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文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇电气工程
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇电力
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  • 1篇电力科技
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  • 1篇企业凝聚力
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  • 1篇工会工作
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机构

  • 5篇国网湖北省电...
  • 1篇湖北省电力公...
  • 1篇湖北省电力公...

作者

  • 6篇田野
  • 4篇朱江
  • 3篇邓万婷
  • 2篇袁锋
  • 2篇吴佳
  • 1篇蔡攸敏
  • 1篇甄开炜
  • 1篇冯天佑
  • 1篇王珂
  • 1篇江寿霞

传媒

  • 5篇湖北电力
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2015
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
基于“四种模式”的电力科技创新人才培养方式研究被引量:2
2016年
为不断适应电网企业的技术革新和体制变革,以高层次创新型科技人才为重点,探讨了一套科学、完整、行之有效的电力科技创新人才培养方式。通过对"导师制""项目制""创意制""实践制"四种培养模式的深入分析,在员工职业生涯的三个阶段(基础期、成长期和发展期)采取不同的培养方案,并对每个阶段进行量化积分评价,实时修正和调整创新培养目标及实施措施,全过程引入有效的激励机制,最终实现科技创新人才培养的全过程闭环管理。
王珂邓万婷朱江田野
企业文化对企业凝聚力和人力资源的优势作用探讨
2013年
企业文化同企业的凝聚力和人力资源之间有着密切的联系,同时企业文化对企业凝聚力和人力资源管理的效果的提高有着十分关键的优势作用,如导向作用、激励作用、约束作用等。因此,在企业的运营过程中,企业领导者要注意努力做好企业文化建设工作,打好企业发展的思想基础,增强企业的凝聚力和人力资源管理的有效性,从而提高企业的经济效益,促进企业的发展。
朱江田野甄开炜
关键词:企业凝聚力人力资源企业文化
提升省级电科院人才当量密度的探索与实践
2015年
本文介绍了人才当量密度指标,以人才当量密度模型分析为基础,针对性地提出了提升人才当量密度的有效措施,在两年来的实践过程中提高了人才当量密度指标,全面提升了员工队伍整体素质,为加快国家电网公司"两个转变"和深化"三集五大"体系建设提供了有力支撑。
田野邓万婷朱江袁锋蔡攸敏吴佳冯天佑
关键词:模型分析
短路电流约束条件下的湖北电网供电模式研究
2013年
随着湖北电网规模扩大和网架结构日趋完善,湖北电网局部地区短路电流超标问题进一步加剧,从电网结构上解决湖北电网短路电流问题已迫在眉睫。本文首先建立数学模型,以武汉江北木兰供区为例,对其供电模式进行了深入研究,提出了湖北电网的供电模式。
江寿霞田野
关键词:短路电流供电模式
“三集五大”新形势下工会工作的实践与思考
2015年
系统论述了"三集五大"体系下工会如何主动适应新形势的变化,大力推动工会工作的实践创新,并对新形势下工会工作如何发挥联系广大职工的桥梁和纽带作用进行了思考。
袁锋吴佳田野
关键词:三集五大工会工作
基于业务流程体系的电力技术人才培养模式
2015年
本文介绍了业务流程体系运营管理在现代公司运营中的重要作用以及业务流程体系运营管理特点,同时分析了业务流程体系对电力技术人才培养的促进作用及其局限性,最后提出了基于业务流程体系的电力技术人才培养模式。
邓万婷田野朱江
关键词:电力
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