李朗
- 作品数：7 被引量：27H指数：4
- 供职机构：重庆大学更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 基于平衡记分卡构建国有企业研发人员的绩效考核指标体系被引量：7
- 2007年
- 针对某国有企业技术研发人员工作现状,采用平衡记分卡对企业战略目标进行分解,通过问卷调查、结构性访谈以及专家评判等方法对各项指标及其权重进行判定,从而构建出该企业技术研发人员绩效考核指标体系,对该绩效考核指标体系在企业绩效管理中的意义进行了讨论。
- 李朗梁建春时勘
- 关键词：平衡记分卡关键绩效指标绩效考核指标体系
- 金融组织核心胜任特征模型的构建被引量：4
- 2007年
- 文章通过文献检索以及对50名中高层管理者的行为事件访谈,编制了《金融组织核心胜任特征调查问卷》;结合问卷调查的结果,运用因素分析等量化的统计方法,初步构建了包含金融监管能力、战略定位、组织保障、金融创新、队伍素质、责任行政、风险管理水平等7个因素的我国金融组织核心胜任特征模型,分析表明该模型具有较好的信度和效度,对指导我国金融组织和谐构建、提升我国金融组织的核心竞争力具有重大意义。
- 李朗梁建春
- 关键词：金融组织核心胜任特征胜任特征模型
- 基于因素分析的制造企业核心胜任特征结构体系评价被引量：3
- 2007年
- 本研究对组织核心胜任特征理论在人力资源管理活动中的意义进行了讨论,提出构建组织核心胜任特征模型的重要性。通过对相关研究的综述和回顾以及对制造企业高层管理者的深度访谈,编制了《制造企业胜任特征调查问卷》,根据问卷调查的结果进行统计分析,初步提出制造企业的核心胜任特征结构维度,该结构具有较好的信度和效度。
- 梁建春李朗时勘
- 关键词：核心胜任特征胜任特征模型
- 非政府组织参与重庆市留守儿童帮扶的问题及对策研究
- 留守儿童问题是我国社会发展进程中的特殊现象。由于经济发展的区域不平衡，大批农村青壮年劳动力向城市发达地区流动，寻求工作和发展的机会。而由于我国城乡二元制的户籍制度、城市生活成本居高不下等原因，大批进城农民工只能将子女留在...
- 李朗
- 关键词：留守儿童帮扶机制非政府组织社会参与
- 某国有企业营销人员绩效考核指标体系的构建被引量：9
- 2006年
- 本研究针对某国有企业营销人员工作现状,采用平衡记分卡对企业战略目标进行分解,通过问卷调查、结构性访谈以及专家评判等方法对各项指标及其权重进行判定,从而构建出该企业营销人员绩效考核指标体系;对该绩效考核指标体系在企业绩效管理中的意义进行了讨论。
- 梁建春李朗时勘
- 关键词：平衡记分卡关键绩效指标绩效考核指标体系
- 基于因素分析的制造企业核心胜任特征模型被引量：4
- 2008年
- 对组织核心胜任特征理论在人力资源管理活动中的意义进行了讨论,提出构建组织核心胜任特征模型的重要性。编制了《制造企业核心胜任特征调查问卷》,初步提出制造企业核心胜任特征模型由"环境适应能力"、"战略管理能力"、"管理体制"、"资本运营能力"、"核心组织管理能力"、"内部运行机制"、"资源筹集与配置"、"发展潜力"8个维度构成,该结构具有较好的信度和效度。
- 梁建春李朗时勘
- 关键词：核心胜任特征胜任特征模型
- 重庆市区级政府核心胜任特征初探
- 重庆是兼有城市型政区与地域型政区双重特征的中央直辖市，重庆市区级政府作为地方政府，是国家政治体系的基本组织单位，在公共产品和服务的供给以及国家法律政策的执行和地方经济社会的发展中扮演着极其重要的角色。重庆正处于国家统筹城...
- 李朗
- 关键词：胜任特征模型绩效管理培训教育薪酬设计
- 文献传递
