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郭洪波

作品数:18 被引量:61H指数:4
供职机构:山东科技大学更多>>
发文基金:青岛市社会科学规划项目山东省高等学校人文社会科学研究计划项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇文化科学
  • 6篇哲学宗教
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 11篇大学生
  • 5篇心理
  • 4篇高校
  • 3篇心理健康
  • 2篇大学生就业
  • 2篇大学生心理
  • 2篇学生就业
  • 2篇学生心理
  • 2篇学校满意度
  • 2篇政治
  • 2篇生心
  • 2篇思想政治
  • 2篇理工
  • 2篇教育
  • 2篇就业
  • 2篇工科
  • 2篇父母
  • 1篇大学生就业心...
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想政...

机构

  • 17篇山东科技大学
  • 1篇中国地质大学...
  • 1篇山东师范大学
  • 1篇郑州铁路局

作者

  • 17篇郭洪波
  • 6篇李淑娜
  • 3篇申兆亮
  • 2篇刘新民
  • 1篇王京华
  • 1篇孔环
  • 1篇周如东
  • 1篇焦爱军
  • 1篇黄鹤松
  • 1篇颜超
  • 1篇李广桥

传媒

  • 5篇济南职业学院...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇煤炭经济研究
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇德州学院学报
  • 1篇智库时代
  • 1篇山东商业职业...
  • 1篇科教文汇
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇中国多媒体与...
  • 1篇山东青年政治...
  • 1篇佳木斯职业学...
  • 1篇2013年全...

年份

  • 1篇2020
  • 3篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 5篇2011
  • 2篇2007
  • 1篇2006
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
近五年理工科入学新生心理健康状况研究被引量:4
2011年
为更好地了解理工科大学生的心理健康状况,分析和解决大学生存在的心理问题,本研究采用大学生人格问卷(UPI),对近5年理工科入学新生的心理普查数据进行统计分析。结果表明,(1)近5年理工科入校新生一类学生率在9.29%-14.6%之间,心理健康水平保持稳定。(2)理工科学生的心理问题主要体现在认知和情绪两方面。男生主要是对躯体过分关注,女生主要是情绪不稳定,依赖性强;农村学生主要是自卑问题,城市学生主要是对躯体过分关注。
周如东李淑娜郭洪波
关键词:大学生心理健康UPI
高精益度在线控制的多维闭环节点开发与对接
具体探索了全球化信息时代空间地理信息、交通物流与电气工程类高新技术企业等综合性专业实践拓展领域,在产业集聚创新“实干场序”管理和自主研发战略的组织过程中,基于前瞻性电工电子应用领域“专业与职业”系统产业链“调适与对接”的...
焦爱军黄鹤松马卿王京华陈晓彦郭洪波
关键词:在线控制信息管理
文献传递
父母职业性质和文化程度对大学生思想政治素质评价的影响分析
2019年
思想政治教育需要家庭教育的配合,父母职业性质和文化程度会影响大学生思想政治素质评价。研究结果表明:(1)父母职业为国家机关人员的学生思想政治素质评价高于父母职业为工商业者和农业者的学生,父母职业为工商业者的学生思想政治素质评价高于父母职业为农业者的学生。(2)父母文化程度越高,对大学生思想政治素质评价越高。
郭洪波
关键词:父母文化程度思想政治素质
父母职业性质对大学生学校满意度的影响分析
2019年
研究对父母职业性质对大学学校满意度影响进行差异分析,结果表明:(1)在教师的人格魅力维度和教师的学术道德维度上,国家公务人员父母的大学生、工商业者父母的大学生、农业者父母的的大学生对教师队伍的评价依次降低。(2)对学校的大学生社团活动维度、学校的大学生社会实践活动维度、学校的心理健康教育与咨询服务维度、学校的教师与学生课外交流维度、学校的提供指导情况维度等学生工作上,国家公务人员父母的大学生、工商业者父母的大学生、农业者父母的大学生对本校各项学生工作评价依次降低。
郭洪波
关键词:大学生学校满意度
高校教师职业枯竭和工作投入的相关研究
2020年
本研究根据Schaufeli等人的枯竭-投入理论,进一步了解职业枯竭和工作投入的共生关系。根据研究假设,通过探索性因素分析,证实了职业枯竭和工作投入是两个独立的维度,但没有证实认同和能量维度存在;通过验证性因素分析,进一步证实了已有的枯竭-投入的划分要优于能量-认同两维度的结构假设。
郭洪波
关键词:高校教师
影响大学生就业因素分析被引量:28
2007年
从宏观和微观层面对大学生就业问题进行分析,认为大学生就业难是在市场经济改革的大背景下产生的,就业市场中人才的供给与需求不平衡、现行就业政策与传统就业制度不协调、高等教育体制与市场经济需求不适应、大学生自身素质与市场需求不匹配是造成大学生就业难的主要原因。
刘新民郭洪波
关键词:大学生就业影响因素
415名大学生的人格特点分析及对策
2006年
本研究目的在于研究2004级学生中存在心理卫生问题的学生其人格结构及心理健康状况。第一阶段:利用UPI量表对青岛某大学4050名2004级新生进行心理普查,筛选出415名A类学生(即存在心理卫生问题)。第二阶段测评采用卡特尔16种人格特质测量量表。结果表明A类学生其心理健康水平显著低于全国常模,而且某些人格因素存在性别差异。
李淑娜郭洪波
关键词:大学生心理健康教育人格特点心理卫生性别差异思想政治教育
事业单位改革的困境及其出路——借鉴西方NGO的发展经验被引量:1
2011年
文章在分析事业单位改革面临困境的基础上,按照不同的功能和特点把我国事业单位划分为3类:行政性事业单位、公共服务性事业单位和营利性事业单位,并在前两者事业单位改革中借鉴西方NGO的发展经验,以此来推动事业单位改革的进一步深化,不失为一种有效的探索。
申兆亮郭洪波颜超
关键词:NGO聘任制
基于职业能力视域的高校辅导员心理素养专业化被引量:1
2016年
文章从职业能力视域探讨高校辅导员心理素养专业化的问题。辅导员心理素养专业化是其职业能力的基本要求,能够有效降低辅导员职业枯竭水平。依据职业发展的四阶段模式理论和职业胜任力模型的理论基础,提出高校辅导员心理素养专业化需要进行阶段性模式培训,为辅导员提供针对性和专业化的培训资源和平台,并建立长效机制。
李淑娜郭洪波
关键词:高校辅导员心理素养
工科院校大学生学习满意度测评模型研究
2014年
研究采用文献资料法、专家访谈法和问卷调查法,遵循客观性原则、辩证发展原则和理论联系实际原则,构建大学生学习满意度测评模型。结果表明:量表包括:"教师教学"、"课程内容"、"硬件建设"、"校园文化和管理服务"四个指标。通过探索性因素分析和验证性因素分析,该量表具有良好的信效度,各项指标均符合心理测量学标准。
李淑娜郭洪波
关键词:工科院校大学生学习满意度测评模型
共2页<12>
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