白菊仙
- 作品数：24 被引量：103H指数：4
- 供职机构：中国热带农业科学院更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项海南省重点科技计划项目更多>>
- 相关领域：文化科学农业科学经济管理政治法律更多>>
- 农业科研机构实施人才强院战略的内涵及意义被引量：2
- 2013年
- 实施人才强院战略是农业科研机构为落实人才强国战略,对人才资源发展和人才开发与管理活动全局的整体谋划。本文述论了农业科研机构人才强院战略的涵义和特点,实施人才强院战略的意义,以更好地为农业科研机构实施人才强院战略提供理论基础。
- 白菊仙欧阳欢
- 关键词：农业科研机构
- 公益类科研机构科技人员薪酬管理改革探讨被引量：20
- 2012年
- 薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸引力不够、薪酬增长比较困难、激励方式比较单一、内部管理不够规范等问题,提出了建立规范化的分配机制、推行多样化的工资制度、健全多元化的福利制度、完善社会化的保险制度和构建人文化的工作待遇等对策,以更好地吸引、保留所需要的人才,充分调动科技人员的积极性、主动性与创造性。
- 欧阳欢陈峡汀方骥贤唐冰白菊仙
- 关键词：公益类科研机构薪酬管理
- 浅谈科研机构老年科技人才的作用发挥被引量：3
- 2012年
- 一、老年科技人才的基本现状
自国家推行离退休制度30年来，各科研机构中大量科技人才陆续从工作岗位上退休。目前，这支队伍正在迅速扩大，并呈继续增长的趋势。以中国热带农业科学院（以下简称热科院）为例，截至2010年底．在职人员中具有副高级以上专业技术职称的有300人．而离退休人员中具有副高级以上专业技术职称的就有120人，占在职的40.3％，比例相当大。在这个群体的老年科技人才队伍中，
- 张燕欧阳欢白菊仙
- 关键词：老年离退休人员技术职称工作岗位
- 由共享成果引发的对农业科技系统离休干部待遇问题的思考
- 2012年
- 农业科技系统离休干部是党和国家的重要功臣和宝贵财富。文章总结分析了中国热带农业科学院落实离休干部待遇的主要成效和存在的问题,提出了新形势下农业科技系统让离休干部共享改革发展、经济发展、社会发展、文化发展和单位发展等五项成果,落实好政治、生活、社会、精神和亲情等五项待遇的思路与对策。
- 白菊仙欧阳欢张燕
- 关键词：离休干部共享成果
- 面向新世纪 迎接“第2次绿色革命”被引量：1
- 2002年
- 介绍了“第2次绿色革命”的兴起,阐述了现代农业生物技术的研究进展及其产业化进程,并展望了未来农业生物技术的发展前景。
- 白菊仙方海旋莫饶
- 关键词：现代农业生物技术
- 科研院所培养造就青年科技英才的思考
- 2012年
- 青年科技英才是具有高起点、高素质、高层次的青年科技人才群体,决定着未来科研院所科技队伍的实力和水平。文章以中国热带农业科学院以例,分析其青年科技人才基本情况和青年科技英才培养造就存在的问题,提出加强青年科技英才的培养开发、考核评价、选拔使用和激励保障的思路和对策。
- 欧阳欢唐冰常偲偲詹小康白菊仙陈峡汀
- 完善中央在京外事业单位养老服务体系的思考与对策——以中国热带农业科学院为例
- 2015年
- 以中国热带农业科学院为例,简述中央在京外事业单位养老服务模式,分析养老服务体系特点、优势与不足,提出从发挥家庭基础作用、改善院区基础环境、推进市场培育壮大、争取政府社会支持等四方面完善养老服务体系的应对策略。
- 欧阳欢白菊仙王初月
- 关键词：养老
- 科研事业单位工作人员岗位绩效工资制度改革的实践被引量：4
- 2011年
- 建立岗位绩效工资制度是我国事业单位工作人员分配制度的第4次大变革。文章通过分析科研事业单位收入分配制度现状,探讨中国热带农业科学院岗位绩效工资制度改革的指导思想、基本原则与主要措施,以更好地调动单位和工作人员两个方面的积极性,吸引高层次人才,促进单位整体绩效提升。
- 欧阳欢王庆煌方骥贤唐冰陈峡汀白菊仙
- 关键词：绩效工资
- 新形势下加强和改进农业科研单位离退休干部工作的思考
- 2012年
- 农业科研单位离退休干部是党和国家的宝贵财富,也是促进科技事业科学发展的宝贵资源。文章以中国热带农业科学院为例,简要概述了新形势下离退休干部工作的重要意义,就当前存在问题和新形势下做好离退休干部工作提出了目标要求,并对着力推进离退休干部工作创新发展提出工作思路和对策。
- 白菊仙欧阳欢张燕
- 关键词：农业科研单位离退休干部
- 构建事业单位健康养老服务体系的思考与对策——以中国热带农业科学院为例被引量：2
- 2015年
- 利用社会资源,整合社会力量,大力构建健康养老服务体系,完善健康养老福利事业,是应对老龄化社会的必然选择,是提升老年人健康素质的必然要求。文章以中国热带农业科学院为例,分析该院健康养老服务体系现状,提出构建热科院"居家、单位、社区、社会"四结合与七个健康养老服务子体系的思路对策,以提升离退休工作水平,推动该院和谐发展。
- 白菊仙欧阳欢陈诗高
