决策,保持领导力的专注和可靠。正念能使得领导者成为更加高效的领导者。
- 王文周杨珂
- 关键词：情绪失控情绪管理心理治疗方法认知心理学禅修
- 基于Choquet积分的绩效评价模型研究——以建筑企业为例被引量：3
- 2015年
- 针对传统绩效评价模型无法有效的刻画出评价指标相关性的问题,本文引入Choquet积分方法进行企业绩效评价:首先构建考虑指标相关性的企业绩效评价模型,然后基于最大Shapley熵原理计算属性和属性集的重要程度,再运用Choquet积分自下而上计算方案的综合评价值并以此对方案进行排序。实证部分:本文通过10家典型建筑企业的绩效评价进行实证,再将Choquet积分得到的评价结果与常用的TOPSIS方法以及加权平均法进行比较,进一步验证了Choquet积分法方法在企业绩效评价方面的有效性。
- 王文周施黎蒙林则夫
- 关键词：绩效评价CHOQUET积分
- 中小学校长团队认知多样性对决策质量影响的实证研究被引量：1
- 2019年
- 以校长为核心的学校领导团队所做出决策质量的高低对于中小学校的良性发展至关重要。高质量决策的产生有赖于整个领导团队的通力合作,作为一个由不同特质个体所组成的领导集体,成员间的差异会直接影响团队决策过程和决策效果。采用成熟量表对277所中小学校的2464位校领导团队成员进行调研,通过领导-成员配对调查数据,在团队层次上考察中小学校长团队认知多样性与决策质量的关系以及行为整合与未吸收冗余对这一关系的影响发现:中小学校长团队成员认知多样性对决策质量有负向影响,行为整合在团队认知多样性与决策质量之间起部分中介作用,而未吸收冗余调节了认知多样性对决策质量的影响,当未吸收冗余水平高时,认知多样性对决策质量的负向影响会被削弱。
- 王文周仇勇
- 关键词：组织冗余
- 高层管理团队多样性研究的回顾与展望
- 2016年
- 自从"高阶理论"提出以来,高管团队多样性一直是学者们研究的热点,并且已经取得了大量的研究成果。本文从高管团队的定义、高管团队多样性的结果变量、高管团队多样性的"黑箱研究"等方面阐述了高管团队多样性研究的成果和进展,并在此基础上讨论了未来研究的发展方向。
- 王文周施黎蒙杨珂
- 关键词：高层管理团队多样性
- 授权型校长对中小学校高层管理团队绩效的影响机制研究——基于北京市的调查分析被引量：3
- 2019年
- 在推进校长负责制落实的进程中,集权与分权制度安排的有效性是一项亟待探讨的重要命题。采用成熟量表编制问卷对北京市H区87所中小学校以校长为核心的高层管理团队的719名成员进行调查,实证分析显示:授权型校长对中小学校高层管理团队绩效有积极影响,并且这一效应是通过团队反思的完全中介而产生作用的;容忍失败的氛围会调节授权型校长对团队反思的影响及其中介作用,随着容忍失败程度的提高,授权型校长通过激发团队反思进而促进学校高层管理团队绩效提升的作用会被削弱。为切实落实校长负责制,提升中小学校治理水平,要着力培育授权型校长并塑造恰当的管理氛围以保障授权的有效执行。
- 仇勇李飚王文周
- 关键词：团队绩效团队反思
