周红云
- 作品数：29 被引量：273H指数：8
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学文化科学更多>>
- 基于绩效和胜任力的员工价值评估与激励——以K公司为例被引量：7
- 2010年
- 本文以高新技术企业为案例,探讨基于绩效和胜任力的员工价值评估的作用、具体的评估流程及差异化的激励策略。
- 周红云
- 关键词：绩效胜任力
- 社区治理共同体:互联网支撑下建设机理与治理模式创新被引量：18
- 2021年
- 党的十九届四中全会提出"建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体",社区是社会治理共同体建设的最佳单元。建设社会治理共同体,需要从社区着手,建设社区治理共同体。社区治理共同体能够解决治理失灵问题,提升社会福利水平,维护基层安全稳定,联合打造美好社区。互联网是推动社会治理创新的利器,为社区治理共同体的建设提供强大科技支撑。其建设机理为:厘清各方职责,建设责任共同体;促进交流互动,建设价值共同体;实现整体联动,建设行动共同体;推进民主协商,建设利益共同体。在互联网的支撑下,社区治理共同体从"谁来治理、用什么治理、如何治理、治理得怎么样"四个核心问题着手,创新社区治理模式。具体表现为:互联网联结党政商社群,治理主体从单一转向多元;互联网搭建平台促共享,治理资源从分散转向整合;互联网消除孤岛促融合,治理方式从孤立转向协同;互联网对接供需促匹配,治理效能从粗放转向精准。
- 周红云
- 关键词：互联网多元共治
- W公司的组织公民行为管理
- 2009年
- 组织公民行为是现代人力资源管理的研究热点。本文以W公司为例,分析了职责纠纷问题的根源,阐述了职责管理与组织公民行为管理的关系,提出了组织公民行为管理的优化建议,对同类企业具有一定的借鉴意义。
- 周红云
- 关键词：组织公民行为职责管理职位说明书
- 就业导向的大学生情商培养机制被引量：2
- 2013年
- 对初入职场的大学生毕业生而言,情商是影响其就业竞争力的重要因素。文章分析了情商高低对大学生就业的影响,并从学校、学生和实习单位三个层面提出了大学生的情商培养策略,以期提升大学生情商,增强其就业竞争力。
- 周红云崔媛媛
- 关键词：情商大学生就业能力
- 3P:公务员激励的关键——以期望理论为视角被引量：26
- 2007年
- 本文以弗鲁姆的期望理论为基础,从期望知觉、媒介知觉和效价知觉三种影响个人行为的促动因素出发,分别从努力→绩效、绩效→报酬、报酬→满意三个环节分析了公务员激励的困境。根据20/80定律,解决公务员动机强度不高的问题,须抓住属于20%的关键要素和关键环节,做到“有所为、有所不为”,力求事半功倍,由此,文章构建了由岗位激励、绩效激励和报酬激励这三个关键要素所组成的3P激励模式,为解决公务员激励失效问题提出了有效对策。
- 周红云
- 关键词：公务员绩效
- 养老护理员的产教融合培养模式研究被引量：3
- 2020年
- 在日益严峻的老龄化背景下,养老服务的需求不断增加,对养老护理员的需求也随之增加。然而,我国养老护理员数量严重不足,结构不尽合理。产教融合是培养养老护理员的有效模式,能够充实养老护理师资队伍,提升养老护理员的职业胜任力,促进养老护理员供需精准对接,推动养老服务高质量发展。通过借鉴德国“双元制”、美国“校企合作”和日本“产学合作”的培养经验,分别从政府层面、产业层面和教育层面提出养老护理员的产教融合培养策略。
- 周红云柳季君秦静远
- 关键词：养老护理员校企合作
- 论公务员的组织公民行为管理被引量：5
- 2011年
- 组织公民行为是现代人力资源管理的研究热点,但已有的研究大多局限于以企业员工作为研究对象,而对公务员的组织公民问题,却鲜有问津。实际上,公务员工作性质的公共性、工作行为的标杆性、工作角色的双重性、工作职能的服务性、工作组织的协作性、工作职责的模糊性、工作过程的难以监控性、工作目标的多维性、工作绩效的不易评估性十大职业特性,决定了组织公民行为是公务员这一特殊职业的必要行为,也是公务员管理的重点和难点。为此,需要通过重视公务员甄选,加强行政文化建设,完善绩效考核制度,转变领导风格,维护心理契约等管理策略来激发公务员超越个人的狭隘私利,积极主动地展现组织公民行为。
- 周红云
- 关键词：组织公民行为公务员心理契约
- 研究生协同创新的实证研究——以经管法学科为例被引量：1
- 2017年
- 本文设计调查问卷,以经济学、管理学、法学三大学科的研究生为样本,收集第一手数据,运用SPSS统计软件,实证分析了研究生校内和校外协同创新的现状,发现研究生在进行协同创新时存在以下问题：知识结构不合理、跨学科研究方法不熟悉、协同创新平台缺乏、成果评价不科学。针对这些问题,借鉴美国、英国和日本等发达国家高校的研究生培养经验,提出协同创新导向的研究生培养改革建议,具体为：加强协同管理、推动高校改革、创新培养模式、重构评价机制、优化激励制度。
- 周红云陈晓华
- 关键词：协同创新研究生培养
- 公共财政视角下社会稳定风险防控机制研究被引量：6
- 2013年
- 当前我国正处于社会转型和经济结构调整的重要时期,各种社会矛盾交错混杂,存在较大的社会稳定风险。本文从公共财政的视角切入,阐述了我国社会稳定风险的现状,分析了公共财政在防控社会稳定风险方面的功能,并提出了民生保障机制、风险预警机制、应急响应机制和财政监督机制相结合的社会稳定风险防控策略。
- 周红云
- 关键词：公共财政社会稳定风险防控机制
- 多元协同视角下社会企业供给社区居家养老服务研究——以海都公众公司为例被引量：6
- 2017年
- 本文分析了社会企业在供给社区居家养老服务时,所具有的弥补政府、市场和志愿失灵的作用,并且基于协同理论、多中心治理理论和福利多元主义理论,论证社会企业与政府、市场、社区、志愿组织和家庭等多元主体协同供给的必要性。同时,以福建省海都公众服务股份有限公司为例,分析社会企业与政府、社区、志愿组织、服务提供商、家庭等多元主体协同供给的模式,从社会信任、资源共享、分工明确、管理到位、监督保障等方面,总结了海都公众公司的成功经验,为其他社会企业供给社区居家养老服务提供借鉴。
- 周红云谷千乔胡浩钰
- 关键词：社会企业社区居家养老服务
