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宋斌

作品数:3 被引量:15H指数:3
供职机构:解放军第95医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇信息系统
  • 1篇形码
  • 1篇药物
  • 1篇药物配置
  • 1篇一体化
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院信息
  • 1篇医院信息系统
  • 1篇指标体系
  • 1篇条形码
  • 1篇条形码技术
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分卡
  • 1篇静脉
  • 1篇静脉药物
  • 1篇静脉药物配置
  • 1篇考评
  • 1篇护理
  • 1篇护理流程

机构

  • 3篇解放军第95...

作者

  • 3篇陈海东
  • 3篇黄绍君
  • 3篇余赛玉
  • 3篇宋斌
  • 2篇卓飞豹
  • 1篇朱海云

传媒

  • 2篇中国医疗设备
  • 1篇中国数字医学

年份

  • 3篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
平衡记分卡在医院个人绩效管理中的应用研究被引量:4
2010年
本文在分析在个人绩效管理中引入平衡记分卡的意义的基础上,分别从财务维度、客户维度、内部流程、学习与成长四个层面中设计指标体系,以建立个人绩效管理平衡记分卡。最后对个人绩效管理的实施提出了几点建议。
陈海东宋斌余赛玉黄绍君卓飞豹
关键词:平衡记分卡绩效考评
一体化静脉药物配置中心管理系统的构建被引量:4
2010年
在现有医院信息系统的基础上建立起一体化的静脉药物配置中心管理系统,使用条形码技术识别静脉药物,自动审查静脉药物处方等。该系统的建立大大提高了护理人员与配置人员的工作效率,并协助静脉药物配置中心形成了一种更科学、规范的静脉药物管理模式。
陈海东宋斌黄绍君朱海云余赛玉
关键词:医院信息系统静脉药物配置护理流程条形码技术
医院个人绩效管理系统研发难点与对策探讨被引量:7
2010年
本文首先分析了医院个人绩效管理系统的定义及作用,在此基础上分析了个人绩效管理系统在研发中的难点问题,即体系结构的确定、指标体系的建立、绩效展示三个方面。最后,针对三个难题提出了三点对策,即加强风险-回报和投入产出分析,采用最优集成算法建立指标体系,个人绩效管理多维度和分层展示。
陈海东宋斌黄绍君余赛玉卓飞豹
关键词:医院管理绩效指标体系
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