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魏钧

作品数:57 被引量:646H指数:13
供职机构:北京科技大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 49篇期刊文章
  • 4篇会议论文

领域

  • 43篇经济管理
  • 11篇社会学
  • 9篇文化科学
  • 3篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 9篇文化
  • 8篇企业
  • 8篇绩效
  • 6篇教学
  • 5篇授权
  • 5篇授权行为
  • 5篇文化影响
  • 5篇绩效管理
  • 5篇价值观
  • 5篇传统文化
  • 4篇业绩
  • 4篇银行
  • 4篇知识型
  • 4篇知识型员工
  • 4篇商业银行
  • 4篇胜任力
  • 4篇胜任力模型
  • 4篇青年
  • 4篇青年教师
  • 4篇组织认同

机构

  • 47篇北京科技大学
  • 22篇清华大学
  • 2篇北京师范大学
  • 2篇内蒙古师范大...
  • 1篇国家电网公司
  • 1篇西北工业大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国电子工程...

作者

  • 53篇魏钧
  • 12篇张德
  • 8篇张勉
  • 4篇李吏豫
  • 4篇杨百寅
  • 4篇李淼淼
  • 3篇刘凯
  • 3篇董玉杰
  • 2篇郑珠
  • 2篇李海
  • 2篇蔡安雅
  • 1篇张晓冬
  • 1篇郭春梅
  • 1篇陈中原
  • 1篇魏妍妍
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  • 1篇闫举刚
  • 1篇李晓

传媒

  • 4篇中国劳动
  • 3篇现代教育技术
  • 3篇清华管理评论
  • 2篇当代经理人
  • 2篇科研管理
  • 2篇外国经济与管...
  • 2篇科学学与科学...
  • 2篇中国管理科学
  • 2篇管理世界
  • 2篇管理工程学报
  • 2篇心理科学进展
  • 2篇中国管理信息...
  • 1篇心理学报
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇企业管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇新疆社会科学
  • 1篇管理科学学报

年份

  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2011
  • 4篇2010
  • 8篇2009
  • 3篇2008
  • 4篇2007
  • 9篇2006
  • 6篇2005
  • 3篇2004
  • 1篇2002
57 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
传统文化影响下的组织价值观测量被引量:8
2004年
我国的组织价值观不同于其他国家,中国传统文化对组织价值观有十分重要的影响.本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV).通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构,COV问卷的信度和效度也得到了证实.最后,指出了研究局限性和进一步探讨的建议.
魏钧张德
关键词:传统文化价值观
传统文化影响下的组织价值观测量
本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV).通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构,COV问卷的信度和效度也得到了证实。
魏钧张德
关键词:传统文化价值观组织价值观企业文化
文献传递
商业银行审批人胜任力模型与层级结构研究被引量:8
2009年
对国内6家商业银行进行调研,采用团体焦点访谈法、关键行为事件访谈法,以及多元统计分析方法,得到有效问卷485份;运用探索性因素分析和验证性因素分析,开发出商业银行贷款专职审批人胜任力结构模型,由15个胜任特征因素构成3大胜任力模块:分析质疑、校正策划、识别判断。
魏钧
关键词:胜任力模型风险管理
合作学习构成要素及其动力机制被引量:4
2009年
合作学习在教学中运用越来越广泛,但效果却不尽如人意。要想保证合作学习的有效运用,就应该满足群体成员间积极的相互依赖、面对面的交互作用、群体目标与个体责任的并存等基本要素,并在任务特点、群体构成、群体管理和结果评价等方面对学习过程进行规范。
李吏豫魏钧
关键词:内在动力机制
培养工商管理硕士生创造力的“一法四用”教学模式被引量:7
2020年
介绍了北京科技大学在工商管理硕士(MBA)教育中采用的“一法四用”教学模式。说明了该模式的特点,即以创造力的培养为核心,以“肆现”案例教学法在四种教学场景下的应用为载体,以独具特色的研究生教学体系,提高了工商管理硕士生的三大类创造力——实创力、独创力和协创力。最后介绍了该教学模式取得的效果,即激发了广大师生的创造激情,提升了工商管理硕士生的创造水平。
魏钧沈丽
关键词:工商管理硕士案例教学教学模式专业学位研究生
瞄准广告的靶心
2002年
本文对60年代以来有关消费者认知方面的观点和模型,从实践的角度进行了分析,把认知规律运用到广告策略中去,归纳出广告设计的一些原则,从而把消费者认知理论和广告实践结合起来。
魏钧郭春梅
关键词:广告策略广告设计消费者广告诉求
民族多样性对团队绩效的影响研究述评被引量:4
2014年
随着企业跨国经营的迅速发展,民族多样性成为很多企业的团队发展不可回避的趋势。在我国这样的多民族国家,探讨团队的民族多样性问题更具重要意义。因其同时涉及表面多样性和深层多样性,民族多样性会对团队绩效产生复杂影响,因此也引起了学者们的关注。本文从民族多样性研究的理论基础、对团队绩效的影响结果以及作用机制三个方面探析了民族多样性对团队绩效影响的复杂性,并围绕如何深化民族多样性影响机制研究,进而发挥民族多样性的积极效应并避免其负面影响,对未来的研究方向进行了展望。
魏钧董玉杰
关键词:团队绩效
知识型员工授权行为有效性研究被引量:2
2005年
随着知识经济时代的到来,对知识型员工的管理成为研究焦点.本文着重对领导授权行为和知识型员工的授权感知进行研究,检验了不同授权行为的有效性,及其被感知的程度.研究结果显示,信息共享对知识型员工的授权感知具有显著性影响,也是对授权感知影响效果最大的授权行为.
魏钧张德
关键词:知识型员工授权行为
组织派系中的“小世界”对知识扩散的影响研究评述被引量:3
2009年
企业及学校中的"团队"建设和"团队"教学无不体现着小世界模型对于组织派系内创新知识的传播和培训效果的迁移的指导作用。本文介绍了小世界社会网络模型的基本特征和理论来源,以及它在实际工作和教学学习中的运用,并在最后提出了该模型进一步发展的趋势。
刘凯魏钧
关键词:小世界扩散派系
传统文化影响下的组织价值观测量
我国的组织价值观不同于其他国家,中国传统文化对组织价值观有十分重要的影响。本研究旨在发现中国文化背景下,组织价值观的结构(COV)。通过探索性因素分析和验证性因素分析,结果显示出中国传统文化影响下的组织价值观为八维度结构...
魏钧张德
关键词:传统文化价值观
文献传递
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